Werkconsulent Participatieproject

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Werkconsulent Participatieproject

In het kort: Je gaat inwoners in een specifieke doelgroep in kaart brengen, hen begeleiden richting participatie, stappen op de participatieladder realiseren en bevindingen zorgvuldig vastleggen in samenwerking met interne en externe partners. De gemeente Renkum zoekt een ervaren werkconsulent voor een tijdelijke opdracht binnen het sociaal domein. De opdracht is ontstaan vanuit de behoefte om een specifieke groep inwoners intensiever in beeld te brengen en hen waar mogelijk stappen te laten zetten richting participatie. De professional krijgt de ruimte om de opdracht vorm te geven binnen de kaders van de Participatiewet en de gemeentelijke uitvoeringspraktijk. Van de professional wordt verwacht dat deze eigen expertise inzet om inwoners te begeleiden, kansen tot participatie te identificeren en passende vervolgacties in gang te zetten. Daarbij wordt samengewerkt met interne en externe partners, waarbij de werkconsulent verantwoordelijk is voor de inrichting en uitvoering van de werkzaamheden. Resultaat van de opdracht – Het in kaart brengen van circa 100 inwoners binnen de doelgroep. – Het realiseren van een aantoonbare stap op de participatieladder voor minimaal 75 inwoners, dan wel het onderbouwd bepalen dat een inwoner wordt geplaatst op een regelluwe route of reeds op diens maximaal haalbare participatietrede functioneert. – Het verkrijgen van een beter inzicht in de resterende inwoners, waarbij sprake is van een lopend onderzoek, een verdere verkenning van de mogelijkheden of een passend vervolgtraject. – Het zorgvuldig vastleggen van bevindingen, afspraken en vervolgacties. – Het integraal oppakken van vraagstukken die raken aan andere domeinen, zoals jeugd, Wmo en het voorliggend veld, in samenwerking met betreffende collega’s en ketenpartners. Uren en werkdagen Aantal uur per week: 36,00 Werkdagen: Maandag; Dinsdag; Woensdag; Donderdag; Vrijdag Toelichting op uur per week: Dagen zijn in overleg, 4 keer 9 is acceptabel, thuiswerken mogelijk maar zal minimaal plaatsvinden. Klant/opdrachtgever gegevens Klant: Gemeente Renkum Afdeling: Sociaal Team B – Participatie Werklocatie: Gemeentehuis

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. – Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de kandidaat en leverancier. – Voor deze inzet is een specifieke VOG vereist – De exacte punten van het screeningsprofiel zijn te vinden onder functie-informatie en dan ‘Groep’. – Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Werkconsulent, Participatieconsulent of vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie. – Kandidaat beschikt over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau. – Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de Participatiewet binnen een gemeentelijke uitvoeringsorganisatie. – Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden van inwoners richting participatie, activering of uitstroom. – Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met trajecten gericht op het verhogen van de participatieladder van inwoners. (Toetsing: Ja/Nee. Deze ervaring dient aantoonbaar te zijn in het cv. Indien dit onvoldoende blijkt, kan dit leiden tot een lagere score op deze eis)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met motiverende gespreksvoering en het begeleiden van inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. (Ja: 20 punten, Nee: 0 punten) – Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met multidisciplinair samenwerken binnen het sociaal domein, bijvoorbeeld met Wmo, Jeugd of zorgpartners. (Ja: 20 punten, Nee: 0 punten) – Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig vastleggen van gesprekken, afspraken en voortgangsrapportages. (Ja: 20 punten, Nee: 0 punten) – Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opbouwen en onderhouden van een netwerk van maatschappelijke, zorg- en participatiepartners ten behoeve van de begeleiding van inwoners. (Kandidaat toont aan actief te hebben samengewerkt met meerdere externe partners (zoals werkgevers, welzijnsorganisaties, zorgaanbieders en maatschappelijke organisaties) en deze samenwerking ingezet te hebben voor het behalen van resultaten bij inwoners: 15 punten. Kandidaat toont aan ervaring te hebben met samenwerking met enkele externe partners: 10 punten. Kandidaat toont beperkte of geen ervaring aan met externe samenwerking: 0 punten) – Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid. Competenties – Resultaatgericht (5 punten) – Omgevingsbewustzijn (5 punten) – Samenwerken (5 punten)

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, max 12 maanden Gespreksdatum: 12/08/2026 tussen 13:00 en 15:00

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Werkconsulent Participatieproject

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!