Systeemspecialist ERTMS

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Systeemspecialist ERTMS

In het kort: Je gaat als systeemspecialist binnen het ERTMS-domein producten ontwikkelen, aanbestedingstrajecten ondersteunen en verificatie- en autorisatiedocumenten opleveren voor succesvolle implementatie van digitale werkplekbeveiliging op het spoor. Het programma Werkplekbeveiliging Op Afstand (WPBOA) ontwikkelt en implementeert een uniforme, digitale methode voor werkplekbeveiliging op het spoor en bereidt in drie fases de landelijke invoering voor, uiterlijk eind 2029. De directeur AM is opdrachtgever en de programmamanager rapporteert periodiek aan de stuurgroep. Het programma bestaat uit de werkstromen ICT, Veranderopgave AM Veranderopgave implementatie/werkzones en AM product/proces ondersteund door het onderdeel Safety voor borging van veiligheidseisen. De inhuurprofessional zal ingezet worden bij de werkstroom Veranderopgave AM op het deelproject ‘Implementatie ARA’ (Assenteller Reset Applicatie) Opdrachtomschrijving Voor een resultaatgerichte opdracht binnen het ERTMS-domein zijn wij op zoek naar een ervaren Inhuurprofessional die zelfstandig werkt aan een duidelijk afgebakende opdracht met concrete en meetbare resultaten. Deze rol is geschikt voor zowel zzp’ers als professionals via detachering. Binnen deze opdracht ligt de focus op het leveren van inhoudelijke en aantoonbare bijdragen aan zowel productontwikkeling als aanbestedingstrajecten. De professional ondersteunt het technisch management bij de vrijgave van E-LSO en E-WAK en speelt daarnaast een belangrijke rol in het tendertraject voor de ObjectControllerKast. In het verlengde daarvan wordt ook een bijdrage verwacht aan de ontwikkelings- en uitrolactiviteiten voor de eerste baanvakken. De opdracht is succesvol wanneer een aantal concrete producten tijdig en van hoge kwaliteit wordt opgeleverd. Dit betreft onder andere een verificatieplan uiterlijk in het derde kwartaal van 2026, een volledig en toetsbaar autorisatiedossier eveneens in het derde kwartaal van 2026, en een inhoudelijk sterke rapportage voor de beoordeling van aanbiedingen in het vierde kwartaal van 2026. De werkzaamheden dragen bij aan een succesvolle aanbesteding, wat tevens het moment markeert waarop de opdracht naar tevredenheid is afgerond. De Inhuurprofessional opereert zelfstandig en bepaalt binnen de kaders van het projectplan de eigen aanpak. Er is geen sprake van tijdelijke vervanging van een vaste medewerker; de benodigde expertise en capaciteit zijn intern niet beschikbaar. De professional werkt primair vanuit een eigen werkomgeving en richt zich op het opleveren van de afgesproken producten. Er wordt niet structureel deelgenomen aan afdelingsactiviteiten; voortgang en resultaten worden gerapporteerd aan de projectmanager en opdrachtgever. De opdracht loopt naar verwachting tot en met 31 december 2026 en vraagt om een proactieve, zelfstandige professional die verantwoordelijkheid neemt voor het realiseren van concrete resultaten binnen een complexe technische en projectmatige omgeving. Over de klant: Bij Asset Management zijn we samen verantwoordelijk voor de optimale betrouwbaarheid en veiligheid van het spoornet. Door goed onderhoud en beheer houden we het bestaande spoor in topconditie, zodat de dienstregeling zonder verstoringen kan worden uitgevoerd. Asset Management werkt vanuit het hoofdkantoor in Utrecht en de vier regiokantoren in Amsterdam, Eindhoven, Rotterdam en Zwolle. Locatie: Utrecht

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– De aanbieding dient volledig en uitsluitend te worden aangeleverd in één (1) Word-document. – Aanbiedingen die niet voldoen aan onderstaande eisen worden niet in behandeling genomen. – Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur in projecten en programma’s binnen de publieke infrasector, waarbij sprake is van meerdere belangen, partijen en afhankelijkheden. – Ervaring met digitale implementatietrajecten waarbij operationele eindgebruikers centraal staan en de nadruk lag op de benodigde organisatie- en gedragsverandering. – Ervaring met het opstellen en valideren van gebruikersprocessen, inclusief afwijkende scenario’s, in samenwerking met IT-leveranciers, functioneel beheer en/of eindgebruikers. – Ervaring met stakeholdermanagement met verschillende disciplines (operatie, IT, beheer of business) in een omgeving waarin publieke opdrachtgevers, commerciële partijen en operationele eindgebruikers gelijktijdig betrokken zijn. – Ervaring met het opstellen van begrijpelijke en doelgroepgerichte communicatie en documentatie in projecten waarin beleidsdoelen, procesveranderingen en technische ontwikkelingen samenkomen. – Ervaring binnen ProRail (inclusief partijen die ProRail als opdrachtgever hebben) of met infrabeheerders in een vergelijkbare gereguleerde omgeving – Kennis van het PGO-gebied Zee-Zevenaar en het belangenveld rondom de Havenspoorlijn is een pré – Het document start met een voorblad met daarin: Voor- en achternaam kandidaat, Woonplaats, Beschikbaarheid (aantal uur per week + startdatum), Prijs (€ per uur, excl. btw, all-in inclusief BYOD), Detachering via (naam toeleverancier), VOG beschikbaar (ja/nee), Referenties (op aanvraag beschikbaar) – Na het voorblad bevat het document: Uitwerking van alle eisen en wensen (expliciet en concreet onderbouwd), Korte motivatie van de kandidaat (max. ±10 regels, to the point), Volledig CV van de kandidaat – Alleen complete en correct gestructureerde documenten worden beoordeeld – Afwijkingen van dit format leiden tot directe afwijzing – Meerdere documenten of afwijkende formats worden niet geaccepteerd

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen Competenties – Verbindend en organiserend vermogen: weet mensen bij elkaar te brengen, afspraken te organiseren en overzicht te creëren, ook zonder formele aansturingsrol. – Procesanalytisch vermogen: kan zich snel een beeld vormen van bestaande werkwijzen, signaleert knelpunten en draagt samen met betrokkenen bij aan werkbare verbeteringen. – Hands‑on en uitvoeringsgericht: neemt initiatief en levert op eigen kracht concrete resultaten op, zoals procesbeschrijvingen, werkinstructies, implementatieafspraken en overdrachtsdocumentatie. – Omgevingssensitiviteit: begrijpt dat verschillende stakeholders verschillende belangen, tempo’s en prioriteiten hebben en kan hier effectief mee omgaan.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, mogelijke verlengingen na initiële einddatum Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Systeemspecialist ERTMS

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!