Beleidsadviseur – Jeugdzorg Plus

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Beleidsadviseur – Jeugdzorg Plus

In het kort: Je gaat als beleidsadviseur de transformatie van JeugdzorgPlus vormgeven, SPUK-aanvragen coördineren, overleggen voorbereiden en voorzitten, contractafbouw en alternatieve voorzieningen organiseren en bestuurders hierover adviseren. Wat is het doel van de opdracht? De opdracht bestaat uit de transformatie van JeugdzorgPlus waarbij Eindhoven de rol van centrale gemeente binnen het landsdeel vervult. Het uiteindelijke doel is om aan de ene kant tot 2030 continuïteit van het huidige contract inclusief afbouw te organiseren en aan de andere kant alternatieven te organiseren die plek bieden aan de jeugdigen die dit nodig hebben. Dit hangt samen met het beoordelen van de aanvragen voor de SPUK frictiekosten, een mogelijke verwerving van een alternatief (Zorg Onderwijs Knooppunten) en samenwerking binnen het landsdeel. Als betrokken beleidsadviseur van de centrale gemeente heb je een aantal taken: SPUK – Gesprekken voeren met oa de jeugdhulpaanbieders en andere stakeholers over de SPUK en toewerkend naar een aanvraag – Beoordelen van de SPUK aanvragen met een team van verschillende functionarissen – Meehelpen met het voorbereiden van een herzieningsaanvraag – Ambtelijk overleg meenemen in het proces van de SPUK – Wethouder informeren en in stelling brengen binnen dit proces aangezien Eindhoven coördinerende gemeente is Transformatie – Voorbereiden van het ambtelijk overleg – Voorzitten van het ambtelijk overleg – Laten plannen van het bestuurlijk overleg, voorbereiden van het bestuurlijk overleg en annoteren wethouder – Voorbereiden van het kernteam JZ+ – Deelnemen aan het kernteam JZ+ – Samen met afdelingshoofd functioneel opdrachtgever van projectleiders Contract – Voeren van accountgesprekken in licht van transformatie – Inventariseren, reageren en soms acteren op signalen vanuit het landsdeel – Input ophalen bij het ambtelijk overleg voor de accountgesprekken – Advisering benodigde afbouw binnen het contract – Beleidsdoelen binnen het contract realiseren. In februari 2027 is bereikt: – Een afgesproken aantal plekken voor 2027 binnen het huidige contract – De eerste SPUK aanvragen zijn beoordeeld – Er is een start gemaakt (of al ver gevorderd) met het doen van de herzieningsaanvraag voor de SPUK – Er is duidelijkheid over de verwerving van de Zorgonderwijs knooppunten en een mogelijk verwervingsproces is gestart – Er is bovenregionaal kennis gedeeld met het landsdeel – Er is een structuur met het bestuurlijk overleg met de nieuwe wethouders

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Projectleiderschap ervaring is wenselijk. – We hebben een strategische denker die ook doet nodig. – Er is beleidskennis nodig en specialistische kennis op het gebied van Jeugd en specifiek gesloten jeugdzorg is een pré. – Gemeentelijke en overheid ervaring is sterke pré. Competenties – Je moet organisatiesensitief zijn, strategisch en constructief om kunnen gaan met de verschillende belangen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Beleidsadviseur – Jeugdzorg Plus

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!