In het kort: Je gaat als senior projectmanager meerdere maritieme vlootvernieuwings- en verduurzamingsprojecten ontwikkelen en realiseren, multidisciplinaire teams aansturen, contracten en aanbestedingen managen en zorgen voor technisch haalbare, veilige en toekomstbestendige vaartuigen.
Organisatieomschrijving
Het Havenbedrijf Rotterdam is actief voor heel de haven. Het Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven. De haven van vandaag én morgen. Alle (inter)nationale ondernemingen die hier actief zijn, hebben het allergrootste belang bij een bereikbare en duurzame ‘Port of Rotterdam’, die kan blijven groeien. Het Havenbedrijf biedt klanten daarom alles wat nodig is voor de vlotte en veilige doorvoer en bewerking van grondstoffen en goederen. Ook heeft het oog voor de werk- en leefomgeving in de haven én investeert het doorlopend in bestaand en nieuw havengebied.
Port Development
Binnen het Havenbedrijf richt Port Development zich op de ontwikkeling van het havengebied. Naast het vestigen van bedrijven en het realiseren van projecten voor klanten en in de openbare ruimte, behelst dit projecten voor de eigen (nautische) bedrijfsmiddelen waaronder de vaartuigen. Bij de afdeling PD Projects werken 30 projectmanagers aan de ontwikkeling en realisatie van deze projecten. Hiermee zijn doorgaans behoorlijke investeringen gemoeid. Port Development kent een innovatieve, informele cultuur met korte communicatielijnen.
Functiebeschrijving
Onder de ambitie emissieloos varen en klimaatneutraal bestrijden wordt in de komende 10 jaar de totale vloot vervangen. In het Programma Vlootvernieuwing en Verduurzaming wordt op basis van de integrale vlootvisie de samenstelling van de vloot en de overkoepelende oplossingsrichting bepaald. Voor de vernieuwing en verduurzaming van de vloot zijn we op zoek naar een senior projectmanager.
Opdrachtomschrijving
Projectmanagement van de projecten voor het ontwerp, realisatie en verwerving van de vaartuigen.
– Binnen de huidige pre-projectfase ondersteuning leveren aan het programmateam en borgen van de technische haalbaarheid en verwervings- en besluitvormingsstrategie.
– Wij zoeken voor deze opdracht een senior projectmanager met relevante ervaring in de maritieme sector.
Beschrijving van de functie
Als projectmanager ben je binnen de programmakaders verantwoordelijk voor meerdere projecten. Je werk omvat:
– Projectontwikkeling: het bepalen van de haalbaarheid door het onderzoeken van alternatieven, creëren van draagvlak bij (interne) stakeholders en ter besluitvorming brengen van investeringsvoorstellen;
– Projectmanagement gedurende de looptijd van het project met specifieke aandacht voor de operationele en technische aspecten, de project business case, het zorgdragen voor de nodige overeenkomsten en contracten en het realiseren van het project;
– Samenwerking met leveranciers en (interne) stakeholders om projecten tijdig en tot tevredenheid te realiseren;
– Het leiding geven aan een multidisciplinaire projectteam en het samen voorbereiden en realiseren van de betreffende projecten op een verantwoorde en veilige manier;
– Het opdoen en delen van kennis op het gebied van projectontwikkeling en projectmanagement.
Als leidinggevende aan je projectteam zorg je waar nodig voor de aansluiting met andere teams en projecten binnen het Havenbedrijf. Je legt hierbij verantwoording af aan de Project Board Vlootvernieuwing en Verduurzaming. Het projectproces PM@HbR is gebaseerd op Prince2.
Werklocatie en werken
Werklocatie: World Port Center, Wilhelminakade 909 Rotterdam.
Werken op kantoor is de norm, daarbij hebben we de mogelijkheid om vanuit huis te werken. HBR streeft naar een 60/40 verdeling tussen werken op kantoor en vanuit huis.
