Strategisch Adviseur / Strateeg Sociaal Domein

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Strategisch Adviseur / Strateeg Sociaal Domein

In het kort: Je gaat het integrale beleidskader Sociaal Domein vertalen naar opgaven en werkprogramma’s, strategische keuzes voorbereiden, bestuurlijke overleggen ondersteunen en beleidsregisseurs helpen bij integrale sturing en borging binnen de organisatie. Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar. Opdracht De gemeente Ede heeft gewerkt aan een Integraal Beleidskader (IBK) Sociaal Domein. De komende periode staat in het teken van het vertalen van dit kader naar concrete maatschappelijke opgaven, samenhangende werkprogramma’s en een heldere manier van sturen. Binnen de afdeling Regie Sociaal Domein werken beleidsregisseurs vanuit verschillende ketens aan complexe opgaven. Deze vragen steeds vaker om keuzes en samenwerking over ketens en organisatieonderdelen heen. Wij zoeken voor vijf tot zes maanden een ervaren strateeg sociaal domein die de manager Regie Sociaal Domein ondersteunt bij deze ontwikkelopgave. Je bent een stevige inhoudelijke sparringpartner, brengt overzicht in ontwikkelingen en belangen en helpt om strategische ambities om te zetten in uitvoerbare keuzes en afspraken. Je werkt zelfstandig aan afgebakende producten en organiseert de benodigde afstemming met beleidsregisseurs, programmamanagers, uitvoering, directie en andere betrokken afdelingen. De opdracht bestaat uit vier samenhangende onderdelen: – Vertaling van het IBK naar integrale opgaven en werkprogramma’s. Je maakt samen met de beleidsregisseurs een voorstel voor de inrichting en prioritering van ketenoverstijgende maatschappelijke opgaven. Daarbij verduidelijk je de samenhang tussen het IBK, de afzonderlijke ketens, werkprogramma’s en de uitvoering en formuleer je concrete keuzes voor 2027. – Versterking van strategische en ketenoverstijgende sturing. Je helpt bij de voorbereiding van strategische afwegingen en adviseert de manager over prioriteiten, bestuurlijke consequenties en organisatiebrede verbindingen. – Strategische advisering bij actuele ontwikkelingen. Je analyseert relevante landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen in het sociaal domein en vertaalt die naar gevolgen en handelingsperspectieven voor Ede. Je stelt waar nodig integrale adviezen en besluitvormingsnotities op voor management en directie, in afstemming met inhoudelijk verantwoordelijke collega’s. – Borging in de afdeling. Je ondersteunt de beleidsregisseurs bij het werken vanuit integrale opgaven, stimuleert de verbinding met uitvoering en andere domeinen en zorgt dat afspraken en werkwijzen overdraagbaar worden vastgelegd. Je neemt niet de reguliere lijnverantwoordelijkheid of het eigenaarschap van de ketens over. – Strategische advisering lokale en regionale uitvoering IZA/AZWA. Adviseren over de lokale vertaling en uitvoering van het IZA/AZWA in samenhang met het Integraal BeleidsKader en de maatschappelijke werkagenda’s. Bewaken van de verbinding tussen regionale afspraken en lokale beleidsopgaven, waaronder preventie, mentale gezondheid en de sociale basis. Deelname aan het regionaal overleg AZWA. Signaleren van knelpunten en adviseren over prioriteiten, verantwoordelijkheden en benodigde besluitvorming. – Strategisch secretaris bestuurlijk afstemmingsoverleg Sociaal Domein. Voorbereiden, coördineren en inhoudelijk ondersteunen van het bestuurlijk afstemmingsoverleg tussen de wethouders Sociaal Domein. Zorgen voor een samenhangende strategische agenda, integrale advisering en afstemming tussen de betrokken ketens. Signaleren van bestuurlijke dilemma’s en bewaken van de voortgang en opvolging van gemaakte afspraken. Beoogde resultaten bij afronding: – Een beknopt, afgestemd voorstel voor de prioritaire ketenoverstijgende opgaven en werkprogramma’s in 2027, inclusief onderlinge samenhang en prioritering. – Een strategische ontwikkelagenda voor Regie Sociaal Domein met de belangrijkste keuzes, vervolgstappen, verantwoordelijken en randvoorwaarden. In de eerste drie weken scherpt de opdrachtnemer in overleg met de manager en andere strateeg de prioriteiten, concrete producten en planning aan. Halverwege vindt een voortgangs- en prioriteringsmoment plaats. De opdrachtnemer rapporteert op voortgang en producten aan de manager Regie Sociaal Domein. De opdracht betreft een tijdelijke, resultaatgerichte advies- en ontwikkelopdracht; de wijze van uitvoering wordt binnen de overeengekomen kaders zelfstandig ingericht.