Belastingmedewerker WOZ

In het kort: Je gaat WOZ-bezwaren behandelen, taxatie- en objectgegevens controleren en verwerken, voortgang en termijnen bewaken, vragen van inwoners beantwoorden en de jaarlijkse herwaardering en externe taxatiebureaus inhoudelijk en administratief ondersteunen. Opdrachtomschrijving Voor tijdelijke vervanging wegens ziekte zoeken wij een ervaren belastingmedewerker WOZ, taxatie en bezwaar. De medewerker ondersteunt de uitvoering van de Wet WOZ en waarborgt gedurende de vervangingsperiode de continuïteit van de lopende werkzaamheden. De werkzaamheden bestaan uit: – het behandelen en administratief verwerken van WOZ-bezwaren – het bewaken van de voortgang en wettelijke termijnen – het controleren en verwerken van taxatiegegevens en dossierstukken De medewerker beantwoordt daarnaast vragen van inwoners en collega’s en ondersteunt de jaarlijkse herwaardering. Tot de opdracht behoren ook: – het controleren van objectgegevens, taxaties en mutaties van woningen en niet-woningen – voor werkzaamheden die bij externe taxatie- of adviesbureaus zijn belegd: het verzorgen van de inhoudelijke afstemming, het bewaken van de voortgang en het controleren van de aangeleverde resultaten Vanwege de korte looptijd van de opdracht moet de medewerker snel zelfstandig inzetbaar zijn, overzicht kunnen houden en zorgvuldig samenwerken met collega’s en externe partijen. Kandidaatomschrijving Wij zoeken een ervaren en zelfstandig inzetbare WOZ-professional met ruime werkervaring binnen gemeenten of gemeentelijke belastingorganisaties. De kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Wet WOZ en ervaring met WOZ-bezwaren, taxatiewerkzaamheden en gegevensbeheer voor woningen en niet-woningen. Vanwege de korte looptijd van de opdracht moet de kandidaat snel zelfstandig inzetbaar zijn, overzicht houden over dossiers en termijnen en nauwkeurig samenwerken met collega’s en externe partijen. Kennis van de samenhang tussen WOZ- en BAG-processen is een pré vanwege de nauwe samenwerking met het cluster Objectregistratie. Aantoonbare ervaring met VRiS en bekendheid met de processen en werkwijze van de gemeente Midden-Groningen gelden als belangrijke pré. Vanwege de ziektevervanging is slechts beperkte tijd beschikbaar voor overdracht en inwerken. Toelichting op rooster Met het oog op de wettelijke termijnen is spreiding van de uren over meerdere werkdagen gewenst. De voorkeur gaat uit naar zoveel mogelijk werken op kantoor. Daarnaast is de medewerker in de ochtend telefonisch bereikbaar voor externe contacten.