IT Architect

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature IT Architect

In het kort: Je gaat als IT architect binnen een alliantie de architectuur rond eduID vormgeven, instellingen adviseren, architectuurlijnen afstemmen, risico’s en impact analyseren en consistente, toekomstbestendige keuzes en kennisdeling bevorderen. Algemene informatie Voor de adoptie en implementatie van de sectorvoorziening eduID binnen de EWUU-alliantie (TU/e, WUR, UU en UMCU) zoekt SURF een ervaren en communicatief sterke architect die optreedt als inhoudelijk sparringpartner en verbindende schakel tussen de betrokken instellingen en SURF. In de eerste fase van de adoptie is de focus gelegd op de technische haalbaarheid en welke beperkingen er in de instellingsinfrastructuur. EWUU gaat nu de vervolgstappen voorbereiden met de focus op implementatie. De architect vervult een adviseursrol binnen de alliantie en draagt bij aan het vormgeven, afstemmen en bewaken van de architectuur rondom eduID, de instellingen zijn zelf aan zet. Deze rol wordt uitgevoerd vanuit het programma Npuls; zodat de opgedane kennis en ervaring ook voor andere instellingen ingezet kan worden. De architect werkt vanuit het adoptieteam; dit team bestaat uit meerdere specialisten die vanuit techniek, beleid en processen kunnen adviseren. Je werkt nauw samen met de collega’s van het architectuurteam en productteam eduID. In het kader van de werkzaamheden werk je deels bij de instellingen, deels op kantoor van SURF Utrecht en kun je deels thuiswerken. Een belangrijk aspect van de opdracht is het ondersteunen van de instellingen binnen de alliantie bij architectuurvraagstukken rondom eduID en het bevorderen van consistente, toekomstbestendige keuzes in de samenwerking tussen de EWUU-instellingen en SURF. Het resultaat van de opdracht bestaat uit duidelijke en breed gedragen architectuurlijnen voor eduID binnen elke afzonderlijke EWUU-instelling. Daarnaast is er sprake van een effectieve afstemming tussen EWUU-instellingen en SURF, wat bijdraagt aan een soepelere samenwerking. Ook worden architectuurkeuzes ondersteund door goed onderbouwde adviezen en zorgvuldige besluitvorming. Ook de kennisdeling wordt door de communicatieve vaardigheden van de architect binnen de alliantie en tussen de EWUU en andere HO instellingen merkbaar versterkt. Verantwoordelijkheden – Fungeren als sparringpartner voor architectuurvraagstukken met betrekking tot eduID. – Signaleren van risico’s, afhankelijkheden en impact van keuzes. – Vertalen van strategische uitgangspunten naar concrete architectuurkeuzes en deze helder documenteren. – Bewaken van samenhang en consistentie in de architectuur over instellingen heen. – Adviseren over integratievraagstukken en (keten)architectuur. – Uitdragen van architectuurkeuzes naar stakeholders. – Bijdragen aan besluitvorming door middel van heldere adviezen en documentatie.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Ruime ervaring als enterprise- of solution architect. – Aantoonbare ervaring met identity & access management (pré: eduID of vergelijkbare voorzieningen) – Uitgebreide kennis van IAM-technologieën en -standaarden. – Ervaring in het ontwikkelen en implementeren van IAM-strategieën, beleid en procedures. – Ervaring binnen complexe samenwerkingsverbanden of federatieve omgevingen is een pré. – Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen. – Een proactieve, zelfstandige houding; je bent omgevingssensitief. – In staat om zowel strategisch als pragmatisch te opereren. – Verbinder – kennis van verschillende verandermethodieken en toepassing daarvan. – Ervaring met Agile werken en Agile architectuur. – Affiniteit met werken in de publieke sector en specifiek instellingen in het hoger onderwijs.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

IT Architect

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!