Case Manager -Verzuimspecialist

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Case Manager -Verzuimspecialist

In het kort: Je gaat verzuimtrajecten regisseren, leidinggevenden adviseren over preventie en duurzame inzetbaarheid, re-integratieplannen opstellen, dossiers beheren en verbeteringen in beleid en processen signaleren en doorvoeren. Casemanager / Verzuimspecialist Introductie: Bij TenneT werken we aan het elektriciteitsnet van morgen. Vanuit jouw specialisme lever je een directe bijdrage aan projecten die Nederland aan houden – vandaag én morgen. Over TenneT, unit, afdeling en team: Lighting the way ahead together. Wij zetten ons 24/7, 365 dagen per jaar in voor een veilige en betrouwbare levering van elektriciteit, nu en in de toekomst. Dat is de wereld van TenneT. Als toonaangevende Europese netbeheerder ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren wij het hoogspanningsnet in Nederland en grote delen van Duitsland en spelen wij een sleutelrol in de energietransitie. Met 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en in zee en bijna 5.000 medewerkers zorgen wij voor de dagelijkse stroomvoorziening van meer dan 42 miljoen eindgebruikers. TenneT heeft nu en in de komende jaren veel innovatieve projecten op stapel staan dat we altijd op zoek zijn naar gedreven vakmensen. Je maakt deel uit van het team Sustainable Employability en rapporteert aan de Manager Sustainable Employability. Het team is onderdeel van de afdeling HR Business Partnering & Advisory. Je werkt in een multidisciplinair team met HR Business Partners, HR adviseurs, recruiters en L&D-specialisten die toegewezen is aan een of meerdere Divisies waarbij je functioneel rapporteert aan een HR Manager. Je schakelt regelmatig met externe partijen zoals UWV en arbodiensten. Jouw werk draagt bij aan het realiseren van TenneT’s People Strategy en ondersteunt de energietransitie door een gezonde, betrokken en productieve workforce. De funtie: Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van verzuimtrajecten en het adviseren van managers over preventie en duurzame inzetbaarheid. Je werkt nauw samen met bedrijfsartsen, HR Business Partners, HR adviseurs, specialisten Career Center en externe partners om re-integratieprocessen soepel en conform wetgeving te laten verlopen. Daarnaast signaleer je trends en risico’s en vertaal je deze naar concrete verbeteringen in beleid en processen. Jouw rol is cruciaal voor het realiseren van een gezonde organsatie waarin medewerkers optimaal kunnen functioneren. Verantwoordelijkheden: – Ondersteuning: Je ondersteunt leidinggevenden in hun verzuimbegeleidende taak. Je geeft hierbij richting en geeft (on)gevraagd advies; – Verzuimbegeleiding: Je voert regie over het volledige verzuimproces binnen wettelijke kaders en interne richtlijnen; – Re-integratieplannen: Stelt op maat gemaakte terugkeerplannen op en adviseert managers over passende oplossingen; – Stakeholdermanagement: Onderhoudt contact met o.a. bedrijfsartsen, UWV, managers en medewerkers om voortgang te waarborgen; – Dossierbeheer: Zorgt voor een volledig en kwalitatief hoogwaardig re-integratiedossier inclusief rapportages en correspondentie; – Preventie & advies: Adviseert management en HR over trends en interventies gericht op gezondheid en inzetbaarheid; – Procesoptimalisatie: Signaleert knelpunten en doet voorstellen voor verbetering van beleid, instrumenten en werkwijzen. Aanvullende informatie: – Standplaats van deze positie is Arnhem. De casemanager wordt minimaal twee dagen per week fysiek op kantoor verwacht: in ieder geval op donderdag en bij voorkeur ook op maandag. Een derde dag kan vanuit huis worden gewerkt. Screening: – De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd. Samen zorgen we voor een stabiel en duurzaam energienet. Nederland aan – samen met jou.

Eisen

– Minimaal een HBO-opleiding, aangevuld met opleiding ROV / CROV en certificering in casemanagement van het RSC; – Minimaal 10 jaar ervaring met verzuimbegeleiding en preventie als corporate casemanager in complexe organisaties; – Sterke communicatieve en adviesvaardigheden in Nederlands en Engels; – Kennis van relevante wet- en regelgeving (Wet verbetering poortwachter, sociale zekerheid);

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Analytisch vermogen en oog voor detail bij dossierbeheer en procesoptimalisatie; – Proactieve houding en vermogen om belangen van verschillende stakeholders te verbinden. Competenties – Beheert complexiteit: inzicht krijgen in complexe, grote hoeveelheden en soms tegenstrijdige informatie om problemen effectief op te lossen. – Besluitvaardigheid: goede en tijdige beslissingen nemen die de organisatie vooruit helpen. – Stimuleert innovatie: nieuwe en betere manieren creëren om de organisatie succesvol te maken. – Optimaliseert werkprocessen: de meest effectieve en efficiënte processen kennen om dingen gedaan te krijgen, met focus op continue verbetering. – Organisatorische vaardigheid: zich comfortabel bewegen binnen complexe beleids-, proces- en mensgerelateerde dynamieken van de organisatie. – Overtuigingskracht: overtuigende argumenten gebruiken om steun en commitment van anderen te verkrijgen. – Je leest complexe, politiek-bestuurlijke dynamieken goed, beschikt over sterke sensitiviteit en weet effectief te opereren in omgevingen met uiteenlopende belangen. – Je beweegt mee waar dat waarde toevoegt, maar durft ook bewust af te wijken van bestaande standaarden wanneer dit nodig is om tot gedragen, organisatiebrede oplossingen te komen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: Onbekend

Over de opdrachtgever

TenneT is de beheerder van het landelijk hoogspanningsnet in Nederland en een groot deel van Duitsland. Ze zorgen voor de levering van elektriciteit aan miljoenen huishoudens en bedrijven en spelen een cruciale rol in de energietransitie naar duurzame energiebronnen.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Case Manager -Verzuimspecialist

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!