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires). – Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau en aantoonbaar wo werk- en denkniveau. – Minimaal 7 jaar relevante werkervaring binnen het sociaal domein, waarvan minimaal 3 jaar in een strategische adviesrol binnen een gemeente of gemeentelijk samenwerkingsverband. – Aantoonbare ervaring met integraal strategisch beleid, opgavegericht werken en het vertalen van beleidskaders naar bestuurlijk en ambtelijk uitvoerbare voorstellen. – Aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijke advisering en het schrijven van strategische adviezen of besluitvormingsstukken. – Beschikbaar voor 32-36 uur per week gedurende 6 maanden. Start voor 1 februari 2027.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare ervaring als strategisch adviseur binnen een gemeentelijk sociaal domein (30 punten); – Minimaal 5 jaar (30 punten); – Minimaal 3 jaar (15 punten); – Minder dan 3 jaar (0 punten); – Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen of implementeren van een integraal beleidskader, strategische agenda of opgavegerichte werkprogramma’s (25 punten); – Minimaal 2 concrete relevante trajecten (25 punten); – Minimaal 1 concreet relevant traject (15 punten); – Geen concreet relevant traject (0 punten); – Aantoonbare ervaring met het inrichten van ketenoverstijgende sturing, opdrachtgeverschap en samenwerking binnen gemeenten (20 punten); – Minimaal 2 relevante praktijkvoorbeelden (25 punten); – Minimaal 1 relevant praktijkvoorbeeld (10 punten); – Geen relevant praktijkvoorbeeld (0 punten); – Aantoonbare ervaring met advisering aan directie en/of bestuur over complexe sociaal-domeinvraagstukken (15 punten); – Minimaal 2 jaar (15 punten); – Minimaal 1 jaar (8 punten); – Minder dan 1 jaar (0 punten); – Aantoonbare ervaring met samenwerking tussen sociaal domein, uitvoering en andere gemeentelijke domeinen (10 punten); – Minimaal 2 relevante praktijkvoorbeelden (10 punten); – Minimaal 1 relevant praktijkvoorbeeld (5 punten); – Geen relevant praktijkvoorbeeld (0 punten). Competenties – Strategisch en analytisch sterk: ziet patronen, prioriteiten en afhankelijkheden en vertaalt deze naar keuzes; – Bestuurlijk en organisatiesensitief: begrijpt bestuurlijke verhoudingen en kan belangen zorgvuldig wegen; – Stevig en onafhankelijk adviseur: durft scherpe vragen te stellen en onderbouwde alternatieven voor te leggen; – Verbindend en samenwerkingsgericht: krijgt collega’s uit verschillende ketens en afdelingen in beweging; – Resultaatgericht en pragmatisch: levert beknopte, bruikbare voorstellen op en bewaakt voortgang; – Uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden; – Zelfstandig, initiatiefrijk en in staat snel tot de kern van complexe vraagstukken te komen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 3x 4 maanden Gespreksdatum: In de week van 23 november 2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Reageer direct als je interesse hebt en overtuigd bent van een sterke match. Wij hebben minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle stukken in orde te maken.
  • We vragen altijd om een actueel cv dat is afgestemd op de opdracht, een bondige motivatiebrief (met een toelichting per eis en wens) en een indicatief uurtarief of maandloon.


Op basis van deze stukken maken wij een eigen selectie van de sterkste kandidaten. Een reactie geeft dus geen garantie op voordracht. Wij nemen altijd contact op om de details door te nemen en duidelijke afspraken te maken voordat we je voorstellen.

Reageer nu op

Strategisch Adviseur / Strateeg Sociaal Domein

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!