Zoeken
Start hier

Vergunningverlener omgevingsrecht

Gemeente Terschelling
  • Sluit op 24-06-2026 23:59
ZZP (of detachering)
  • 29-06-2026
  • - 01-10-2026

  • Friesland
  • 36 uur per week
  • 3 maanden (exclusief verlenging)
Delen

Over de opdracht

Vacature Vergunningverlener omgevingsrecht

In het kort: Je gaat vergunningaanvragen binnen het fysieke domein beoordelen en afhandelen, plannen toetsen aan de Omgevingswet, beschikkingen opstellen, inwoners en ondernemers adviseren en complexe aanvragen coördineren in een bestuurlijk gevoelige omgeving. Opdracht omschrijving Wil jij een betekenisvolle bijdrage leveren aan de leefomgeving van één van de mooiste Waddeneilanden van Nederland? Bij gemeente Terschelling krijg je de kans om jouw kennis van omgevingsrecht in te zetten in een unieke omgeving waar natuur, toerisme en leefbaarheid samenkomen. Wij zoeken een vergunningverlener omgevingsrecht Die zorgt voor zorgvuldige, duidelijke en toekomstgerichte besluitvorming. Als vergunningverlener ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en beoordelen van vergunningaanvragen binnen het fysieke domein. Je werkt aan uiteenlopende dossiers. Jouw werkzaamheden: – Beoordelen en afhandelen van aanvragen op basis van de Omgevingswet – Toetsen van plannen op het gebied van bouwen, milieu en ruimtelijke ordening – Opstellen van (concept)beschikkingen – Adviseren van inwoners, ondernemers en collega’s – Coördineren van complexe aanvragen en bewaken van termijnen – Afstemmen met interne en externe partners zoals de veiligheidsregio en het waterschap Verantwoordelijkheden Wij verwachten van jou Jij bent analytisch sterk en kunt complexe regelgeving vertalen naar heldere adviezen en besluiten. Daarnaast werk je zorgvuldig en heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Verder heb je: – Hbo werk- en denkniveau (bijv. rechten, planologie, bouwkunde of milieukunde) – Kennis van de Omgevingswet en relevante regelgeving – Ruime ervaring met vergunningverlening – Goede communicatieve vaardigheden – Een proactieve en klantgerichte houding

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– U voegt een cv van maximaal 3 pagina’s A4 toe. – De kandidaat is inzetbaar vanaf 29 juni 2026 tot en met 1 oktober 2026 voor 36 uur per week. – Minimaal 3 jaar ervaring als vergunningverlener – Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) opdrachten/projecten in uw toelichting, waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 3 jaar voldoet. – Graag specifiek de naam van de organisatie(s) benoemen. – Relevante HBO opleiding op het gebied van rechten – Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar. – Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 3 pagina’s A4. – In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. – Indien bij de eisen en/of de gunningcriteria kwaliteit gevraagd wordt naar afgeronde opleidingen, dan dient een kopie diploma en/of certificaat te worden toegevoegd aan de aanvraag. – Kunnen Externen dit niet aantonen (op het moment dat hierom wordt gevraagd), dan is definitieve afwijzing het gevolg. – Voor aanvang van de opdracht dient er een VOG te worden overlegd. – Kunnen Externen dit niet aantonen, dan is definitieve afwijzing het gevolg.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Externe heeft aantoonbaar een opleiding op het gebied van rechten. (40%) – Externe heeft de gevraagde opleiding afgerond (200 punten) – Externe is op dit moment bezig met de gevraagde opleiding (100 punten) – Externe heeft niet de gevraagd opleiding (0 punten) – Externe heeft aantoonbaar een opleiding op het gebied van rechten. (40%) – Externe heeft de gevraagde opleiding afgerond (200 punten) – Externe is op dit moment bezig met de gevraagde opleiding (100 punten) – Externe heeft niet de gevraagd opleiding (0 punten) – Externe heeft 3 jaar aantoonbare ervaring als vergunningverlener binnen een overheidsorganisatie. (40%) – Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven (200 punten) – Externe heeft 1 tot 2 jaar aantoonbare ervaring zoals omschreven (100 punten) – Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven (0 punten) – Externe heeft 3 jaar aantoonbare ervaring als vergunningverlener binnen een overheidsorganisatie. – Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven (200 punten) – Externe heeft 1 tot 2 jaar aantoonbare ervaring zoals omschreven (100 punten) – Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven (0 punten) – Externe heeft 3 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeente. (20%) – Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven (200 punten) – Externe heeft 1 tot 2 jaar aantoonbare ervaring zoals omschreven (100 punten) – Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven (0 punten) – Externe heeft 3 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeente. – Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven (200 punten) – Externe heeft 1 tot 2 jaar aantoonbare ervaring zoals omschreven (100 punten) – Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven (0 punten) Competenties – Zorgvuldigheid – Oordeelsvorming – Omgevingsbewustzijn – Integriteit – Besluitvaardigheid – De Externe wordt per competentie beoordeeld. Indien de Externe aan de competentie voldoet, krijgt de Externe de daarvoor genoemde punten. – Bij elke competentie worden de volgende beoordelingsopties aangehouden: – Voldoet (nagenoeg) volledig aan de competenties – 10 punten – Voldoet aan > 3 (of =3) competenties – 5 punten – Voldoet < 3 compententies competenties – 0 punten – In totaal zijn er 5 (vijf) competenties. – De Externe kan op deze vraag daardoor maximaal 50 punten scoren.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Over de opdrachtgever

