VNGR 26.134 Senior Programmasecretaris Bestaanszekerheid

VNG
Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature VNGR 26.134 Senior Programmasecretaris Bestaanszekerheid

In het kort: Je gaat als senior programmasecretaris het programma Bestaanszekerheid structureren, het programmasecretariaat en PMO inrichten, voortgang en capaciteit bewaken, besluitvorming voorbereiden en projectcommunicatie en inhuurprocessen coördineren. Tijdelijke opdracht: Senior programmasecretaris Bestaanszekerheid (Opdrachtnummer; 26.134) Graag nodigen wij u uit om een offerte uit te brengen voor de opdracht van senior programmasecretaris Bestaanszekerheid. Het betreft een tijdelijke opdracht op basis van inhuur (via een bureau, of detachering vanuit een andere organisatie). Let op: De aard en uitvoering van de opdracht maakt dat er geen sprake kan zijn van een overeenkomst van opdracht. Inschrijvingen als zelfstandige of DGA van een bv zal de VNG daarom niet in behandeling nemen. Specifieke gegevens opdracht – Plaats tewerkstelling Den Haag, Hybride Uitvraag Dit betreft een nieuwe aanvraag. De opdrachtnemer dient zelf te beschikken over laptop en telefoon om de werkzaamheden uit te voeren. 1.1 Over VNG Realisatie De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren. VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten: – Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein; – Verbeteren van de dienstverlening; – Een efficiënte en wendbare organisatie; – Anticiperen op de toekomst. 1.2 Over Bestaanszekerheid Binnen VNG Realisatie werkt het programma Bestaanszekerheid aan het versterken van de gemeentelijke uitvoering rond bestaanszekerheid. De opgave richt zich op samenhang tussen beleid, uitvoering, gegevensuitwisseling, dienstverlening en ketensamenwerking. Gemeenten worden ondersteund bij implementatie van wet- en regelgeving, doorontwikkeling van uitvoeringspraktijken, kennisdeling en landelijke afstemming met ketenpartners. Het programma werkt in een dynamische omgeving waarin bestuurlijke prioriteiten, landelijke wetgeving, uitvoeringsvraagstukken en ketenafspraken elkaar raken. Dat vraagt om een stevige, maar rolvaste ondersteuningsstructuur: planning, voortgang, acties, besluiten, inzet, overdraagbare dossiervorming en de aansluiting op communicatie- en eventprocessen moeten goed georganiseerd zijn, terwijl financiële beheersing en projectcontrol niet door deze rol worden overgenomen. 1.3 Omschrijving van de opdracht Als Senior Programmasecretaris Bestaanszekerheid ben je de organisatorische en PMO-spil binnen het programma Bestaanszekerheid. Je ondersteunt de programmaregisseur bij de dagelijkse programmabeheersing, prioritering, voorbereiding van besluitvorming en het bewaken van samenhang tussen de verschillende projecten en actielijnen. Je zorgt vooral dat planning, afspraken, acties, besluiten, documentstromen en projectinterne inhuurprocessen goed georganiseerd en opvolgbaar zijn, en dat voortgangs- en capaciteitsinformatie wordt geanalyseerd en geduid ten behoeve van sturing en besluitvorming. De rol is nadrukkelijk zwaarder dan een generieke PMO-rol, maar neemt geen financiële projectcontrol en geen programmabrede communicatie-, marketing- of eventcoördinatie over. De zwaarte zit in het inrichten en bewaken van de PMO-werkwijze, het coördineren van het programmasecretariaat, het ondersteunen van projectleiders bij procesmatige projectbeheersing, het analyseren van voortgangs- en capaciteitsinformatie en het adviseren over prioritering en procesverbetering, het rolvast samenwerken met de facilitaire projectlijn, het coördineren van de projectgebonden communicatie en bijeenkomsten binnen Keten Derdenbeslag / BBIB en het organiseren van projectinterne HR- en inhuurprocessen. Je valt rechtstreeks onder de programmaregisseur en fungeert als diens rechterhand: je houdt overzicht, brengt structuur aan, signaleert knelpunten, bereidt besluitvorming voor en zorgt dat afspraken, acties en besluiten opvolging krijgen. Voor de dagelijkse coördinerende afstemming op PMO en de aansluiting op communicatie, marketing en events werk je samen met de facilitair projectleider