Allround medewerker burgerzaken Hilvarenbeek

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Allround medewerker burgerzaken Hilvarenbeek

In het kort: Je gaat als allround medewerker burgerzaken inwoners helpen aan documenten, BRP-gegevens en burgerlijke stand-zaken behandelen, naturalisatie en huwelijken afhandelen, verkiezingen ondersteunen en collega’s en KCC als vraagbaak en specialist ondersteunen. Organisatieomschrijving Het is hier echt! Hilvarenbeek is een gemeente die bestaat uit zes dorpskernen waar 15.000 inwoners wonen, werken en verblijven. Onze inwoners weten zelf het beste op welke manier zij in Hilvarenbeek willen leven. Dus werken wij samen. Samen met o.a. dorpscoöperaties, ondernemers, inwoners, overheidsinstanties en vrijwilligers. Met ook met onze samenwerkingsgemeenten Oisterwijk en Goirle. De inzet en betrokkenheid van onze inwoners is groot, zij hebben hun visie gegeven op de toekomst van onze gemeente. Dit is vastgelegd in de Toekomstvisie. De organisatie bestaat uit drie afdelingen: – Samenleving – Ruimte – Dienstverlening De organisatie bestaat uit ongeveer 130 medewerkers. Zij worden aangestuurd door de gemeentesecretaris/algemeen directeur, een afdelingsmanager Dienstverlening, een afdelingshoofd Ruimte en een afdelingshoofd Samenleving. Werken bij de gemeente Hilvarenbeek Ons kleinschalige karakter en de grote samenlevingskracht zijn onze energiebronnen voor besluitvorming en dienstverlening. We zijn een wendbare en weerbare organisatie, een gezaghebbende overheidspartij en een zelfbewuste en betrouwbare samenwerkingspartner. We zijn hierbij een innovatieve partner die meedenkt en meedoet, een professionele dienstverlener en inspirerende werkgever. We staan voor kwaliteit en leefbaarheid. We vinden het belangrijk dat ieder zijn verantwoordelijkheid neemt. Daarbij werken we samen. Met andere gemeenten in de regio, met ondernemers en contractpartners en vooral met onze inwoners. We leveren kwaliteit in ons werk, zijn proactief en hebben korte lijnen. We weten elkaar te vinden. Als gemeente hechten we veel waarde aan een goed contact met onze inwoners en ondernemers. Om die reden hebben we servicenormen opgesteld. We zorgen voor een goede bereikbaarheid, handelen vragen binnen gestelde termijnen af en verwerken persoonsgegevens op een goede manier. Jij helpt mee vorm te geven aan onze dienstverleningsnorm. En samen maken we die beloften waar! We werken digitaal. Digitale vaardigheden spelen een steeds prominentere rol binnen het werk en ook binnen jouw functie. We verwachten dan ook dat jij daarover beschikt en dat jij jouw competenties en vaardigheden inzet om onze processen verder te verbeteren. Bij de gemeente Hilvarenbeek krijg je verantwoordelijkheid, vrijheid en vertrouwen. Kom jij bij ons werken? Functiebeschrijving Voor de afdeling Dienstverlening, team Burgerzaken/KCC, zijn wij op zoek naar een allround medewerker burgerzaken voor 32 uur per week. Dit is het team Als allround medewerker burgerzaken maak je deel uit van het team Burgerzaken/KCC. Dit team wordt aangestuurd door de teamleider Burgerzaken/KCC en valt onder de afdeling Dienstverlening. Het team Burgerzaken/KCC is het ‘gezicht’ van de organisatie. De burger staat centraal en ervaart de dienstverlening als snel, transparant en efficiënt. We hebben een flexibele instelling en denken met de klant mee. Tijdelijke opdracht bij Burgerzaken voor een periode van 5,5 maand vanaf half juli t/m 31 december 2026. Wat neem je mee? Je beschikt over MBO/HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding BABZ. Je hebt bij voorkeur ruime (maar sowieso enige) ervaring in het vakgebied en kennis van de burgerlijke stand, internationaal privaatrecht en internationaal personen- en familierecht voor burgerzaken. Je bent klantgericht, kwaliteitsgericht en communicatief en sociaal vaardig. Daarnaast beschik je over een goed aanpassingsvermogen en ben je in staat om de vertaalslag te maken van de trends en ontwikkelingen op het eigen vakgebied naar de consequenties voor de werkwijzen binnen de gemeente. Je bent flexibel inzetbaar en kan goed en veelvuldig schakelen tussen werkzaamheden. En.. Je bent georganiseerd, stressbestendig en positief ingesteld Plannen en prioriteren? Dat is jouw tweede natuur Je communiceert uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk Je bent proactief, flexibel en houdt van aanpakken Bovenal; je hebt zin in een kleinschalige, gezellige gemeente het verschil te maken! Dit bieden wij Een leuke en uitdagende baan in een fijne werkomgeving! Binnen de gemeente Hilvarenbeek krijg je de ruimte om je talenten in te zetten, jezelf te ontwikkelen en kun je rekenen op een afwisselende baan en goede arbeidsvoorwaarden. Er heerst een prettige en collegiale werksfeer en de verantwoordelijkheden worden laag in de organisatie gelegd. Taakomschrijving – Leveren van een breed pakket aan diensten en producten aan de burgers, zoals afgifte van reisdocumenten, rijbewijzen en uittreksels uit de Basisregistratie Personen (BRP). – Gegevensverwerking binnen de BRP verband houdend met meer complexe zaken op het gebied van de burgerlijke stand en de BRP. – Behandelen van naturalisatieverzoeken, inclusief naturalisatieceremonie en geslachtsnaamwijzigingen. – Alle taken met betrekking tot de burgerlijke stand. Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van de burgerlijke stand en het voltrekken van huwelijken. Je draagt vervolgens zorg voor de correcte, administratieve afhandeling van het gehele huwelijkszaken proces. – Het verwerken van (complexe) mutaties en correcties, alsmede het verwerken van de bevindingen uit de Baseline BRP. – Het beoordelen van (buitenlandse) brondocumenten. – Beheren legeskas en voorraad (o.a. waarde documenten). – Beheren van de reisdocumentenadministratie en de rijbewijzenadministratie. – In samenwerking met de collega’s allround medewerkers burgerzaken coördineren en uitvoeren van de werkzaamheden met betrekking tot de organisatie van verkiezingen. – Bijhouden en toepassen van specialistische kennis op het gebied van de BRP. – Verlenen van ondersteuning aan collega’s met betrekking tot toepassen van regelgeving en instructies verbonden aan de BRP. – Toepassing van het internationaal privaatrecht. – Je bent vraagbaak voor de collega’s van het KCC. – Verrichten van/assisteren bij de overige werkzaamheden van de afdeling.

