Sr Planeconomisch Adviseur Gebiedsontwikkeling (SO26- 1675)

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Sr Planeconomisch Adviseur Gebiedsontwikkeling (SO26- 1675)

In het kort: Je gaat als senior planeconoom complexe gebiedsontwikkelingsprojecten financieel analyseren, grond- en exploitatieplannen actualiseren, kostenverhaal en contracten uitwerken en bestuurlijk bruikbare adviezen en rapportages opleveren voor besluitvorming. Opdrachtomschrijving De opdrachtgever heeft voor de gebiedsontwikkelingen De Scheg en De Tuinen van Aalsmeer en voor de facilitaire projecten Startbaan 5, Parlevinker en Brandweerkazerne Aalsmeer behoefte aan specialistische en tijdelijke aanvullende planeconomische advisering ten behoeve van de afronding, actualisatie en financiële beheersing van deze projecten. De opdracht betreft een resultaatverplichting en niet het vervullen van een reguliere functie. Doel van de opdracht Het realiseren van concrete planeconomische producten en adviesresultaten waarmee de opdrachtgever de aangewezen projecten financieel, contractueel en bestuurlijk kan afronden, actualiseren en beheersen. Actualisatie grondexploitatie De Tuinen van Aalsmeer Je levert een geactualiseerde grondexploitatie bestaande uit: – financiële analyse – actualisatie parameters – risicoanalyse – planeconomisch advies Die voldoen aan: – BBV – actuele gegevens verwerkt – financiële effecten en risico’s inzichtelijk – bestuurlijk bruikbaar Financiële afwikkeling koopovereenkomst Polderzoom fase 2 Je levert: – een financiële eindafrekening – overzicht kosten/opbrengsten – controle verplichtingen – adviesnotitie Contractuele afspraken verwerkt; controleerbare afrekening; afwijkingen toegelicht. Kostenverhaal en uitgifteovereenkomsten De Scheg – Advies kostenverhaal – financiële onderbouwing – uitgiftestrategie – bijdrage overeenkomsten Het advies is uitvoerbaar en financieel onderbouwd; bruikbaar voor besluitvorming. Actualisatie exploitatieplannen – Analyse – financiële actualisatie – scenarioanalyse – herzieningsadvies – bestuurlijke notitie Geactualiseerde uitgangspunten; risico’s benoemd; bestuurlijk bruikbaar. Financiële afwikkeling Brandweerkazerne Aalsmeer – Eindrapportage – overzicht kosten/opbrengsten – analyse afwijkingen – eindadvies Volledige verwerking; project financieel afsluitbaar. Kostenverhaal Startbaan 5 en Parlevinker – Planeconomische analyse – strategie – financiële onderbouwing – advies overeenkomsten Aansluitend op planfase; risico’s inzichtelijk. Begroting, verantwoording en risicomanagement – Voortgangsrapportages – risicodossier – risicoanalyses – P&C-input – beheersadvies Aansluiting P&C-cyclus; bestuurlijk bruikbaar. Kandidaatomschrijving De kandidaat beschikt over ruime ervaring met het opstellen, actualiseren en beoordelen van grondexploitaties, exploitatieplannen en financiële haalbaarheidsanalyses binnen complexe gebiedsontwikkelingen. Daarnaast heeft de kandidaat ervaring met het zelfstandig adviseren over kostenverhaal, grondbeleid, contractvorming en de financiële afwikkeling van ruimtelijke ontwikkelingen. De kandidaat is in staat om complexe financiële, juridische en planeconomische vraagstukken integraal te beoordelen en hierover heldere adviezen op te stellen voor projectteams, management en bestuur. De kandidaat beschikt over: – diepgaande kennis van planeconomie en gebiedseconomie – ruime ervaring met grond- en gebiedsexploitaties – ervaring met exploitatieplannen en kostenverhaal – kennis van grondbeleid en publiek-private samenwerking – ervaring met financiële haalbaarheidsanalyses, risicoanalyses en scenarioanalyses – ervaring met bestuurlijke advisering – ervaring met onderhandelingen met initiatiefnemers, ontwikkelaars en andere marktpartijen – actuele kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van gebiedsontwikkeling, kostenverhaal en grondbeleid In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert. Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente. Referentie Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen en Aalsmeer. VOG Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden. Interviewplanning De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op woensdag. De gesprekken vinden op donderdag 22 oktober tussen 13:00 en 15:00u plaats. De gesprekken worden fysiek op locatie te raadhuis gehouden. De kandidaat dient op deze datum en dit tijdsblok beschikbaar te zijn.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Op cv aantoonbaar een voor de functie relevante afgeronde bachelor HBO of WO opleiding in de richting van ruimtelijke ordening & planologie, economie of civiele techniek, bouwkunde of vastgoed/makelaardij. – Op cv aantoonbaar minimaal 10 jaar werkervaring in de afgelopen 15 jaar in een soortgelijke functie op het gebied van gebiedsontwikkeling als senior planeconoom of adviseur gebiedseconomie. Arceer geel op cv. – Minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen tien jaar als Planeconoom bij of voor gemeentelijke organisaties. – Referentie vereist – Referentie vereist

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Ervaring met exploitatieplannen en kostenverhaal (weging 10 %). Op CV aantoonbaar zelfstandig kunnen voeren van onderhandelingen met initiatiefnemers inzake kostenverhaal. Arceer op cv waar je dit hebt opgedaan. Licht toe hoe je deze ervaring hebt opgebouwd. Verwerk dit in je motivatiebrief. – Ervaring met grondexploitaties en financiële projectbeheersing (weging 20 %). Op cv aantoonbare ervaring met het opstellen van exploitatieplannen en de samenloop van anterieur en posterieur kostenverhaal bij gebiedsontwikkelingen. Licht toe hoe je deze ervaring hebt opgebouwd. Verwerk dit in je motivatiebrief. Arceer op cv waar je dit hebt opgedaan. – Ervaring met onderhandelingen en contractvorming (weging 20 %). Op CV aantoonbaar en aan de hand van een praktijkvoorbeeld waarin de kandidaat zelfstandig onderhandelingen heeft gevoerd met een initiatiefnemer, ontwikkelaar, woningcorporatie of andere marktpartij. Beschrijf onderwerp en financieel belang, positie en mandaat, belangen en risico’s, strategie, financiële onderbouwing, resultaat en contractuele vastlegging. Maximale omvang: 500 woorden. Arceer op cv waar je dit hebt opgedaan. – Interview (weging 25 %). Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria: verificatie van cv; resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden; competenties voor deze uitvraag; in hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden. Competenties – samenwerken – betrokken – oplossingsgericht

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 12 maanden Gespreksdatum: 22/10/2026 tussen 13:00 en 15:00u

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Sr Planeconomisch Adviseur Gebiedsontwikkeling (SO26- 1675)

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!