Bestaanszekerheid, die deze samenhang organiseert. De opdrachtprioriteiten, escalaties en beoordeling van resultaten lopen rechtstreeks via de programmaregisseur. Specifiek voor het project Keten Derdenbeslag / BBIB vervul je de PMO-rol binnen het project, in afstemming met de projectleider, de facilitair projectleider Bestaanszekerheid, projectcontrol en de programmaregisseur. Je ondersteunt de operationele projectbeheersing en bewaakt de overlegstructuur, planning, acties, besluiten, documentstromen, voortgangsafspraken, stakeholderbijeenkomsten en escalatiepunten. Daarnaast vervul je binnen dit project een coördinerende rol in de projectgebonden communicatie en stakeholderbenadering: je organiseert en bereidt leveranciersbijeenkomsten, ketenoverleggen en personeelsbijeenkomsten voor, stelt met communicatieadviseurs een communicatie- en bijeenkomstenkalender op en schrijft mee aan nieuwsbrieven, webteksten, uitnodigingen en terugkoppelingen. Deze coördinatie is uitdrukkelijk projectgebonden: de programmabrede communicatie-, marketing- en eventcoördinatie binnen Bestaanszekerheid blijft belegd bij de facilitair projectleider Bestaanszekerheid en communicatie, met wie je hierop nauw afstemt. Je coördineert het programmasecretariaat en zorgt voor een eenduidige werkwijze rond planning, voortgangsbewaking, capaciteits- en inzetoverzichten, actie- en besluitenlijsten, documentstructuur en procesmatige voorbereiding van stukken. Dit doe je in nauwe afstemming met de facilitair projectleider Bestaanszekerheid voor de dagelijkse PMO-samenhang en met projectcontrol waar financiële onderdelen aan de orde zijn. Daarnaast voer je projectinterne HR- en inhuurcoördinerende werkzaamheden uit. Daarbij gaat het onder meer om het voorbereiden en afstemmen van inhuurprofielen, het opvragen en beoordelen van offertes op volledigheid, afstemming met inkoop en het projectenbureau, het bewaken van contracttermijnen, onboarding en offboarding van tijdelijke krachten, en het bijhouden van het capaciteits- en bezettingsoverzicht binnen het programma. Formele HR-besluiten, werkgeversverantwoordelijkheden, personele beoordelingen en verzuimbegeleiding blijven belegd bij de daarvoor verantwoordelijke lijnorganisatie of werkgever. De rol van de Senior Programmasecretaris Bestaanszekerheid is projectintern, coördinerend, voorbereidend, analyserend, adviserend en signalerend. De opdracht vraagt om iemand die structuur kan brengen in een dynamische programmaomgeving, bestuurlijk en organisatorisch sensitief is, vertrouwelijk kan omgaan met personele, contractuele en programma-informatie en praktisch organiseert wat nodig is om het programma goed te laten functioneren. Kern van de rol Senior PMO- en programmasecretariaatsrol als rechterhand van de programmaregisseur, met focus op planning, voortgang, proceskwaliteit, bemensing, acties, besluiten, afhankelijkheden, analyse van voortgangsinformatie en overdraagbare dossiervorming. De rol valt rechtstreeks onder de programmaregisseur. Voor de dagelijkse PMO-samenhang en de aansluiting op communicatie, marketing en events werkt de rol in coördinerende afstemming met de facilitair projectleider Bestaanszekerheid. Specifiek voor Keten Derdenbeslag / BBIB is de kandidaat PMO-aanspreekpunt voor planning, overlegstructuur, acties, besluiten, documentstromen, stakeholderbijeenkomsten en escalatiepunten, en coördineert de kandidaat de projectgebonden communicatie en bijeenkomsten (leveranciers-, keten- en personeelsbijeenkomsten). Financiële control en begrotingsbewaking en de programmabrede communicatie-, marketing- en eventcoördinatie worden niet door deze rol overgenomen; financiële raakvlakken worden in samenspraak met projectcontrol opgepakt en de programmabrede communicatiesamenhang blijft belegd bij de facilitair projectleider Bestaanszekerheid. 