Consulent WMO

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Consulent WMO

In het kort: Je gaat als ervaren Wmo-consulent aanvragen beoordelen, keukentafelgesprekken voeren, maatwerkplannen opstellen, indicaties afgeven en inwoners ondersteunen bij het versterken van hun zelfredzaamheid en sociale netwerk. Opdracht omschrijving Als ervaren Wmo-consulent ben je een belangrijke steun voor mensen die graag thuis willen blijven wonen. Met jouw kennis en betrokkenheid help je hen om de juiste hulp te krijgen en regel je alles snel en soepel. Zo help je hen zelfstandig te blijven en regie te houden op het eigen leven. Je doet van alles: je bekijkt aanvragen, geeft advies, maakt maatwerkplannen, signaleert problemen, houdt contact met inwoners, mantelzorgers en professionals en voert keukentafelgesprekken op een informele manier. Je wordt tijdelijk onderdeel van ons Gebiedsteam. Het Gebiedsteam is een onafhankelijk team van professionals met verschillende disciplines. We werken graag integraal binnen het brede sociale domein en zijn een vast gezicht in de dorpen. We werken planmatig vanuit het uitgangspunt ‘één gezin, één plan, één regiehouder’. Deze opdracht betreft voornamelijk het wegwerken van aanvragen op de wachtlijst. Verantwoordelijkheden – Je zorgt voor vraagverheldering, maakt een sociale netwerkanalyse, verheldert behoeften en biedt informatie en advies. – Je voert casusregie uit bij enkelvoudige problematiek en bent in staat het gezin als systeem te benaderen en als zodanig te ondersteunen. – Je ondersteunt en coacht inwoner (en gezin) om de eigen kracht te (her)vinden en de regie op hun eigen leven te herpakken. Gaat hierbij uit van mogelijkheden en talenten. – Je stelt samen met de inwoner/het gezin een maatwerkplan op, ondersteunt inwoner/gezin bij de uitvoering van het plan en stelt dit plan daar waar nodig bij op basis van het principe één gezin, één plan, één regisseur (gezinsplan). – Je regelt bij eventuele doorverwijzing de start van de hulp- en dienstverlening en legt daartoe en zo gewenst door de burger, de contacten met voorzieningen biedende organisaties. – Je stelt zelfstandig indicaties voor voorzieningen op en geeft hiertoe beschikkingen af. – Je bent zichtbaar aanwezig in de buurt en legt contacten en vindt aansluiting bij de verschillende doelgroepen. Benadert mensen actief en werkt outreachend. – Je signaleert ontwikkelingen, problemen en knelpunten in het werkgebied en neemt initiatief om de sociale leefomgeving te versterken en stuurt aan op betrokkenheid en participatie. (Informatie/ advies (preventief). – Je werkt samen met uiteenlopende netwerken zoals gemeente, scholen, huisartsen, GGD, de buurt, vrijwilligersorganisaties, welzijns- en hulporganisaties, politie en verbindt gezamenlijke en individuele aanpak. – Je neemt deel aan casuïstiek overleg. – Je onderhoudt contacten met uitvoerende organisaties voor wonen, welzijn, zorg, dagbesteding, inkomensondersteuning en leefbaarheid.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– U voegt een cv van maximaal 5 pagina’s A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen. – Minimaal 3 jaren werkervaring als WMO consulent – Aantoonbaar afgeronde opleiding HBO opleiding (bijvoorbeeld SPH of MWD, aangevuld met een specialisatie Wmo). – Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina’s A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. – Indien bij de eisen en/of de gunningcriteria kwaliteit gevraagd wordt naar afgeronde opleidingen, dan dient een kopie diploma en/of certificaat te worden toegevoegd aan de aanvraag. Kunnen Externen dit niet aantonen (op het moment dat hierom wordt gevraagd), dan is definitieve afwijzing het gevolg. – Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring waaruit blijkt dat gedrag van de Externe in het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van een specifieke taak of functie in de samenleving. Voor aanvang van de opdracht dient er een VOG te worden overlegd. Kunnen Externen dit niet aantonen, dan is definitieve afwijzing het gevolg.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Je hebt stevige kennis van de Wmo en bent bereid om je te verdiepen in aanvullende relevante wet- en regelgeving (30%) – Je bent bekend met de sociale voorzieningen in onze regio en staat open voor incidenteel werken buiten kantooruren, zoals het bijwonen van dorpsbijeenkomsten (30%) – Kennis van het ISAM (30%) – Zomerperiode ben je volledig beschikbaar (10%) Competenties – Je werkt graag met anderen en gelooft erin dat je samen beter bent. – Je houdt ervan om dingen uit te proberen en het net even anders te doen. – Je wilt iedere dag het verschil maken voor onze inwoners – Je voelt je verantwoordelijk voor je werk en taken. – Je hebt een open mind en staat open voor andere manieren van denken en doen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2 x 6 maanden Gespreksdatum: maandagmiddag 3 augustus

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Consulent WMO

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!