ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature CISO

In het kort: Je gaat als CISO gemeentelijke informatiebeveiliging versterken, BIO2 en ENSIA implementeren, risicoanalyses uitvoeren, beleid en plannen opstellen, directie adviseren en collega’s meenemen in governance- en beveiligingsprocessen. Wie zijn wij? Ons Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden. Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren. Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg. Lees meer over onze unieke werkomgeving op Werken bij Twenterand | Ontdek Jouw Vonk. Opdracht Op te leveren resultaten (deliverables) De opdrachtnemer levert minimaal de volgende concrete producten op: BIO2 – Gapanalyse BIO2 invoeren in het ISMS en verbetermaatregelen uitzetten in de organisatie – Inventarisatie van huidige maatregelen BIO2-eisen conform reeds uitgevoerde GAP-analyse – Risico’s en prioriteiten benoemd en ingevoerd in ISMS – Voorstel implementatieplan BIO2 – Verantwoordelijkheden, afhankelijkheden, planning, benodigde resources – Advies over haalbaarheid en risico’s aan directie – Geeft presentaties voor een kick-off aan betrokkenen – Zet acties uit in het ISMS aan betrokkenen m.b.t. BIO2 – BIO2 Assurance-voorbereiding – Toelevering documentatie voor interne/externe audits ENSIA Bestuurlijke verantwoording – Collegeverklaring en bijlagen opstellen – Collegeverklaring en bijlagen aanbieden aan Het College B&W en de Gemeente raad – Verticale verantwoording doen richting toezichthouders voor het jaar 2026 ENSIA 2026/2027 – Opstellen van een Plan van aanpak ENSIA 2026 – Kick-off verzorgen aan betrokkenen – ENSIA cyclus starten Kwartaal rapportages – Kwartaalrapportage Q3 en 4 2026 opstellen en vast laten stellen DO Beleid opstellen – Patchbeleid – Logging en monitoringsbeleid – Vulnerability beleid – Collega (TISO) meenemen/opleiden in de rol van beveiligingsfunctionaris reis- en waarde documenten – VOG per 1-1-2027 verplicht heel afdeling dienstverlening per 2 jaar – Instructies leidinggevende: risico`s signaleren, – Proces opstellen – TISO meenemen in het proces/werkwijze – Nieuwe ontwikkelingen delen 2027 afstemmen P&O en afdeling dienstverlening Duur van de opdracht en op te leveren onderdelen: 6 maand, t/m eind januari 2027. Met evt. de optie tot verlenging van 1 x 6 maanden wanneer blijkt dat de resultaten niet binnen de eerste 6 maanden zijn afgerond. Werkzaamheden (activiteiten) De opdrachtnemer verricht uitsluitend werkzaamheden die bijdragen aan de eerder genoemde deliverables, waaronder: – Uitvoeren van analyses, risico-assessments en documentreviews – Adviseren over security-governance en compliance – Opstellen van beleidsvoorstellen, plannen en maatregelen – Begeleiden van workshops/sessies met proces- en systeemeigenaren – Deskundige toetsing van aangeleverde materialen of maatregelen – Advisering over technische en organisatorische beveiligingsmaatregelen – Directie en opdrachtgever informeren over voortgang op de deliverables Belangrijk: De opdrachtnemer neemt geen operationele beheer- of lijnwerkzaamheden op zich (zoals security operations, teamcoördinatie of continu beheer). Benodigd aantal professionals 1. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag t/m vrijdag Is hybride werken mogelijk: Ja Planning De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel als mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren. – Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveaul – Minimaal 5 jaar aantoonbare (C)ISO-werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeente – Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als ENSIA coordinator;

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau in de richting van IT (10 punten); – Minimaal 8 jaar aantoonbare (C)ISO-werkervaring binnen een gemeente (30 punten); – Aantoonbare werkervaring met voorbereiding en implementatie ISMS (Information securitymanagement system) en BIO2 en NIS2 (implementatie) (25 punten); – Aantoonbare werkervaring t.a.v. IT-riskmanagement en uit te voeren risicoanalyses (20 punten); – Aantoonbare werkervaring met het opzetten en invullen van GAP-analyses (15 punten). Competenties – Stevige persoonlijkheid, stressbestendig, samenwerkingsgericht, pro-actief en standvastig indien nodig – Verbindende kwaliteiten om de stakeholders mee te nemen in de vereiste ontwikkelingen – Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 1x 6 maanden Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

CISO

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!