Arbeidsvoorwaarden
Als onderdeel van het tegengaan van ondermijning en het waarborgen van de integriteit en veiligheid van iedereen die bij en voor het Havenbedrijf Rotterdam werkzaam is, voert het Havenbedrijf een integriteitsonderzoek en online screening uit. Deze maken deel uit van de selectieprocedure. Valicare voert namens het Havenbedrijf na gunning van de opdracht deze screening uit.
Additionele informatie
De inschaling binnen deze uitdagende functie valt in een range van € 7.095,- € 7.982 ,- per maand op basis van 36 uur en is afhankelijk van opleiding en ervaring.
Havenbedrijf Rotterdam stelt geen laptop en/of telefoon ter beschikking, leverancier dient dit zelf te verzorgen.
– Kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met projectontwikkeling en -realisatie/verwerving in het werkveld;
– Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het leiden van multidisciplinaire teams van specialisten en professionals in een projectmatige omgeving
– Kandidaat heeft aantoonbare kennis van verwervingsstrategieën en contractvormen die gangbaar zijn in de maritieme sector;
– Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met nieuwbouw en projectmanagement in de maritieme sector (aanbesteding, ontwerp, bouw en oplevering)
– Kandidaat is in het bezit van VCA-VOL dan wel bereid deze binnen 3 maanden na start te behalen.
– Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR
(voor aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)
– Inschrijvingen waarin een ZZP’er wordt aangeboden (zowel rechtstreeks als via een tussenpartij) komen niet in aanmerking.
– Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met projectontwikkeling en -realisatie/verwerving in het werkveld;
– Je bent ervaren in het leiden van multidisciplinaire teams van specialisten en professionals in een projectmatige omgeving. Je geeft hierbij effectief en resultaatgericht leiding;
– Je hebt aantoonbare kennis van verwervingsstrategieën en contractvormen die gangbaar zijn in de maritieme sector;
– Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met nieuwbouw en projectmanagement in de maritieme sector (aanbesteding, ontwerp, bouw en oplevering);.
– Je hebt affiniteit met het werkveld (haven, vaartuigen, verduurzaming) en het vermogen om ontwikkelingen en/of vernieuwingen in het werkveld te vertalen naar je eigen projecten en naar het Havenbedrijf.
– WO werk- en denkniveau
(opleidingsachtergrond bijvoorbeeld scheepsbouw, maritieme techniek, werktuigbouwkunde, naval architecture, KIM).
– Kandidaat is in het bezit van VCA-VOL dan wel bereid deze binnen 3 maanden na start te behalen.
– Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met systems engineering en duurzame energievoorziening (bv. batterijen, hybride, methanol), en classificatie en regelgeving voor binnenvaart. Keuzemogelijkheden Ja (2 Punten) Nee (0 Punten)
– Kandidaat heeft affiniteit met het werkveld (haven, vaartuigen, verduurzaming) en het vermogen om ontwikkelingen en/of vernieuwingen in het werkveld te vertalen naar je eigen projecten en naar het Havenbedrijf. Keuzemogelijkheden Ja (2 Punten) Nee (0 Punten)
– Kandidaat heeft WO werk- en denkniveau (opleidingsachtergrond bijvoorbeeld scheepsbouw, maritieme techniek, werktuigbouwkunde, naval architecture, KIM). Keuzemogelijkheden Ja, voldoet aan criterium (Yes, meets criterion) (1 Punten) Nee, voldoet niet aan criterium (No, doesn’t meet criterion) (0 Punten)
– Ervaring met systems engineering en duurzame energievoorziening (bv. batterijen, hybride, methanol), en classificatie en regelgeving voor binnenvaart is een pré.
Competenties
– Ondernemend handelen, organisatiesensitiviteit; klantgerichtheid, verandervermogen, verbindend leiderschap, kwaliteitsfocus;
– Je bent stressbestendig, flexibel, assertief en durft besluiten te nemen;
– Risico- en veiligheidsbewust.
Optie tot verlenging: Ja, afhankelijk van Programma Vlootvernieuwing
Gespreksdatum: Eerste kennismakingsgesprek tussen 18-22 juni. Tweede kennismakingsgesprek tussen 25-26 juni.
