In het kort: Je gaat zelfstandig Wmo-meldingen en aanvragen binnen Wonen, Rolstoelen en Vervoer afhandelen, ondersteuningsbehoeften onderzoeken, passende maatwerkvoorzieningen indiceren en zorgvuldige rapportages en dossiers opleveren om de werkvoorraad te verminderen.
Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
Opdracht
Voor het team Wmo WRV wordt tijdelijk een zelfstandig professional ingezet om een bijdrage te leveren aan het terugbrengen van de werkvoorraad en het tijdig afhandelen van complexe Wmo-vraagstukken binnen het aandachtsgebied Wonen, Rolstoelen en Vervoer.
De opdrachtnemer brengt vanuit eigen expertise ondersteuningsvragen van inwoners in beeld, maakt zelfstandig professionele afwegingen binnen de geldende wet- en regelgeving en levert onderbouwde adviezen, rapportages en indicaties op.
De opdracht richt zich op het realiseren van concrete resultaten en niet op het vervullen van een reguliere functie binnen de organisatie.
Beoogde resultaten
Gedurende de opdrachtperiode worden:
– toegewezen dossiers tijdig en volledig afgehandeld;
– juridisch houdbare rapportages en adviezen opgeleverd;
– aanvragen beoordeeld en vertaald naar passende voorzieningen;
– complete dossiers aangeleverd die direct overdraagbaar zijn;
– achterstanden binnen de werkvoorraad aantoonbaar verminderd.
De opdracht bestaat uit:
– Het zelfstandig afhandelen van Wmo-meldingen en aanvragen binnen het domein Wonen, Rolstoelen en Vervoer.
– Het voeren van gesprekken met inwoners om de ondersteuningsbehoefte in kaart te brengen.
– Het analyseren van hulpvragen en het vertalen daarvan naar passende oplossingen binnen de kaders van de Wmo.
– Het opstellen van rapportages, adviezen en beschikkingsvoorstellen.
– Het indiceren van maatwerkvoorzieningen op het gebied van wonen, vervoer en hulpmiddelen.
– Het opleveren van complete en zorgvuldig opgebouwde dossiers.
– Het adviseren over de voortzetting, wijziging of beëindiging van voorzieningen.
Randvoorwaarden
De Wmo-consulent WRV werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team.
Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
De Wmo-consulent WRV is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.
Team Wmo
Het Wmo-team bestaat uit circa 50 medewerkers verdeeld over frontoffice, backoffice, staf, beleid en consulenten. Het team ondersteunt inwoners op het gebied van huishoudelijke ondersteuning, begeleiding, dagbesteding, beschermd wonen, hulpmiddelen en vervoer. Het doel is inwoners zo zelfstandig mogelijk te laten deelnemen aan de samenleving.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vrij.
We werken waar nodig voor het resultaat voor de stad. Dit kan op locatie zijn en betekent ook dat thuiswerken mogelijk is wanneer het werk dit toelaat.
– Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
– Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
– Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als Wmo-consulent;
– Aantoonbare werkervaring met het behandelen van Wmo-meldingen en aanvragen binnen het domein Wonen, Rollen en Vervoer (WRV);
– Aantoonbare werkervaring met het indiceren van woonvoorzieningen, vervoersvoorzieningen, rolstoelen en Wmo-vervoer;
– Aantoonbare werkervaring met het voeren van keukentafelgesprekken en het opstellen van rapportages, adviezen en beschikkingsvoorstellen;
– Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van ondersteuningsbehoeften en het indiceren van maatwerkvoorzieningen binnen de Wmo;
– Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als Wmo-consulent binnen een gemeentelijke organisatie (30 punten);
– Aantoonbare werkervaring met woonvoorzieningen, vervoersvoorzieningen, rolstoelen en Wmo-vervoer. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv (25 punten);
– Aantoonbare werkervaring met complexe woonvoorzieningen binnen de Wmo. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv (15 punten);
– Aantoonbare werkervaring binnen het werkveld Wonen, Rollen en Vervoer (WRV) bij meerdere gemeentelijke organisaties. Benoem dit duidelijk in het cv (15 punten);
– Aantoonbare werkervaring met Suite4Zorg, ZorgNed of vergelijkbare Wmo-applicaties. Benoem de gebruikte applicaties duidelijk in het cv (10 punten);
– Aantoonbare werkervaring als Wmo-consulent binnen de gemeente Purmerend of een vergelijkbare gemeentelijke organisatie. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv (5 punten).
Competenties
– Zelfstandig
– Analytisch vermogen
– Resultaatgericht
– Oordeelsvorming
– Communicatief vaardig
– Klantgericht
– Samenwerkingsgericht
– Flexibel
– Stressbestendig
– Schriftelijk vaardig
