Teamleider Juridische Zaken

In het kort: Je gaat als teamleider Juridische Zaken een juridisch team aansturen, ontwikkelen en professionaliseren, processen en Woo/klachten harmoniseren, kwaliteit en resultaten bewaken en als MT-lid bijdragen aan toekomstbestendige juridische dienstverlening. Als verbindende leidinggevende met oog voor mensen én processen, ga jij verandering aan. Jij krijgt niet alleen energie van een organisatie in ontwikkeling, maar je weet ook je team mee te nemen in verandering. Jouw team maakt iedere dag verschil voor de organisatie en de vier opdrachtgevers. Jij zorgt dat jouw team Juridische Zaken optimaal functioneert en bouwt samen aan een sterke, toekomstbestendige juridische dienstverlening. Van koers en structuur tot het begeleiden van verandering: jouw bijdrage maakt het verschil. Zorg jij als ervaren teamleider voor een professionele, betrouwbare en goed georganiseerde juridische dienstverlening? Dan zijn wij op zoek naar jou! Dit is wat je gaat doen Als teamleider geef je leiding aan het team Juridische Zaken (JZ). Het team JZ is verantwoordelijk voor juridische advisering en ondersteuning aan de organisatie en de vier opdrachtgevers. Het team levert een belangrijke bijdrage aan zorgvuldige besluitvorming, juridische kwaliteit, behandeling van dossiers en de verdere professionalisering van de juridische functie. Daarnaast speelt het team een belangrijke rol in het verbeteren van de dienstverlening aan de vier opdrachtgevers. De professionals binnen het team zijn direct aanspreekbaar op hun werk, nemen verantwoordelijkheid en weten binnen efficiënte en effectieve werkwijzen ruimte te creëren voor maatwerk. Jij zorgt voor richting, overzicht en samenhang, zodat het team goed kan functioneren in een omgeving met bestuurlijke gevoeligheid, verschillende belangen en uiteenlopende juridische vraagstukken. Als teamleider Juridische Zaken geef je leiding aan een divers samengesteld team van juridische professionals. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, de teamontwikkeling en de verdere inrichting van processen en samenwerking. Daarbij heb je nadrukkelijk aandacht voor de doorontwikkeling van het team, het versterken van eigenaarschap en het aanbrengen van meer uniformiteit in werkwijzen. Een belangrijke opdracht in deze functie is het harmoniseren van de Woo-verzoeken en de klachtenregeling, zodat meer eenduidigheid ontstaat in werkwijze, kwaliteit en dienstverlening. Daarnaast werk je aan het verder verbeteren van de juridische dienstverlening aan de vier opdrachtgevers, met oog voor uitvoerbaarheid, bestuurlijke context en verwachtingen vanuit de organisatie. Ook draag je bij aan het versterken van samenwerking tussen juridische advisering, procesbewaking en dienstverlening. Voor Woo en klachten past in gemeentelijke context een duidelijke focus op coördinatie, termijnafbewaking, juridische kwaliteit en procesverbetering. Je bent zichtbaar, benaderbaar en biedt ondersteuning en begeleiding voor je team waar nodig en weet goed te schakelen tussen strategie en uitvoering. Je bewaakt resultaten, kwaliteit, planning en voortgang, en bent tegelijkertijd sparringpartner voor management en organisatie op juridische en procesmatige vraagstukken. Als lid van het MT denk je mee over de verdere ontwikkeling van de organisatie en lever je actief een bijdrage aan een professionele en toekomstbestendige dienstverlening. Er wordt gewerkt in Uithoorn, Ouder Amstel en Diemen (eigen vervoer is een must) Dinsdag en donderdag wordt er altijd op kantoor gewerkt, na de inwerkperiode kan er in ieder geval 1 dag per week thuis gewerkt worden.