1.4 Werkzaamheden en verantwoordelijkheden – Opzetten, verbeteren en borgen van het programmasecretariaat binnen Bestaanszekerheid, rechtstreeks werkend onder de programmaregisseur. – Inrichten, beheren en doorontwikkelen van de PMO-functie, zodat het programma beheersbaar is op planning, voortgang, proceskwaliteit, bemensing, acties, besluiten, risico’s, afhankelijkheden en overdraagbare dossiervorming, met financiële afstemming in samenspraak met projectcontrol. – Werken binnen de coördinerende lijn van de facilitair projectleider Bestaanszekerheid voor de dagelijkse PMO-samenhang en de aansluiting op communicatie, marketing en events, terwijl opdrachtprioriteiten en escalaties rechtstreeks met de programmaregisseur worden afgestemd. – Opstellen, implementeren en bewaken van een praktisch handboek PMO / programmasecretariaat, inclusief afspraken over planning, voortgangsbewaking, actie- en besluitenlijsten, rapportageproces, documentstructuur, communicatieafstemming en escalatie. – Functioneel coördineren van de werkwijze van het programmasecretariaat en de projectondersteuning binnen Bestaanszekerheid, in rolvaste afstemming met de facilitair projectleider Bestaanszekerheid. – Fungeren als organisatorische rechterhand van de programmaregisseur: voorbereiden van overleggen, bewaken van prioriteiten, signaleren van knelpunten, voorbereiden van besluitvorming en bewaken van opvolging. – Opzetten en onderhouden van integrale voortgangsoverzichten, inclusief planning, mijlpalen, acties, besluiten, risico’s, afhankelijkheden en capaciteit; financiële signalen worden in samenspraak met projectcontrol en programmaregisseur opgepakt en niet zelfstandig financieel beoordeeld. – Verzamelen, toetsen, ordenen, analyseren en duiden van gegevens voor voortgangsoverzichten, beslisnotities en rapportageprocessen; bewaken van juistheid, volledigheid, consistentie en opvolgbaarheid, en vertalen van bevindingen naar concrete verbetervoorstellen. Financiële managementinformatie en sturingsinformatie vallen buiten deze rol en worden waar nodig in samenspraak met projectcontrol betrokken. – Procesmatig voorbereiden en coördineren van MT-stukken, opdrachtgeverstukken, voortgangsnotities en interne beslisnotities, in nauwe afstemming met projectleiders, strategisch adviseurs en projectcontrol waar financiële onderdelen aan de orde zijn. – Voorbereiden en actualiseren van capaciteits-, contract- en inzetoverzichten voor het programma, in afstemming met programmaregisseur, projectleiders, HR, inkoop en projectenbureau; waar financiële of begrotingsinformatie raakt aan deze overzichten gebeurt dit in samenspraak met projectcontrol. – Beheren van relevante administraties, databestanden, capaciteits- en contractoverzichten en zorgen dat deze actueel, toegankelijk en overdraagbaar zijn. – Inrichten en beheren van een overzichtelijke document-, mappen- en besluitvormingsstructuur. – Vastleggen, analyseren en verbeteren van processen rond voortgangsbewaking, rapportagevoorbereiding, besluitvorming, dossiervorming en overdraagbaarheid. – Afstemmen met de facilitair projectleider Bestaanszekerheid over raakvlakken tussen PMO en communicatie-, marketing- en eventactiviteiten; de inhoudelijke coördinatie van communicatie, marketing en events ligt bij de facilitair projectleider Bestaanszekerheid en communicatie. PMO-rol Keten Derdenbeslag / BBIB – Optreden als PMO-aanspreekpunt voor het project Keten Derdenbeslag / BBIB: beheren van projectkalender, overlegstructuur, actie- en besluitenlijsten, documentstromen, voortgangsafspraken, stakeholderbijeenkomsten en escalatiepunten. – Ondersteunen van de projectleider Keten Derdenbeslag / BBIB bij de operationele projectbeheersing en afstemming met ketenpartners, IV/ICT, implementatie, projectcontrol, de facilitair projectleider Bestaanszekerheid en de programmaregisseur, zonder inhoudelijke projectverantwoordelijkheid, programmabrede communicatiecoördinatie of financiële control over te nemen, echter wel ondersteunend hierop; de projectgebonden communicatie en bijeenkomsten binnen dit project coördineer je wél. – Organiseren en inhoudelijk voorbereiden van projectgebonden leveranciersbijeenkomsten, ketenoverleggen, personeelsbijeenkomsten en projectleidersoverleggen binnen Keten Derdenbeslag / BBIB, inclusief agendaopbouw, stukkenvoorbereiding, verslaglegging en opvolging van acties en besluiten. – Opstellen en bewaken van een projectgebonden communicatie- en