Jurist bezwaar en beroep sociaal domein

In het kort: Je gaat bezwaar- en (hoger)beroepsprocedures in het sociaal domein inhoudelijk en procesmatig behandelen, het bestuursorgaan in rechte vertegenwoordigen, processen verbeteren en juridische kennis en ontwikkelingen vertalen naar de organisatie. Team Juridisch Advies en Rechtsbescherming zoekt Jurist bezwaar en beroep Sociaal Domein (1,0 fte) Werken voor Maastricht In Maastricht werken 1700 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond. Kleine en grote bedrijven vinden hun ideale plek in de stad. Een stad van ‘leven en laten leven’, maar ook van zorgen voor elkaar. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen. De gemeente Maastricht streeft ernaar een wendbare, integraal werkende en resultaatgerichte organisatie te zijn, die flexibel inspeelt op kansen en ontwikkelingen in onze omgeving. We stimuleren en bieden ruimte voor creativiteit en initiatief en helpen elkaar autonomer te werken. De gemeente Maastricht heeft aandacht voor haar medewerkers en voor hun persoonlijke en professionele behoeften, wensen en drijfveren, ongeacht de levensfase. Een organisatie die een gezond, veilig en aantrekkelijk werkklimaat biedt voor iedereen. Juridisch Advies en Rechtsbescherming Het team Juridisch Advies en Rechtsbescherming (JAR) vormt samen met de teams Inkoop en Subsidie de afdeling Juridische zaken. De afdeling en de teams zijn hoofdzakelijk gericht op tweedelijns advisering vanuit een overwegend juridische invalshoek. Het team JAR bestaat uit twee clusters: “Rechtsbescherming” en “Juridisch Advies”. Het cluster “Juridisch advies” verzorgt de tweede en derdelijns juridische advisering. Enerzijds door concernjuristen die gemeente breed juridische advisering verzorgen, anderzijds door het coördineren/in ontwikkeling brengen van een aantal gemeente brede taken/opgaven. Naast verzekeringsadvies en klachtenafhandeling kunnen de coördinatie van de Wet Open Overheid (WOO) en de AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming) als voorbeelden hiervan genoemd worden. Het cluster “Rechtsbescherming” vormt het centrale punt voor het afhandelen van bezwaar – en beroepsprocedures binnen de gemeente waarbij het zwaartepunt van deze afhandeling momenteel bestaat uit rechtsbescherming tegen besluiten vanuit het sociale domein (o.a. sociale zekerheid, jeugd, WMO, Leerlingenvervoer) en rechtsbescherming tegen besluiten uit het fysieke domein (o.a. Omgevingswet, Horeca, Opiumwet, leges, handhaving, verkeer). Voor de rechtsbescherming tegen besluiten in het sociale domein zoeken wij een jurist bezwaar en beroep voor 1,0 Fte voor de duur van een jaar (1 fte, 1 jaar, OIK 11). In voorkomend geval is na afloop van deze periode verlenging mogelijk met een jaar. Wat wordt van jou verwacht? – Je doet zelfstandig voorstellen over de besluitvorming inzake bezwaar- en (hoger)beroepsprocedures, zowel inhoudelijk adviserend als procesmatig; – Je vertegenwoordigt het bestuursorgaan in gerechtelijke procedures; – Je levert vanuit je vakspecialisme een processuele en inhoudelijke bijdrage aan de verbetering van de producten en processen binnen het team Juridisch Advies en Rechtsbescherming; – Je draagt vanuit de bezwaar- en beroepspraktijk bij aan juridische kennisoverdracht op het gehele werkterrein van het sociale domein dan wel andere betrokken organisatieonderdelen; – Je volgt ontwikkelingen en trends op het gebied van wet- en regelgeving, jurisprudentie en dienstverlening in relatie tot het sociale domein en doet indien nodig innovatievoorstellen. Wat breng jij mee? – Een afgeronde juridische opleiding op WO-niveau Nederlands Recht; – Bij voorkeur een meerjarige relevante werkervaring; – Gedegen kennis van het bestuursrecht, waaronder het sociaal zekerheidsrecht, WMO, Jeugdwet en aanverwante wetgeving; – Ervaring in en het vermogen om te opereren in een complex bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk krachtenveld. – Adviesvaardigheid, met name in het afstemmen van gevolgen vanuit bezwaar- en beroep voor de gemeentelijke organisatie. Dit ben jij: – Omgevingsbewust; – Integer en betrouwbaar; – Initiatiefrijk – Resultaat-/oplossingsgericht; – Proactief – Advies- en besluitvaardig; – Samenwerker en verbinder; – Analytisch vermogen; – Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.