Vacature functiedomein Vernieuwing Bedrijfsvoering: Projectondersteuner (16 u/pw)

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Vacature functiedomein Vernieuwing Bedrijfsvoering: Projectondersteuner (16 u/pw)

In het kort: Je gaat programmamanagers en projectteams ondersteunen met externe inhuur, SAP Cloud ALM-registratie, secretariële taken, planning van bijeenkomsten en trainingen, communicatie en diverse organisatorische werkzaamheden binnen het programma Vernieuwing Bedrijfsvoering. De Rotterdamse Electrische Tram NV (hierna kortweg RET genoemd) is al bijna 150 jaar een begrip in Rotterdam en omstreken. Perfect georganiseerd en uitgevoerd openbaar vervoer met de hoogste kwaliteit voor de reiziger van nu én van de toekomst. Dat is waar de RET voor staat. Als onderneming zijn we naast logistieke verbinder ook sociale verbinder. Al bijna 150 jaar zijn we sterk verbonden met de Rotterdamse regio. Dat uit zich in actieve samenwerking met andere organisaties in de regio en een positieve bijdrage aan milieu en maatschappij. Op een inspirerende en interactieve manier willen we van meerwaarde voor de samenleving zijn. De RET is op zoek naar een: Projectondersteuner 16 uur per week Het team: Je komt te werken bij het Programma Vernieuwing Bedrijfsvoering, waarin we het werk bij de RET slimmer maken door werkzaamheden te digitaliseren, bestaande software te moderniseren en processen overzichtelijker te maken. De functie: Wij zoeken een duizendpoot die allerlei ondersteunende taken wil en kan oppakken binnen ons programma. Wat ga je onder andere doen: – De externe inhuur van medewerkers bij het programma faciliteren. Dit houdt bijvoorbeeld in: – Overzicht resources bijhouden, einddata inhuur monitoren en managers tijdig informeren – In overleg met managers het proces voor nieuwe inhuur en voor verlengingen tijdig in gang zetten, de voortgang monitoren en zo nodig actief aanjagen – Contacten onderhouden met collega’s van diverse andere afdelingen die een rol hebben bij het externe inhuurproces – Praktische zaken regelen bij de onboarding en offboarding van inhuurkrachten – Werkwijze aanpassen bij wijzigingen inhuurbeleid RET – Bijhouden van acties, mijlpalen en resultaten van de SAP S/4HANA implementatie in SAP Cloud ALM – Secretariële werkzaamheden uitvoeren voor de programmamanagers (bijvoorbeeld agendebeheer) – Ondersteuning bieden bij bijeenkomsten, opleidingen/trainingen en evenementen (facilitair, planning) – Informatie aanleveren voor de interne digitale nieuwsbrief met nieuwtjes over het programma – Beheren van de groepsmailbox van het programma – Andere taken oppakken die zich aandienen binnen het programma waarbij ondersteuning nodig is De taken op het gebied van externe inhuur vormen de vaste basis van jouw werkzaamheden. Deze bieden geen constante workflow – met pieken en dalen en veel taken die je steeds ‘tussendoor’ doet, dus de overige uren besteed je aan de andere taken. Daarnaast bied je – in overleg met de programmamanagers – ondersteuning aan de verschillende teams binnen het programma als zij jou nodig hebben. Wat heeft de RET te bieden? Wij bieden jou de kans om een bijdrage te leveren aan een maatschappelijk relevant thema in een dynamische omgeving. RET is als organisatie volop in ontwikkeling. Je krijgt een zelfstandige en uitdagende functie in een professionele en prettige werkomgeving, met collega’s die zich net als jij inzetten voor optimaal openbaar vervoer, in Rotterdam en omstreken.