Eisen

– VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) – De kandidaat beschikt over een geldige VOG, afgegeven voor de opdracht, met de volgende screeningsprofielen: 11, 12, 41, 43. – De VOG dient na gunning en vóór start van de opdracht te worden overgelegd. – Kandidaat heeft aantoonbaar MBO+ werk- en denkniveau. Dit moet blijken uit het CV. – Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit het CV.

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De kandidaat heeft een relevante opleiding of aanvullende cursussen gevolgd op het gebied van Burgerzaken (bijv. BABZ, NVVB-modules of vergelijkbaar). Dit moet blijken uit het CV. (5 Punten / 2 Punten / 0 Punten) – Kandidaat heeft werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV. (5 Punten / 0 Punten) – Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht? (5 Punten / 0 Punten) – Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven? (5 Punten / 0 Punten) Competenties – Klantgerichtheid – Communicatieve vaardigheden – Integriteit / betrouwbaarheid – Flexibiliteit – Probleemoplossend vermogen – Politieke en bestuurlijke sensitiviteit – past binnen het team (20 Punten / 10 Punten / 0 Punten)

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, in overleg en afhankelijk van ziektevervanging Gespreksdatum: Onbekend

Over de opdrachtgever

De Gemeente Hilvarenbeek ligt in Noord-Brabant en telt ongeveer 16.500 inwoners. De gemeente bestaat uit de kernen Hilvarenbeek, Diessen, Biest-Houtakker, Esbeek en Haghorst. Hilvarenbeek staat bekend om zijn mooie natuurgebieden en diverse evenementen. Bezoekers kunnen genieten van de natuur in de omgeving of deelnemen aan activiteiten zoals wandelen, fietsen of een bezoek aan de Beekse Bergen. De gemeente Hilvarenbeek hecht veel waarde aan saamhorigheid en vrijwilligerswerk, en staat voor een aantrekkelijke woon- en werkomgeving met veel recreatiemogelijkheden voor haar inwoners.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Allround medewerker burgerzaken Hilvarenbeek

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!