Coördinator Wet Open Overheid en Bezwaren

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Coördinator Wet Open Overheid en Bezwaren

In het kort: Je gaat Woo-verzoeken en bezwaren coördineren, registreren en afstemmen met afdelingen en juridische zaken, het Woo-proces verder implementeren, interne voorlichting organiseren en de informatievoorziening over de Woo verbeteren. Opdrachtomschrijving De Wet Open Overheid (Woo) heeft als doel (semi-) overheden transparanter te maken. De wet zorgt ervoor dat overheidsinformatie beter vindbaar, uitwisselbaar en goed te ontsluiten is. In verband met tijdelijke vervanging zoeken wij voor zowel het proces WOO en proces Bezwaren een coördinator die ons kan ondersteunen in een goede uitvoering van beide processen. Wat ga je doen? Je bent het centrale aanspreekpunt voor de Woo-verzoeken en bezwaren binnen de gemeente Texel. Je bent verantwoordelijk voor de ontvangst en registratie en je fungeert als een schakel tussen de verzoeker/indiener, de betrokken afdelingen en juridische zaken. Je voert deze taken uit onder de verantwoordelijkheid van de senior juridisch adviseur. Het verder implementeren van de Woo bestaat uit o.a. de volgende activiteiten: – Ondersteun je in het uitvoeren van het proces, door middel van standaardbrieven en formats in het zaaksysteem Mozard; – Aansluiten op de landelijke Woo-index; – Interne voorlichting en (laten) geven voor het proces Bezwaren en WOO; – Verbeteren van informatie over de Woo op de website. Kandidaatomschrijving Wie ben jij? Je bent doortastend en gericht op het bereiken van resultaat; Je hebt ervaring met projectmatig werken; Je bent oplossingsgericht en werkt vanuit verbinding; Je hebt een relevante opleiding op HBO/WO- niveau; Je hebt communicatieve vaardigheden zowel in woord en geschrift; Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken; Je bent in staat je snel in te lezen in de materie; Ervaring met juridisch/bestuurlijke onderwerpen en kennis van de Wet Open Overheid en proces Bezwaren. Jouw team Je komt terecht bij team Juridische zaken, onderdeel van de afdeling Advies & Ondersteuning. Buiten jou werken hier nog 2 algemeen juristen, de klachten coördinator en de Functionaris Gegevensbeheer. Een klein en gedreven team waarin naast professionaliteit ook gezelligheid hoog in het vaandel staat. Wekelijks houden we een weekstart en bespreken we inhoud, voortgang en werkomstandigheden met elkaar. Dit team werkt ondersteunend en adviserend aan de hele organisatie.

Eisen

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

– Min. 3 jaar werkervaring – De kandidaat heeft kennis van en ervaring met het behandelen, coördineren of ondersteunen van Woo-verzoeken binnen een (semi-)overheidsorganisatie. – Min. 3 jaar werkervaring – De kandidaat heeft kennis van en ervaring met het behandelen, coördineren of ondersteunen van bezwaarprocedures binnen een (semi-)overheidsorganisatie. – Geen ZZP’er – Geen werkzaamheden bij organisaties met subsidie verband – De kandidaat mag geen werkzaamheden verrichten (betaald of onbetaald) bij organisaties waaraan de gemeente Texel subsidie verstrekt. Om eventuele belangenverstrengeling te voorkomen.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Min. 3 jaar werkervaring (Weging: 15 %) – De kandidaat heeft kennis van en ervaring met het behandelen, coördineren of ondersteunen van Woo-verzoeken binnen een (semi-)overheidsorganisatie. (Weging: 15 %) – Min. 3 jaar werkervaring (Weging: 15 %) – De kandidaat heeft kennis van en ervaring met het behandelen, coördineren of ondersteunen van bezwaarprocedures binnen een (semi-)overheidsorganisatie. (Weging: 15 %) – Ervaring met zaakgericht werken en digitale systemen (Weging: 10 %) – De kandidaat heeft ervaring met het werken in een zaaksysteem, bij voorkeur Mozard. (Weging: 10 %) – Interview (Weging: 25 %) – Aansluiting op alle eisen en gunningscriteria zoals opgenomen in de opdrachtomschrijving. Bovendien wordt getoetst of sprake is van een match in de organisatie en het team. (Weging: 25 %)

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 3 maanden Gespreksdatum: 22/06/2026

Over de opdrachtgever

De gemeente Texel is een gemeente op het gelijknamige Waddeneiland Texel. Het eiland heeft ongeveer 14.000 inwoners en bestaat uit verschillende dorpen en buurtschappen. Texel staat bekend als een populaire toeristische bestemming vanwege de prachtige natuur, de uitgestrekte stranden en de gezellige dorpjes. Texel is een ideale plek voor liefhebbers van wandelen, fietsen en watersport. De gemeente Texel zet zich in voor het behoud van de natuur en de ontwikkeling van duurzaam toerisme. Het eiland biedt volop mogelijkheden voor recreatie en ontspanning, met diverse activiteiten en evenementen het hele jaar door. Texel is een plek waar rust, ruimte en natuur samenkomen en waar het fijn wonen en verblijven is.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Coördinator Wet Open Overheid en Bezwaren

Let op: Contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten op basis van ZZP én detachering. Let op: niet elke opdracht is beschikbaar voor zelfstandigen (ZZP of DGA). Je herkent de werkvorm direct aan het label bovenaan de opdracht: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat er enkel ‘Detachering’? Dan is invulling als ZZP’er of als DGA vanuit een BV voor die specifieke rol helaas niet mogelijk. Lees hier meer over detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!