VG&W Adviseur / Arbo Adviseur -Veiligheid, Gezondheid en Welzijn.

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature VG&W Adviseur / Arbo Adviseur -Veiligheid, Gezondheid en Welzijn.

In het kort: Je gaat RI&E’s actualiseren, arbeidsrisico’s analyseren, verbetermaatregelen en plannen van aanpak opstellen, leidinggevenden adviseren, voorlichting ontwikkelen en de veiligheidscultuur en borging van arbeidsomstandigheden binnen de organisatie versterken. Wil jij bijdragen aan een veilige, gezonde en prettige werkomgeving? Ben je een stevige gesprekspartner die risico’s vertaalt naar praktische oplossingen? Binnen deze opdracht werk je aan het verbeteren van de aanpak van veiligheid, gezondheid en welzijn binnen de gemeente. De opdracht Het doel van de opdracht is het actualiseren en verbeteren van de RI&E en de bijbehorende plannen van aanpak binnen de overeengekomen scope. Daarbij besteed je aandacht aan arbeidsveiligheid, psychosociale arbeidsbelasting en gezondheidsvraagstukken. Je onderzoekt de bestaande situatie, brengt verbeterpunten in kaart en werkt deze uit tot concrete maatregelen en adviezen. Personeelszaken (afdeling PFZ) is opdrachtgever. Voor de uitvoering stem je af met leidinggevenden, arbodeskundigen, medezeggenschap en andere betrokken partijen. De opdracht wordt afgerond met de oplevering van de overeengekomen resultaten en de overdracht aan de interne verantwoordelijken. Jouw werkzaamheden en resultaten – Je analyseert bestaande RI&E’s, plannen van aanpak en relevante incidentgegevens en brengt tekortkomingen en verbeterprioriteiten in kaart; – Je stelt een projectplan op met de aanpak, planning en beoogde opleveringen; – Je actualiseert de RI&E-documentatie en levert een geprioriteerd plan van aanpak op met concrete verbetermaatregelen en voorgestelde uitvoeringstermijnen; – Je adviseert leidinggevenden over de arbeidsveiligheids-, gezondheids- en welzijnsvraagstukken die binnen de opdracht naar voren komen; – Je beoordeelt binnen de looptijd de voortgang van de afgesproken verbetermaatregelen en verwerkt knelpunten en aanbevelingen in voortgangsrapportages; – Je ontwikkelt praktische adviezen en interventies om de veiligheidscultuur te versterken; – Je ontwikkelt voorlichtings- en instructiemateriaal en verzorgt de bijbehorende kennisoverdracht; – Je adviseert over de aansluiting tussen de onderzochte arbeidsrisico’s en het Crisis Management Plan; – Je levert een eindrapportage op met de resultaten, resterende aandachtspunten en een werkwijze voor verdere monitoring en borging. Uitvoering van de opdracht Je krijgt ruimte om vanuit je vakkennis de aanpak, onderzoeksmethode en uitvoering te bepalen. Voor aanvang worden de scope, planning, oplevermomenten en kwaliteitscriteria afgestemd. De voortgang wordt besproken aan de hand van de overeengekomen resultaten. Je organiseert de uitvoering en stemt noodzakelijke locatiebezoeken, overleggen en kennisoverdracht af met de betrokkenen. De gemeente blijft verantwoordelijk voor besluitvorming, de structurele arbodienstverlening en de verdere opvolging na overdracht.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Graag het cv in het NL aanleveren; – Een afgeronde hbo-opleiding in veiligheidskunde of een vergelijkbare richting; – Aantoonbare werkervaring als VG&W Adviseur, Arbo Adviseur of in een vergelijkbare adviesrol; – Kennis van veiligheidsmanagement en risicobeheersing; – Ervaring met RI&E-processen en het opstellen en monitoren van plannen van aanpak; – Ervaring met arbeidsveiligheid, psychosociale arbeidsbelasting en gezondheidsvraagstukken; – Ervaring met incidentonderzoek en het formuleren van verbetermaatregelen; – Ervaring met het ontwikkelen en geven van voorlichting, instructies en trainingen; – Aantoonbare ervaring binnen een complexe gemeentelijke of overheidsinstantie. Dit is een harde eis. – De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kennis van crisismanagement, bedrijfscontinuïteit of crisisorganisatie is een pré. – Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt; Competenties – Je bent communicatief vaardig, besluitvaardig en oplossingsgericht. – Je combineert inhoudelijke kennis met organisatiesensitiviteit en bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden. – Je weet mensen te verbinden, stelt heldere prioriteiten en vertaalt risico’s naar praktische en werkbare oplossingen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

VG&W Adviseur / Arbo Adviseur -Veiligheid, Gezondheid en Welzijn.

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!