Eisen

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

– Aanbieder dient een curriculum vitae en motivatiebrief toe te voegen aan de Nadere offerte. – Opdrachtgever is op zoek naar een kandidaat zoals omschreven in Bijlage A van deze Nadere Offerteaanvraag, het functieprofiel. – Uit het aangeboden CV dient te blijken dat de aangeboden kandidaat voldoet aan de gestelde minimum eisen, waaronder maar niet uitsluitend, werkervaring, certificering, inzetbaarheid en vereist opleidingsniveau. – Deelnemer dient in één (1) A4 een toelichting te geven op de aangeboden kandidaat waarin Aanbieder beschrijft: Match van kandidaat met aard en organisatie van Opdrachtgever; Mate waarin de kandidaat aansluit bij de het gevraagde functieniveau (kennis en kunde) en/of de competenties. – Voor deze functie is het belangrijk dat je proactief bent en gemakkelijk op mensen afstapt. – We zijn op zoek naar iemand die de weg snel weet te vinden in een nieuwe werkomgeving. – Ook weet je goed om te gaan met persoonlijke, privacygevoelige informatie over collega’s. – HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van projectmanagement, bedrijfskunde of een andere relevante opleiding. – Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een ondersteunende rol binnen een projectomgeving of PMO. – Je bent gecertificeerd en hebt aantoonbare kennis en ervaring in de toepassing van SAP CALM ten behoeve van de projectadministratie. – Je bent bekend met de projectmethodiek SAP Activate. – Ervaring met het werken in een snel veranderende projectomgeving is een voordeel. – Je hebt ruime ervaring met MS Office; ervaring met SharePoint is een pré. – Je beschikt over goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden. – Je bent bereid en in staat om te werken op onze locatie op Laan op Zuid.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Opdrachtgever beoordeelt de mate waarin de aangeboden kandidaat aansluit bij de aard en organisatie van Opdrachtgever. Daartoe toetst Opdrachtgever de Nadere Offerte aan de omschrijving van de aard en organisatie van Opdrachtgever, bijgevoegd bij de Nadere Offerteaanvraag. (10 punten) – Opdrachtgever beoordeelt de mate waarin de aangeboden kandidaat aansluit bij de het gevraagde functieniveau (kennis en kunde) en/of de competenties. Daartoe Opdrachtgever het functieniveau en/of de competenties van de in de Nadere Offerte aangeboden kandidaat en beoordeelt Opdrachtgever of de in de Nadere Offerte aangeboden kandidaat aantoont instaat te zijn om de (Nadere) Opdracht uit te voeren. (10 punten) – Overige methodieken zoals PRINCE2, Agile, Lean zijn een pré. – Ervaring met het werken in een snel veranderende projectomgeving is een voordeel. – Ervaring met SharePoint is een pré. Competenties – Je kunt goed plannen, organiseren en structureren – Je weet prioriteiten te stellen – Je bent nauwkeurig, integer, zorgvuldig en resultaatgericht – Je hebt een servicegerichte instelling, vindt het fijn om je collega’s te helpen – Je werkt zelfstandig binnen duidelijke kaders

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, duur verlengingen nader te bepalen, totaal max. 2 jaar Gespreksdatum: De gesprekken vinden plaats op dinsdag 16 juni en woensdagochtend 17 juni

Over de opdrachtgever

R.E.T. is het openbaarvervoerbedrijf in de regio Rotterdam. Ze verzorgen het openbaar vervoer in de stad en omliggende gemeenten. Met trams, bussen en metro's zorgen ze ervoor dat reizigers makkelijk van A naar B kunnen reizen in het gebied. R.E.T. speelt een belangrijke rol in het dagelijks leven van de inwoners en bezoekers van Rotterdam door een betrouwbare en efficiënte manier van reizen aan te bieden.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Vacature functiedomein Vernieuwing Bedrijfsvoering: Projectondersteuner (16 u/pw)

Let op: Contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten op basis van ZZP én detachering. Let op: niet elke opdracht is beschikbaar voor zelfstandigen (ZZP of DGA). Je herkent de werkvorm direct aan het label bovenaan de opdracht: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat er enkel ‘Detachering’? Dan is invulling als ZZP’er of als DGA vanuit een BV voor die specifieke rol helaas niet mogelijk. Lees hier meer over detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!