Wijkconsulent

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Wijkconsulent

In het kort: Je gaat als wijkconsulent leefbaarheid en sociaal beheer in wijken versterken, bewonersparticipatie stimuleren, overlast en conflicten bemiddelen, casuïstiek coördineren en met partners buurtplannen en leefbaarheidsprojecten opzetten en uitvoeren. Bedrijfsinformatie Iedereen verdient een fijn thuis. Plezierig wonen is een eerste levensbehoefte; het is de basis voor het creëren van je leven. We zetten met circa 180 medewerkers ons dagelijks in om dit mogelijk te maken. Wil je meer weten over jouw maatschappelijke bijdrage via onze organisatie, bekijk dan onze missie. Projectomschrijving Opdracht Wij zijn op zoek naar een ervaren Wijkconsulent die zich inzet voor het behouden en verbeteren van de leefbaarheid in wijken en buurten. In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het sociaal beheer binnen een eigen werkgebied en werk je intensief samen met bewoners, maatschappelijke partners, gemeenten en interne collega’s. Je stimuleert bewonersparticipatie, ondersteunt bewoners bij complexe woon- en leefvraagstukken en bent een belangrijke schakel in het versterken van leefbare en veilige buurten. Daarnaast coördineer je leefbaarheidsprojecten, signaleer je ontwikkelingen in de wijk en vertaal je deze naar concrete acties en initiatieven. Je bent zichtbaar aanwezig in de wijk, bouwt duurzame relaties op en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Bij complexe overlastsituaties neem je de regie, begeleid je het proces en werk je samen met ketenpartners aan passende oplossingen. Als Wijkconsulent houd je je onder andere bezig met: – Coördineren van wijk- en complexbeheer binnen een toegewezen werkgebied. – Initiëren, uitvoeren en monitoren van leefbaarheidsprojecten. – Opstellen en uitvoeren van buurtplannen. – Signaleren en aanpakken van leefbaarheidsvraagstukken. – Stimuleren en faciliteren van bewonersparticipatie en community building. – Organiseren en begeleiden van bewonersoverleggen. – Onderhouden van contacten met gemeenten, zorginstellingen, politie en overige ketenpartners. – Adviseren en begeleiden van bewoners bij complexe woon- en leefsituaties. – Bemiddelen bij overlast-, conflict- en burenzaken. – Coördineren van zorg- en hulpverlening in samenwerking met externe partijen. – Afhandelen van sociale klachten en waar nodig voorbereiden van juridische procedures. – Signaleren van woonfraude en zorgen voor een correcte opvolging. – Zorgdragen voor een complete en actuele dossieropbouw. – Bijdragen aan beleidsontwikkeling op het gebied van leefbaarheid en bewonersparticipatie.

Eisen

– CV en motivatie + beantwoording en toelichting gunningscriteria verwerkt in één PDF-bestand. – Alleen Cv’s in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen. – HBO werk- en denkniveau. – Bij voorkeur een afgeronde opleiding in Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening, Maatschappelijk Werk, Bestuurskunde of vergelijkbaar. – Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als wijkconsulent, woonconsulent, sociaal beheerder of een vergelijkbare functie. – Ervaring binnen een woningcorporatie is een sterke pré. – Ervaring met bewonersparticipatie en leefbaarheidsprojecten. – Ervaring met complexe sociale casuïstiek, woonoverlast en bemiddeling. – Ervaring met projectmatig werken. – Ervaring met samenwerken binnen een netwerk van maatschappelijke partners. – Kennis van leefbaarheid en sociaal beheer. – Kennis van huurrecht en relevante wet- en regelgeving. – Kennis van bewonersparticipatie. – Kennis van strategisch omgevingsmanagement. – Affiniteit met sociaal-maatschappelijke vraagstukken. – Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen laptop. – Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen iPad/tablet. – Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen mobiele telefoon.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Wijkconsulent/Woonconsulent/Sociaal Beheerder bij een woningcorporatie * – Je hebt aantoonbare ervaring met complexe woonoverlast en bewonersbegeleiding. * – Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een sociale richting * – Je beschikt over kennis van huurrecht en relevante wet- en regelgeving binnen het sociaal beheer. *

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: 01/07/2026

Over de opdrachtgever

Stichting Intermaris is een woningcorporatie die actief is in de regio Noord-Holland. De stichting beheert en verhuurt woningen in verschillende gemeenten, waaronder Hoorn, Purmerend en Waterland. Intermaris zet zich in voor betaalbare en kwalitatief goede huisvesting voor haar huurders. De stichting is betrokken bij het verbeteren en onderhouden van de woongelegenheden in de regio, met als doel het creëren van prettige en leefbare woonomgevingen voor haar bewoners.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Wijkconsulent

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!