bijeenkomstenkalender voor Keten Derdenbeslag / BBIB en meeschrijven aan of redigeren van nieuwsbrieven, webteksten, uitnodigingen en terugkoppelingen, in nauwe samenwerking met communicatieadviseurs en in afstemming met de facilitair projectleider Bestaanszekerheid; de programmabrede communicatiecoördinatie blijft daar belegd. – Analyseren van voortgangsrapportages, capaciteitsinformatie, knelpunten en afhankelijkheden binnen Keten Derdenbeslag / BBIB en op basis daarvan adviseren over aanpak, prioritering en procesverbeteringen. – Signaleren van knelpunten in planning, capaciteit, proceskwaliteit, besluitvorming of samenwerking en doen van verbetervoorstellen, inclusief onderzoek naar passende oplossingsrichtingen. Eventuele financiële signalen worden doorgeleid naar programmaregisseur en projectcontrol. – Ondersteunen van projectinterne HR- en inhuurprocessen, waaronder capaciteitsplanning, onboarding en offboarding, contracttermijnen, offerte-uitvragen, afstemming met inkoop, HR en projectenbureau, en het opstellen of aanscherpen van inhuurprofielen. – Bewaken dat inhuurprofielen en offerte-uitvragen inhoudelijk scherp, consistent en passend zijn bij de geldende inkoop- en DBA-kaders. – Optreden als eerste aanspreekpunt voor de PMO-werkwijze richting projectleiders, projectondersteuners en ondersteunende diensten, in afstemming met de facilitair projectleider Bestaanszekerheid en zonder formele lijnverantwoordelijkheid over te nemen. – Bijdragen aan een goede samenwerking met opdrachtgevers, interne stakeholders, projectleiders, strategisch adviseurs, ondersteunende diensten en externe partners. – Bewaken dat werkprocessen uitvoerbaar, transparant en overdraagbaar zijn en aansluiten bij interne kaders, waaronder inkoop-, HR-, privacy-, informatiebeveiligings- en verantwoordingsprocessen. 1.5 Resultaat van de opdracht – Een goed functionerend programmasecretariaat met duidelijke rolverdeling, werkafspraken en overdraagbare werkwijze. – De samenwerking tussen programmaregisseur, facilitair projectleider Bestaanszekerheid, projectleiders, communicatieadviseurs, events/marketing en projectcontrol is rolvast ingericht en voor het team herkenbaar. – Een stevig ingerichte PMO-functie die de programmaregisseur en projectleiders ondersteunt bij sturing op planning, voortgang, proceskwaliteit, bemensing, acties, besluiten, risico’s, afhankelijkheden en resultaten, met financiële afstemming in samenspraak met projectcontrol. – Een geïmplementeerd handboek PMO / programmasecretariaat, inclusief afspraken over planning, voortgangsbewaking, actie- en besluitenlijsten, rapportageproces, besluitvorming, documentstructuur, communicatieafstemming en escalatie. – Samen met andere PMO-ondersteuning, projectleiders en projectcontrol is er een actueel en werkbaar beeld van voortgang, prioriteiten, risico’s, capaciteit, afhankelijkheden, acties en besluiten, zodat de programmaregisseur tijdig kan bijsturen waar nodig. – MT-stukken, opdrachtgeverstukken, voortgangsnotities, actie- en besluitenlijsten worden procesmatig tijdig, consistent en zorgvuldig voorbereid, met projectcontrol betrokken waar financiële onderdelen aan de orde zijn. – Processen voor voortgangsbewaking, rapportagevoorbereiding, besluitvorming, dossiervorming en overdracht zijn vastgelegd en overdraagbaar. – Projectinterne HR- en inhuurprocessen zijn overzichtelijk ingericht, inclusief capaciteitsbeeld, contracttermijnen, onboarding/offboarding en afstemming met inkoop, HR, projectenbureau en waar nodig projectcontrol. – Inhuurprofielen en offerte-uitvragen zijn inhoudelijk scherp, consistent en passend bij de geldende inkoop- en DBA-kaders. – De raakvlakken tussen PMO en communicatie-, marketing- en eventactiviteiten zijn rolvast afgestemd met de facilitair projectleider Bestaanszekerheid, betrokken projectleiders en communicatieadviseurs. – Voor het project Keten Derdenbeslag / BBIB is een duidelijke PMO- en projectcommunicatiestructuur ingericht voor planning, overleggen, acties, besluiten, documentatie, stakeholderbijeenkomsten, leveranciers- en ketenoverleggen, personeelsbijeenkomsten, voortgang en escalatie, in