Vrijwilligers- en Activiteitencoordinator

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Vrijwilligers- en Activiteitencoordinator

In het kort: Je gaat als zelfstandig kwartiermaker het buurthuis en toekomstige buurtplein organiseren, vrijwilligers en partners verbinden, processen inrichten en met inwoners een toekomstbestendige, gedragen aanpak voor activiteiten en ontmoetingen ontwikkelen. Over Buurthuis Rijnhuizen Buurthuis Rijnhuizen is een beginnend buurthuis in zelfbeheer: het wordt gerund door mensen uit de buurt. We zijn een toegankelijke en levendige ontmoetingsplek. Het buurthuis biedt ruimte aan bewoners, initiatieven en organisaties om samen te komen en gebruik te maken van de beschikbare ruimte. Vrijwilligers, partners en het wijkplatform werken samen aan een plek die praktisch goed georganiseerd is en gastvrij aanvoelt. De opdracht Als kwartiermaker/ zelfstandig coördinator ben je verantwoordelijk voor de inrichting van en de operationele organisatie rondom het buurthuis. Het inrichten en opzetten van de functie en tegelijkertijd het motiveren en coachen van vrijwilligers is hierbij cruciaal. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de inirichting en de opzet van de overgang naar het Buurtplein. Het huidige buurthuis is tijdelijk en zal in de nabije toekomst overgaan in een zogenaamd Buurtplein waar niet alleen het buurthuis maar ook ketenpartners uit het eerste lijnsveld voor welzijn en gezondheid zullen deelnemen Je bent verantwoordelijk voor de overgang van het (oude) buurthuis naar dit nieuwe Buurtplein. Jij zal de rol en het belang van de inwoners in het nieuwe buurtplein moeten gaan behartigen. Jij gaat de nieuwe werkwijze en processen inrichten voor de toekomstige vrijwilligerscoordinator die het op termijn gaat overnemen. Je opereert volledig zelfstandig in samenspraak met de inwoners en vrijwilligers wiens belangen jij behartigt, je opereert dus niet onder aansturing van de gemeente maar beweegt uiteraard wel binnen de beleidskaders gesteld vanuit de gemeente mbt de buurtpleinen. daar waar nodig geacht mag je schuren met de kaders en de gemeente in het belang van de inwoners. Je plant je werkzaamheden in met de vrijwilligers en bent het eerste aanspreekpunt voor de vrijwilligers. Werken in avonden en weekenden is dan ook onlosmakkelijk verbonden aan deze opdracht. De opdracht is in eerste instantie voor 6 maanden, maar maximaal 1 jaar afhankelijk van de vorderingen met betrekking tot het eindresultaat en de mogelijkheden om over te kunnen gaan van een project/kwartiermakersfase naar een ingericht en werkend buurtplein. De kwartiermaker wordt in samenspraak met het huidige team vrijwilligers van het buurthuis in oprichting uitgekozen. Wat ga je doen? – Afstemmen van praktische zaken rondom gebruik van de ruimte. – Regelen van facilitaire ondersteuning. – Afstemmen met de vrijwilligers die ondersteunen bij verhuur en gebruik. – Signaleren en oplossen van praktische knelpunten. – Afstemmen met het bestuur van Wijkplatform Rijnhuizen. De opdracht bestaat uit: – Het inrichten van een netwerk met vrijwilligers voor activiteiten en ondersteunende taken in het buurtplein. – Het inrichten van een netwerk met ketenpartners tbv een goede samenwerking met de vrijwiligers. – Het uitwerken en opleveren van een tijdelijk buurthuis voor en door inwoners op basis van de gemeentelijke beleidskaders dan wel afwijkend van deze kaders mits goed onderbouwd welke belangen van de inwoners daarmee zijn gediend. – Het opleveren van een advies inclusief onderbouwing voor de inrichting van het toekomstig buurtplein. Resultaat: – Na een half jaar ligt er een analyse van de huidige situatie en de te verwachten doorontwikkelmogelijkheden. – Na een jaar ligt er een, onderbouwd en met de inwoners afgestemde aanpak voor een toekomstbestendig buurtplein. Randvoorwaarden: – De kwartiermaker / vrijwilligerscoordinator werkt zelfstandig, stemt af met betrokkenen binnen het team vrijwilligers/ opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team. – de vrijwilligerscoordinator heeft volledige vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd. – De vrijwlligerscoordinator is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten.De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: bespreekbaar Is hybride werken mogelijk: nee

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. – Motivatie opgesteld door de kandidaat zelf, toegevoegd als één document achter het cv. – Aantoonbare werkervaring met buurtwerk en/ of bewonersparticipatie; – Aantoonbare kennis binnen het buurtwerk en vrijwilligerswerk in de provincie Utrecht; – Aantoonbare werkervaring met het aansturen van vrijwilligers en samenwerkingspartners;

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare werkervaring met het opzetten en inrichten van een buurthuis, buurtplein of soortgelijke wijkvoorzieningen. Benoem in het CV concrete voorbeelden van opgezette initiatieven; (25 punten) – Aantoonbare werkervaring met het coördineren van vrijwilligers, bewoners en samenwerkingspartners binnen sociale wijkvoorzieningen; (25punten) – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van vrijwilligers en samenwerkingspartners; (25 punten) – Aantoonbare werkervaring binnen het buurtwerk en vrijwilligerswerk in de provinie Utrecht. (25 punten) Competenties – Aanpassingsvermogen – Klantgericht – Luisteren – Motiveren – Samenwerken – Overtuigen – Organiseren – Plannen en organiseren

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 12 juni 2026 bericht.

Over de opdrachtgever

Gemeente Nieuwegein is gelegen in de provincie Utrecht en telt ongeveer 62.000 inwoners. De gemeente bestaat uit de kernen Nieuwegein-stad, Jutphaas-Wijkersloot, Vreeswijk, en enkele andere buurtschappen. Nieuwegein is een modern en dynamisch stad met een diversiteit aan voorzieningen en activiteiten. De gemeente Nieuwegein is gericht op het bieden van een veilige, duurzame en aantrekkelijke leefomgeving voor haar inwoners. Nieuwegein stimuleert samenwerking en participatie in de lokale gemeenschap en heeft een actieve rol in het bevorderen van een gezonde en welvarende leefomgeving. In Nieuwegein zijn er diverse mogelijkheden voor recreatie, sport en cultuur, waardoor er voor iedereen wel iets te beleven valt.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Vrijwilligers- en Activiteitencoordinator

Let op: Contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten op basis van ZZP én detachering. Let op: niet elke opdracht is beschikbaar voor zelfstandigen (ZZP of DGA). Je herkent de werkvorm direct aan het label bovenaan de opdracht: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat er enkel ‘Detachering’? Dan is invulling als ZZP’er of als DGA vanuit een BV voor die specifieke rol helaas niet mogelijk. Lees hier meer over detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!