Strategisch Beleidsadviseur OOV

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Strategisch Beleidsadviseur OOV

In het kort: Je gaat de burgemeester strategisch adviseren over openbare orde en veiligheid, overleggen en dossiers voorbereiden, regie voeren op veiligheids- en ondermijningsdossiers en de samenwerking met veiligheidspartners coördineren en onderhouden. Organisatie De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit. De opdracht bestaat uit Het waarborgen van de continuïteit van de strategische advisering op het terrein van openbare orde en veiligheid binnen de gemeente Vijfheerenlanden gedurende de periode van zwangerschapsverlof van de huidige functionaris. De opdrachtnemer: – Treedt op als strategisch adviseur en eerste aanspreekpunt voor de burgemeester op het gebied van openbare orde en veiligheid. – Bereidt het wekelijkse overleg met de burgemeester voor en verzorgt de bijbehorende advisering en bestuurlijke ondersteuning. – Bereidt het tweewekelijkse politieoverleg, het Ambtelijk Voorbereidend Overleg (AVO), het Districtelijk Veiligheidscollege (DVC) en de Driehoek Basisteam Lekpoort voor, inclusief annotaties en bestuurlijke adviezen. – Signaleert en adviseert over actuele en strategische ontwikkelingen binnen het veiligheidsdomein. – Draagt zorg voor de bestuurlijke voorbereiding en afhandeling van vraagstukken rondom maatschappelijke onrust, demonstraties, opvangvraagstukken en andere openbare orde- en veiligheidsvraagstukken. – Voert regie op strategische dossiers binnen het thema ondermijning, waaronder RIEC-casuïstiek, DTO, DIS en preventieve interventies. – Onderhoudt de noodzakelijke samenwerkingsrelaties met politie, Openbaar Ministerie, RIEC en overige veiligheidspartners. – Borgt de bestuurlijke bereikbaarheid en ondersteuning van de burgemeester bij veiligheidsvraagstukken en incidenten. Resultaat: Gedurende de periode van 14 oktober 2026 tot en met 3 februari 2027 blijft de strategische advisering en bestuurlijke ondersteuning op het gebied van openbare orde en veiligheid onverminderd beschikbaar en van voldoende kwaliteit. Daarbij geldt dat: – Alle structurele overleggen tijdig zijn voorbereid en voorzien van bestuurlijke annotaties. – De burgemeester adequaat wordt geadviseerd over actuele veiligheidsvraagstukken en ontwikkelingen. – Lopende dossiers op het gebied van maatschappelijke onrust en ondermijning worden voortgezet en beheerst. – De samenwerking met veiligheidspartners wordt onderhouden en waar nodig gecoördineerd. – De continuïteit van de OOV-functie binnen Team Integrale Veiligheid wordt gewaarborgd gedurende de verlofperiode. Randvoorwaarden – De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de beleidsmatige, bestuurlijke en organisatorische kaders van de gemeente Vijfheerenlanden. – De opdrachtnemer werkt nauw samen met de burgemeester, het team Integrale Veiligheid en externe veiligheidspartners. – Vanwege de bestuurlijke aard van de functie is fysieke aanwezigheid op relevante overleggen en bijeenkomsten vereist wanneer de werkzaamheden daarom vragen. – De opdrachtnemer is gedurende de opdrachtperiode voldoende beschikbaar om de continuïteit van de functie en de bestuurlijke ondersteuning te waarborgen. – De overdracht van lopende dossiers vindt plaats voorafgaand aan het zwangerschapsverlof van de huidige functionaris. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur openbare orde en veiligheid binnen een gemeentelijke organisatie; – Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente; – Aantoonbare werkervaring met advisering van burgemeester en/of bestuurders op het gebied van openbare orde en veiligheid; – Beschikbaar voor tussen de 32 en 36 uur per week gedurende de periode 14 oktober 2026 tot en met 3 februari 2027.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur OOV binnen een gemeente; (30 punten) – Aantoonbare werkervaring met advisering van burgemeester, driehoek en veiligheidsoverleggen; (25 punten) – Aantoonbare werkervaring met maatschappelijke onrust, demonstraties en openbare orde vraagstukken; (20 punten) – Aantoonbare werkervaring met ondermijning, RIEC-samenwerking en integrale veiligheidsaanpak; (15 punten) – Aantoonbare werkervaring binnen een zelforganiserend team en bestuurlijk complexe omgeving. (10 punten) Competenties – Bestuurlijke sensitiviteit; – Aanpassingsvermogen; – Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk); – Resultaatgericht werken; – Besluitvaardigheid; – Organiseren; – Politiek-bestuurlijke sensitiviteit; – Plannen en organiseren; – Stressbestendigheid; – Netwerkvaardigheid.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 1x 4 maanden Gespreksdatum: 19/08/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Strategisch Beleidsadviseur OOV

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!