Solution Infra Architect

Het Kadaster

Detachering

In het kort: Je gaat als Solution Infra-architect bij het Kadaster werken aan het bouwen van toekomstige infrastructuur, migraties uitvoeren en teams ondersteunen bij vragen en problemen. Belangrijke technieken zijn o.a. SQL, firewalling en DNS kennis.

Opdracht omschrijving
LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst.
De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt uw inschrijving terzijde gelegd.
Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a lid 1 van de Waadi.
Het Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Omschrijving werkzaamheden
Als Solution Infra- architect ga je samen met teams een solution architectuur op de toekomstige infrastructuur bouwen. Je bent nauw betrokken bij de uitvoering van de migratie en helpt bij de nazorg. Je doel is om voor alle applicaties en diensten vóór het einde van 2025 de transitie succesvol te hebben afgerond.
Je bent een ervaren architect/meewerkend voorman die de aanpak mee helpt formuleren en de uitvoering van de migratie kan coördineren. Je bent dan ook goed in staat de taal van DevOps teams te spreken en een brug te slaan met de leveranciers op netwerk technisch vlak.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
Routing en switching kennis
SQL – Oracle / Postgres. (pre)
Firewalling
DNS kennis (DDI)
Liefde voor processen
ServicePortal
Agile werken (in Planner)
ServiceNow
Projectmatig werken
Verantwoordelijkheden:
Verantwoordelijkheden
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn
Maken van Solutions per applicatie voor de Future mode of operations op netwerk en infragebied
Ondersteunen teams met oplossingen op hun vragen
Lezen en maken van LLD’s (low level designs)
De op te leveren resultaten zijn
Solution per applicatie/dienst
Bijgewerkte applicatie architectuur plaat (LLD)
Migratiestrategie voor netwerk en securitydiensten
Taken
Ondersteunen van teams met oplossingen op hun vragen:
Analyseren van teamvragen en problemen.
Ontwikkelen en implementeren van oplossingen.
Assisteren bij troubleshooting en probleemoplossing.
Documenteren van oplossingen en best practices.
Lezen en maken van LLD’s (low level designs):
Bestuderen van bestaande systeemdocumentatie.
Opstellen van gedetailleerde ontwerpdocumenten.
Reviseren en updaten van LLD’s op basis van nieuwe eisen of feedback.
Samenwerken met andere teams om consistente en nauwkeurige ontwerpen te waarborgen.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – De kandidaat is inzetbaar vanaf 06-01-2025 tot en met 30-06-2025 voor 32-40 uur per week; de inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 6 maanden. – Minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig, dagen in overleg met manager en team. – Driepartijen detacheringsovereenkomst ondertekenen door inschrijver, inhuurkracht en Kadaster. – Eén Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal 3 pagina’s A4, aangeleverd in PDF. – Bachelor- of masterdiploma in computerwetenschappen, informatica, of een gerelateerd vakgebied. – Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie als Security Architect of Security Consultant. – Diepgaande kennis van beveiligingsprincipes, -standaarden en -technologieën, in de publieke sector. – Minimaal 2 jaar ervaring met beveiligingsbeoordelingen en -risicoanalyses. – Bekendheid met compliance-normen zoals ISO 27001, GDPR, AVG en andere relevante voorschriften. – Certificeringen zoals CISSP, CISM, of CISA zijn een pluspunt. – Taalniveau Nederlands minimaal B2. – CV en motivatie door de kandidaat zelf geschreven. – Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: – Resultaatgericht – Helicopterview – Adviesvaardigheid – Overtuigingskracht – Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk – Sterke samenwerkingsvaardigheden – Kwaliteitsgericht – Klantgericht – Proactief en initiatiefrijk – Probleemoplossend vermogen en het vermogen om onder druk te werken.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Beschrijf uw ervaring (max. 300 woorden), waarbij u concreet aantoont wat uw actieve bijdrage is geweest en welk resultaat hiermee is behaald, in relatie tot een vergelijkbare opdracht zoals omschreven. Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster. – Toon duidelijk aan (max. 300 woorden) wat uw aanpak is voor het ontwikkelen van een architectuur op systeemniveau, kijkend naar de gegeven opdracht, en geef aan welke kennis en kunde u hiervoor meeneemt (denk aan opleiding, ervaring in vorige opdrachten). Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie, hoe hoger de score.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Reageer nu op