Gemeente Terschelling is een Nederlandse gemeente gelegen op het eiland Terschelling in de provincie Friesland. De gemeente heeft ongeveer 5.000 inwoners en bestaat uit de dorpen West-Terschelling, Midsland, Formerum, Hoorn, Oosterend, Lies en Baaiduinen. Terschelling staat bekend om zijn prachtige natuur, uitgestrekte stranden en unieke landschappen. Het eiland trekt jaarlijks veel toeristen die komen genieten van de rust en de natuur. Gemeente Terschelling zet zich in voor het behoud van dit unieke eiland en streeft naar een goede leefbaarheid voor de inwoners. Het gemeentebestuur spant zich in voor een duurzame ontwikkeling van het eiland en stimuleert initiatieven die de lokale economie en werkgelegenheid bevorderen. Terschelling biedt volop mogelijkheden voor recreatie en ontspanning, met tal van activiteiten en evenementen voor zowel inwoners als bezoekers.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Vergunningverlener omgevingsrecht

Let op: Contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Voor bureaus/partners

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten op basis van ZZP én detachering. Let op: niet elke opdracht is beschikbaar voor zelfstandigen (ZZP of DGA). Je herkent de werkvorm direct aan het label bovenaan de opdracht: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat er enkel ‘Detachering’? Dan is invulling als ZZP’er of als DGA vanuit een BV voor die specifieke rol helaas niet mogelijk. Lees hier meer over detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

  • Sluit op 26-06-2026 09:00

Verandermanager Gemeentewerken (met HR-verantwoordelijkheid)

Gemeente Kampen
  • 01-08-2026
  • - 01-02-2027

  • Overijssel
  • 30 uur per week
  • ZZP (of detachering)
Bekijk opdracht
  • Sluit op 30-06-2026 09:00

Toezichthouder Civiel/Projecten

Gemeente Gooise Meren
  • 01-07-2026
  • - 30-06-2027

  • Noord-Holland
  • 24 uur per week
  • ZZP (of detachering)
Bekijk opdracht
  • Sluit op 22-06-2026 10:00

Adviseur -RAMS

Rijkswaterstaat
  • 06-07-2026
  • - 30-06-2027

  • Zuid-Holland
  • 8 uur per week
  • Detachering
Bekijk opdracht
  • Sluit op 30-06-2026 09:00

Adviseur Fysieke Leefomgeving en Milieu

Omgevingsdienst Veluwe
  • 01-08-2026
  • - 01-01-2027

  • Gelderland
  • 36 uur per week
  • Detachering
Bekijk opdracht
  • Sluit op 30-06-2026 09:00

Adviseur Ecologie

Omgevingsdienst Veluwe
  • 01-08-2026
  • - 01-01-2027

  • Gelderland
  • 36 uur per week
  • Detachering
Bekijk opdracht
Bekijk alle vacatures

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Ja, reageer direct

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!

Klik hier