rolvaste afstemming met projectleider, facilitair projectleider Bestaanszekerheid, programmaregisseur en projectcontrol. – Projectgebonden communicatie richting gemeenten, ketenpartners en interne stakeholders over Keten Derdenbeslag / BBIB is tijdig, consistent en inhoudelijk afgestemd, binnen de programmabrede communicatielijn van de facilitair projectleider Bestaanszekerheid en communicatie. – Voortgangs- en capaciteitsinformatie wordt niet alleen verzameld, maar ook geanalyseerd en vertaald naar concrete voorstellen voor bijsturing en procesverbetering. – De document-, mappen-, administratie- en besluitvormingsstructuur is logisch, toegankelijk, actueel en overdraagbaar ingericht. – Werkprocessen binnen het programma zijn geüniformeerd, verbeterd en beter geborgd in de staande organisatie.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Het ingediende cv moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over de eisen opgenomen onder het kopje ‘eisen’ in de offerteaanvraag. – Minimaal afgeronde HBO opleiding en werk-denk niveau. – Minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van projectensecretaris in projecten rond informatievoorziening. – Kandidaat heeft minimaal in 3 verschillende projecten gewerkt waarin minimaal 10 projectleden werkzaam waren. – Minimaal 3 jaar werkervaring in het programmatisch werken in omgevingen waar de doelen onder druk staan of (op onderdelen) wijzigen als gevolg van externe ontwikkelingen of voortschrijdend inzicht; bijvoorbeeld wijzigingen in op te leveren producten, of (grote) wijzigingen als gevolg van planningsissues. – Minimaal 3 jaar werkervaring binnen het gemeentelijk veld. – Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met frequent (2 keer per jaar) organiseren van evenementen met meer dan 75 personen vanuit verschillende organisaties.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat werkzaam is als projectensecretaris, specifiek in de richting van WISI projecten. Aantoonbaar in cv. Tussen 0 en 1 jaar = 0 punten. Tussen 1 en 2 jaar = 8 punten. Tussen 2 en 3 jaar = 15 punten. Tussen 3 en 4 jaar = 23 punten. Meer dan 4 jaar = 30 punten (30 punten). – Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring in een omgeving waarin politiek gevoelige onderwerpen centraal staan. Aantoonbaar in cv. Tussen 0 en 1 jaar = 0 punten. Tussen 1 en 2 jaar = 4 punten. Tussen 2 en 3 jaar = 8 punten. Tussen 3 en 4 jaar = 12 punten. Tussen 4 en 5 jaar = 16 punten. Meer dan 5 jaar = 20 punten (20 punten). – Aantoonbare werkervaring met het opzetten van een Programmasecretariaat in een gemeentelijk veld. Aantoonbaar in cv. Tussen 0 en 1 jaar = 0 punten. Tussen 1 en 2 jaar = 5 punten. Tussen 2 en 3 jaar = 10 punten. Meer dan 3 jaar = 15 punten (15 punten). – Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met personele aangelegenheden waaronder het opstellen van inhuurprofielen. Aantoonbaar in cv. Tussen 0 en 1 jaar = 0 punten. Tussen 1 en 2 jaar = 5 punten. Tussen 2 en 3 jaar = 10 punten. Meer dan 3 jaar = 15 punten (15 punten). Competenties – Resultaatgerichtheid. – Klantgerichtheid. – Omgevingsbewustzijn. – Samenwerken. – Integriteit en vertrouwelijkheid. – Zelfontwikkeling. – Netwerken. – Faciliteren en werk uit handen nemen. – Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. – Plannen en organiseren. – Initiatief en proactiviteit. – Accuratesse, ook bij personele, contractuele en verantwoordingsinformatie. – Stressbestendigheid en flexibiliteit. – Ketensensitiviteit. – Bestuurlijk-organisatorische sensitiviteit. – Analytisch vermogen. – Adviesvaardigheid. – Rolvastheid in projectinterne HR- en inhuurprocessen. – Matrixsensitiviteit: kunnen schakelen tussen directe aansturing door de programmaregisseuren coördinatie met de facilitair projectleider Bestaanszekerheid.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, eerste contract tot 31-12-2026, daarna in overleg tot max. 36 maanden totaal Gespreksdatum: donderdag 13 augustus 2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

VNGR 26.134 Senior Programmasecretaris Bestaanszekerheid

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!