Beleidsmedewerker VTH gebiedsbescherming, domein groen onderdeel natura 2000

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Beleidsmedewerker VTH gebiedsbescherming, domein groen onderdeel natura 2000

In het kort: Je gaat als senior beleidsmedewerker VTH in het domein groen/Natura2000 beleid en uitvoering verbinden, toezicht- en handhavingskaders en uitvoeringsprogramma’s ontwikkelen en actualiseren, en als inhoudelijk aanspreekpunt adviseren bij casuïstiek. Opdrachtomschrijving De provincie is bevoegd gezag voor vergunningverlening, toezicht en handhaving op onder andere het gebied van milieu, natuur, water, bodem, en ontgrondingen. Het verlenen van vergunningen, het houden van toezicht en het voeren van handhavingsprocedures is in opdracht belegd bij de drie Brabantse Omgevingsdiensten. Het programma ‘VTH’ verleent deze opdracht aan de omgevingsdiensten, stuurt op de uitvoering, maakt daarvoor VTH uitvoeringsbeleid (legt de brug tussen de omgevingsdiensten en het provinciebestuur, en tussen de omgevingsdiensten en de beleidsprogramma’s van de provincie). Dit doe je aan de hand van het BIG-8 model. Dit model maakt vanuit een strategisch kader de vertaling naar operationeel beleid ten behoeve van kwaliteitsborging samen met een sluitende planning- en controlcyclus. Binnen het programma hebben we de VHT beleidstaken verdeeld. Voor het domein Natura2000 zijn wij op zoek naar een VTH beleidsmedewerker. De belangrijkste werkzaamheden zijn: – Je bent de verbindende en vertalende schakel tussen beleid (vanuit de provinciale beleidsprogramma’s) en de uitvoering op het vlak van het VTH domein (natura 2000). Hierbij hanteer je de werkwijze volgens de beleidscyclus VTH taken (BIG-8). – Je stuurt en stemt af door: – Beleid en uitvoering actief te verbinden; – vroegtijdig verwachtingen van programma’s af te stemmen op VTH‑uitvoering; – beleid te toetsen op uitvoerbaarheid; – beleid te vertalen naar de VTH‑uitvoering(beleid). Dit leidt tot producten als: een handelingsperpectief, toezichtstrategie, toezicht of handhavingskader en uitvoeringsprogramma (op basis van een risicomatrix en prioriteitensystematiek); – je bent eerste aanspreekpunt en vraagbaak op het VTH domein Groen, onderdeel Natura2000; – je adviseert beleidsmatig bij casuïstiek. Voorbeelden van projecten/producten zijn: – Het opstellen of actualiseren van het toezichtkaders N2000, industrie (niet agrarisch); – het actualiseren van de meerjarenaanpak toezicht en handhaving N2000, agrarisch; – het opstellen van een toezicht kader, niet bedrijfsgebonden (denk bv. aan evenementen, grondwateronttrekking(verdroging) en gewasbescherming). Met deze opdracht beoogt opdrachtgever met de professional nadrukkelijk geen arbeidsovereenkomst aan te gaan. Inschrijving staat derhalve open voor zelfstandig ondernemers en voor partijen die professionals in loondienst beschikbaar stellen. De opdracht wordt aangeboden en uitgevoerd binnen het kader van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA). In alle gevallen geldt dat er geen arbeidsrechtelijke relatie ontstaat tussen opdrachtgever en de ingezette professional. Kandidaatomschrijving Als persoon ben jij proactief, flexibel en je kunt goed prioriteren. Je kunt goed het overzicht bewaken en inhoudelijk sturing geven op jouw beleidsonderwerp. Je bent een ervaren beleidsmedewerker (senior) in kennis, ervaring en daadkracht, weet mensen te betrekken en verbinden. Je bent snel op vlieghoogte en gewend aan werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe.

Eisen

– De kandidaat beschikt over een HBO-diploma. Dit blijkt uit het CV. – Kandidaat beschikt over: Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het werkveld van VTH. – Kandidaat beschikt over: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker bij een (semi)overheidsinstelling zoals provincie of gemeente. – Kandidaat beschikt over: Ruime ervaring met projectmatig werken (aantoonbaar). Dit blijkt uit het CV. – We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat beschikt over werkervaring met vertaling van beleid naar uitvoering en/of het maken van uitvoeringsbeleid op gebied van vergunningen, toezicht en handhaving. Dit blijkt uit het CV. 3-5 jaar werkervaring met vertaling van beleid naar uitvoering en/of het maken van uitvoeringsbeleid op gebied van vergunningen, toezicht en handhaving. (15 %) – Kandidaat beschikt over werkervaring met vertaling van beleid naar uitvoering en/of het maken van uitvoeringsbeleid op gebied van vergunningen, toezicht en handhaving. Dit blijkt uit het CV. 6-10 jaar werkervaring met vertaling van beleid naar uitvoering en/of het maken van uitvoeringsbeleid op gebied van vergunningen, toezicht en handhaving. (30 %) – De kandidaat beschikt over ervaring met gebiedsbescherming/ stikstof. Dit blijkt uit het CV. 0-2 jaar ervaring met gebiedsbescherming op gebied van stikstof. (5 %) – De kandidaat beschikt over ervaring met gebiedsbescherming/ stikstof. Dit blijkt uit het CV. 2-5 jaar ervaring met gebiedsbescherming op gebied van stikstof. (10 %) – De kandidaat beschikt over ervaring met gebiedsbescherming/ stikstof. Dit blijkt uit het CV. > 5 jaar ervaring met gebiedsbescherming op gebied van stikstof. (15 %) – De kandidaat beschikt over werkervaring binnen een provincie of omgevingsdienst. Dit blijkt uit het CV. 0-2 jaar werkervaring binnen provincie of omgevingsdienst. (5 %) – De kandidaat beschikt over werkervaring binnen een provincie of omgevingsdienst. Dit blijkt uit het CV. 3-5 jaar werkervaring binnen provincie of omgevingsdienst. (10 %) – De kandidaat beschikt over werkervaring binnen een provincie of omgevingsdienst. Dit blijkt uit het CV. > 5 jaar werkervaring binnen provincie of omgevingsdienst. (15 %) – Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld: 1) De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten. – Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld: 2) Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten. Competenties – Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld: 3) Competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar maximaal 10 punten (denk hierbij ook aan goede voorbereiding, motivatie, pro-activiteit, kennis van de provinciale werkzaamheden en actualiteiten).

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 6 maanden Gespreksdatum: in week 28, waarschijnlijk woensdag 8 of donderdag 9 juli 2026

Over de opdrachtgever

De Provincie Noord-Brabant is een provincie in het zuiden van Nederland. Het is een van de grootste provincies van Nederland en heeft ongeveer 2,5 miljoen inwoners. De provincie staat bekend om zijn rijke culturele erfgoed, historische steden en prachtige natuurgebieden. Noord-Brabant is ook een belangrijke economische regio, met diverse industrieën en bedrijven. De provinciaal bestuur zet zich in voor het welzijn en de economische groei van de inwoners. Daarnaast speelt de provincie een belangrijke rol in het bevorderen van duurzaamheid en het behoud van natuurlijke hulpbronnen.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Beleidsmedewerker VTH gebiedsbescherming, domein groen onderdeel natura 2000

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!