Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Beleidsadviseur

In het kort: Je gaat als projectleider natuurbrandbeheersing een uitvoeringsprogramma opstellen, stakeholders verbinden, randvoorwaarden organiseren en bestuur en partners adviseren om de leefomgeving veiliger en beter voorbereid op natuurbranden te maken. Wil jij werken aan een veiligere leefomgeving én echt maatschappelijke impact maken? Krijg je energie van complexe vraagstukken en werk je graag samen met verschillende partijen? Dan is deze functie als Projectleider Natuurbrandbeheersing iets voor jou! Dit ga je doen De Utrechtse Heuvelrug is een prachtig natuurgebied met bossen en heide, waar veel mensen graag komen. Door klimaatverandering neemt het risico op natuurbranden toe. Kleine branden kunnen snel uitgroeien tot grote, onbeheersbare branden met ernstige gevolgen. Als projectleider zorg jij ervoor dat onze gemeente hier goed op voorbereid is. Jij brengt in kaart welke maatregelen nodig zijn en zorgt dat deze ook echt uitgevoerd worden. Dat doe je samen met onder andere terreineigenaren, de Veiligheidsregio Utrecht (VRU), de gemeente Woudenberg specifiek en andere gemeenten. Je werkt aan een duidelijke en praktische aanpak voor natuurbrandbeheersing. Daarbij: – vertaal je adviezen naar concrete acties, – help je bij vergunningen en maatregelen in de buitenruimte, – los je knelpunten op samen met collega’s en partners, – en zorg je voor een uitvoeringsprogramma voor de komende jaren. Waar het kan, ga je ook direct aan de slag met de uitvoering. Jouw werkzaamheden – Opstellen van een gemeentelijk uitvoeringsprogramma natuurbrandbeheersing – Verbinden van stakeholders en afstemmen van belangen – Organiseren van randvoorwaarden voor uitvoering – Adviseren en rapporteren aan bestuur en samenwerkingspartners – Samenwerken en kennis delen met andere gemeenten Over het team Je werkt in het team Omgevingskwaliteit, binnen het thema Omgeving. Het project valt ook onder het programma Buitengebied in balans, waarin we werken aan een sterke en duurzame leefomgeving. Dit bieden wij – Een afwisselende functie met zichtbare maatschappelijke impact – Ruimte om jezelf te ontwikkelen en initiatief te nemen – Een betrokken en informele werkomgeving – Samenwerking met bevlogen collega’s en partners Dit breng jij mee Je bent iemand die graag verschil maakt. Je houdt overzicht, begrijpt verschillende belangen en weet anderen mee te nemen in jouw aanpak. Je werkt gestructureerd en vertaalt complexe vraagstukken naar duidelijke stappen. Daarnaast: – Heb je minimaal een hbo-opleiding afgerond – Heb je ervaring met werken binnen een gemeente of politiek-bestuurlijke omgeving – Heb je ervaring als projectleider of omgevingsmanager – Werk je proactief en oplossingsgericht – Communiceer je helder en werk je graag samen – Heb je een goed analytisch vermogen Over de gemeente Utrechtse Heuvelrug Wij zijn een groene gemeente met zo’n 50.000 inwoners, verdeeld over zeven karakteristieke dorpen. Een prachtige plek om te wonen, werken en recreëren. We werken met korte lijnen in een informele sfeer. Samen met inwoners en partners bouwen we aan een toekomstbestendige gemeente. We groeien en zoeken daarom nieuwe collega’s die met ons willen meedoen. Additionele informatie Aanvraag is voor gemeente Utrechtse Heuvelrug, ook is het de bedoeling dat een deel van de werkzaamheden voor de gemeente Woudenberg plaats gaan vinden. Daarover vinden nog gesprekken plaats, tijdens de gesprekken is er meer duidelijkheid. Werklocatie Werklocatie: Doorn

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– De gesprekken vinden plaats op maandag 7 september tussen 13:30 en 16:00uur, zorg ervoor dat uw kandidaat beschikbaar is. De gesprekken zullen niet op een ander moment plaatsvinden. – Ja, kandidaat is op genoemde datum en tijdvak beschikbaar (1 Punten) – De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan. – Ja, de kandidaat is geen ZZP’er (0 Punten) – Heb je minimaal een hbo-opleiding afgerond – Heb je ervaring met werken binnen een gemeente of politiek-bestuurlijke omgeving – Heb je ervaring als projectleider of omgevingsmanager – Werk je proactief en oplossingsgericht – Communiceer je helder en werk je graag samen – Heb je een goed analytisch vermogen

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare ervaring met het crisisbeheersing irt ruimtelijke ontwikkeling en bij voorkeur natuurbrandrisico, bij voorkeur ook binnen een gemeentelijke context – Aantoonbare ervaring voor minimaal 5 jaar met het vakgebied binnen een gemeentelijke context (10 Punten) – Aantoonbare ervaring voor minimaal 5 jaar met het vakgebied buiten een gemeentelijke context (7 Punten) – Aantoonbare ervaring met het vakgebied voor minimaal 2 jaar (5 Punten) – Aantoonbare ervaring met het vakgebied voor minder dan 2 jaar (3 Punten) – Een opleiding in het ruimtelijk domein (bij voorkeur irt natuurbrandrisico), en kennis van actuele ontwikkelingen zowel algemeen vakmatig als binnen de regio. Dit dient duidelijk toegelicht te worden in het cv. – Opleiding en kennis van actuele ontwikkelingen zowel vakmatig als regionaal (10 Punten) – Opleiding en kennis van actuele ontwikkelingen (5 Punten) – Opleiding (2 Punten) – Kandidaat woont het volgende aantal kilometers bij de gemeente xx vandaan (i.v.m. duurzaamheid/CO2 uitstoot): – 0 – 15 km (2 Punten) – 15 – 30 km (1 Punten) – 30+ km (0 Punten)

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 4 x 6 maanden Gespreksdatum: maandag 7 september tussen 13:30 en 16:00uur

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Beleidsadviseur

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!