Jeugd BOA

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Jeugd BOA

In het kort: Je gaat als jeugd BOA de leefbaarheid en veiligheid voor jongeren vergroten door te handhaven, jongeren te coachen, voorlichting te geven en samen te werken met partners in de wijk en openbare ruimte. Maak het verschil voor jongeren en de leefbaarheid in Venray als jeugd BOA! Ontdek jouw toekomstige rol In deze functie draag je dagelijks bij aan het bevorderen van een veilige en leefbare omgeving voor jongeren en de gemeenschap, gedreven door een aantal van onze kernwaarden: – Klantgericht: Je zet de behoeften en veiligheid van de jeugd centraal in je aanpak. Je luistert actief naar hun vragen en zorgen en biedt duidelijke, toegankelijke ondersteuning die aansluit bij hun leefwereld. – Verantwoordelijk: Je neemt eigenaarschap over je taken en handelt altijd volgens de geldende wet- en regelgeving. Je bent betrouwbaar in het handhaven van de openbare orde en zorgt ervoor dat je acties bijdragen aan een veilige omgeving voor iedereen. – Samen: Je werkt nauw samen met collega’s, scholen en andere partners om een integraal netwerk van veiligheid en ondersteuning te creëren. Door goede communicatie en afstemming versterk je de effectiviteit van je inzet binnen de gemeente. Dit ga jij bij ons doen: – Je combineert handhaving met een pedagogische benadering door jongeren te coachen, voorlichting te geven en een vertrouwensband met hen op te bouwen – Je ondersteunt jongeren en stelt waar nodig duidelijke grenzen en gaat waar nodig in gesprek met ouders en verzorgers. – Je handelt meldingen over jeugdoverlast af en bent een betrouwbaar aanspreekpunt voor inwoners en jeugdigen. – Daarnaast kun jij ingezet worden voor reguliere BOA-taken: – Je houdt toezicht en handhaaft in de openbare ruimte, bijvoorbeeld bij kleine ergernissen, verkeerd parkeren, loslopende honden of afvaldumpingen; – Je voert controles uit op basis van de Algemene Plaatselijke Verordening, afvalstoffenverordening, Alcoholwet, evenementenbeleid en het parkeerbeleid – Je werkt nauw samen met partners zoals jongerenwerk, politie en onderwijs waarbij jouw inzet en expertise het verschil maken voor het team én voor de inwoners van Venray. Jouw werkdag in een notendop Je start je werkdag als BOA Jeugd in Venray met een korte briefing met je team. Samen met je acht collega’s stem je af wat er speelt en waar jullie zichtbaar zijn. Daarna ga je de straat op. Je legt makkelijk contact met jongeren, spreekt hun taal en voelt snel aan wat er speelt. Overdag ben je zichtbaar in de wijk. Je spreekt jongeren aan, maakt een praatje en grijpt in als dat nodig is. Je signaleert risicogedrag vroeg en voorkomt dat situaties uit de hand lopen. Soms met een waarschuwing, vaak met een goed gesprek. Je werkt nauw samen met je collega’s en andere partners. Jullie staan voor elkaar klaar en zorgen samen voor een veilige omgeving. Ook in de avonden en weekenden ben je actief, want juist dan gebeurt het op straat. Dat maakt je werk afwisselend en impactvol.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Jij bent leergierig en flexibel, met een mbo/mbo+ werk- en denkniveau. – Je bent in bezit van een RTGB (of bereid deze te halen), relevante kennis- en werkervaring en/of BOA getuigschrift of afgeronde HTV opleiding, rijbewijs B registratie. – Je hebt adequate kennis van de aantoonbare affiniteit met jongeren, je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Jeugd BOA

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!