Strategisch Adviseur Ontwikkeling Groengasinstallatie

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Strategisch Adviseur Ontwikkeling Groengasinstallatie

In het kort: Je gaat zelfstandig de haalbaarheidsfase van een groengasinstallatie begeleiden, integrale adviezen en aanbestedingsdocumenten opstellen en een bestuurlijk besluitrijp en overdraagbaar projectdossier voor verdere ontwikkeling en aanbesteding opleveren. Organisatie In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. Opdracht Voor de ontwikkeling van een groengasinstallatie wordt een zelfstandig adviseur gezocht die de haalbaarheidsfase begeleidt en de opdrachtgever voorziet van de benodigde strategische, ruimtelijke, financiële en aanbestedingsproducten om de vervolgfase van het project mogelijk te maken. De opdracht richt zich op het opleveren van een samenhangend pakket aan adviezen, besluitvormingsdocumenten en aanbestedingsproducten waarmee de opdrachtgever de ontwikkeling en exploitatie van een groengasinstallatie kan voorbereiden en de aanbestedingsprocedure voor de bouwteamfase van de concessie kan starten. De opdrachtnemer brengt de verschillende ruimtelijke, juridische, financiële en organisatorische vraagstukken integraal samen en levert de producten op die noodzakelijk zijn voor bestuurlijke besluitvorming en de verdere ontwikkeling van het project. De opdracht bestaat uit De opdrachtnemer levert gedurende de looptijd van de opdracht ten minste de volgende resultaten op: – Een integraal plan van aanpak voor de haalbaarheidsfase van de ontwikkeling van de groengasinstallatie. – Een uitgewerkt Ruimtelijk Ontwikkelplan waarin de ruimtelijke kaders voor de ontwikkeling van de installatie zijn vastgelegd. – Een financieel-juridisch kader ten behoeve van de ontwikkeling, exploitatie en aanbesteding van de groengasinstallatie. – Een aanbestedingsstrategie inclusief Programma van Eisen en de benodigde aanbestedingsdocumenten voor de bouwteamfase van de concessie. – Adviezen en besluitvormingsdocumenten ten behoeve van bestuurlijke besluitvorming, waaronder concept-collegevoorstellen en onderliggende onderbouwingen. – Een integraal risicobeeld inclusief beheersmaatregelen, planning en fasering voor de verdere ontwikkeling van het project. – Periodieke voortgangsrapportages waarin de voortgang van de opdracht, risico’s, afhankelijkheden en aanbevelingen voor het vervolg zijn opgenomen. – Een overdraagbaar einddossier met alle ontwikkelde producten, adviezen en aanbevelingen ten behoeve van de vervolgfase van het project. Resultaatverplichting De opdracht is succesvol afgerond wanneer uiterlijk aan het einde van de overeengekomen opdrachtperiode de volgende resultaten zijn opgeleverd: – Een compleet en bestuurlijk besluitrijp dossier voor de verdere ontwikkeling van de groengasinstallatie. – Een uitgewerkt ruimtelijk, financieel en juridisch kader dat als basis kan dienen voor de aanbestedingsprocedure. – Een volledig uitgewerkte aanbestedingsstrategie inclusief de bijbehorende aanbestedingsdocumenten. – Een overdraagbaar projectdossier waarmee de opdrachtgever de aanbesteding en vervolgfase zelfstandig kan uitvoeren. De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de wijze waarop deze resultaten worden gerealiseerd. Randvoorwaarden – De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en is verantwoordelijk voor de eigen aanpak, planning, prioritering en inzet van middelen. – De opdrachtnemer stemt waar nodig af met vertegenwoordigers van de opdrachtgever, externe adviseurs en betrokken stakeholders, uitsluitend voor zover dit noodzakelijk is voor het realiseren van de overeengekomen resultaten. – De opdracht is gericht op het opleveren van concrete adviezen, besluitvormingsdocumenten en aanbestedingsproducten en niet op het structureel vervullen van een functie binnen de organisatie. – Opdrachtgever beoordeelt uitsluitend de opgeleverde resultaten en verstrekt geen inhoudelijke instructies over de wijze waarop de opdracht wordt uitgevoerd. – De opdrachtnemer is vrij in de keuze van werkvorm, werktijden en werklocatie, behoudens bijeenkomsten die noodzakelijk zijn voor de afstemming of besluitvorming. – De opdrachtnemer is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker van de opdrachtgever. – De opdrachtnemer kan zich, na voorafgaande instemming van opdrachtgever, laten vervangen door een gelijkwaardig gekwalificeerde derde. Werkdagen Is hybride werken mogelijk: ja. De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag. Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 1 september 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 31 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. – Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager. – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Adviseur gericht op duurzaamheid bij een gemeente. – Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het integraal voorbereiden van (grootschalige) energie-opwekprojecten in de voorbereidende fase tot realisatie. – Aantoonbare werkervaring met Groengas projecten.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met duurzame ontwikkeling bij een overheidsinstelling gericht op groen gas (35 punten). – Aantoonbare werkervaring met aanbestedingstrajecten bij een gemeente (15 punten). – Aantoonbare werkervaring met acteren in een complex speelveld van overheid, commerciële partijen en bedrijven in de wereld van aardgas, groengas, biogas, waterstofgas, energieproductie of afvalverwerking (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (20 punten). – Aantoonbare werkervaring met verduurzaming van bedrijventerreinen (20 punten). – Aantoonbare financiële werkervaring met het opstellen en/of beoordelen van businesscases (10 punten).

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 4x 3 maanden Gespreksdatum: 01/09/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Strategisch Adviseur Ontwikkeling Groengasinstallatie

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!