Zoeken
Start hier

Senior Quality Metrics Engineer

Nederlandse Spoorwegen
  • Sluit op 26-08-2026 15:09
ZZP (of detachering)
  • 16-09-2026
  • - 15-09-2027

  • Utrecht
  • 36 uur per week
  • 11 maanden (exclusief verlenging)
Delen

Over de opdracht

Vacature Senior Quality Metrics Engineer

In het kort: Je gaat als Senior Quality Metrics Engineer teammetrics zoals DORA ontwikkelen en ontsluiten, ruwe data vertalen naar inzichten en end-to-end componenten bouwen om DevOps-teams te helpen hun softwarekwaliteit en developer experience te verbeteren. Dit ga je doen Het IT-landschap van NS ontwikkelt zich voortdurend en wordt steeds complexer. Om onze treinen te laten rijden, reizigers en collega’s van betrouwbare reisinformatie te voorzien en het onderhoud van onze treinen efficiënt te coördineren, is robuuste IT cruciaal. Softwarekwaliteit speelt hierin een essentiële rol. Naast softwarekwaliteit richten we ons op het verbeteren van de developer experience. Door de developer journey in kaart te brengen, creëren we een omgeving waarin ontwikkelaars productiever en effectiever waarde kunnen leveren voor NS. Dit helpt teams om het pad naar productie te stroomlijnen en de kwaliteit van hun software continu te verbeteren. Als Quality Engineering-team werken we aan technische oplossingen die DevOps-teams binnen NS ondersteunen bij het leveren van hoogwaardige software. We bieden frameworks, tools, pipeline best practices, container images en self-hosted agents zoveel mogelijk aan via een self-servicemodel. Naast softwarekwaliteit richten we ons op het verbeteren van de developer experience. Door de developer journey in kaart te brengen, creëren we een omgeving waarin ontwikkelaars productiever en effectiever waarde kunnen leveren voor NS. Dit helpt teams om het pad naar productie te stroomlijnen en de kwaliteit van hun software continu te verbeteren. Als Senior Quality Metrics Engineer richt je je binnen het team op het beschikbaar maken van team metrics die richting geven aan proces- en productverbeteringen. We starten met de DORA key metrics. Door deze te ontsluiten via het developer portaal (Backstage) heeft de NS-developer alles bij de hand om ontwikkelwerk inzichtelijk te maken en gericht te verbeteren. Hiervoor zoeken we een ervaren engineer die: – Ruwe data kan samenbrengen en vertalen naar waardevolle inzichten; – Een centrale rol neemt in de ontwikkeling van de benodigde componenten, van database en backend tot frontend; – Het team stuurt richting een goed onderhoudbare DORA oplossing; – Functionele requirements vertaalt naar een technische implementatie; – Energie krijgt van samenwerken met alle betrokken partijen; – Oplossingsgericht is en weet anderen mee te nemen in de keuzes die je maakt; – Waarde aan de klant levert, in dit geval de development teams. – In staat is om complexe thema’s helder uit te leggen en feedback op een gestructureerde manier op te halen, te beoordelen en te verwerken. Hier ga je werken De Centrale Platform Organisatie (CPO) is onderdeel van NS IT en richt zich op samenwerking en enablement van onze IT- en businesscollega’s. We leveren IT-dienstverlening die het fundament vormt voor een wendbare IT-organisatie en die de reiziger positief raakt. Dat doen we met innovatieve producten en diensten op het gebied van onder andere werkplek, platformisering, Developer Journey en Operations. Binnen deze afdeling valt het cluster Development Services. Jij komt te werken in het team Quality Engineering. Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk. Het maakt samenwerken leuker en het resultaat vaak beter. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging ook is: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Senior Quality Metrics Engineer. Bij NS werken we vanuit drie gedragskenmerken: aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Deze vormen de basis van onze samenwerking. Het team werkt op dinsdag en woensdag op kantoor in Utrecht. Op NS kun je rekenen Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Je beschikt over minimaal HBO-/WO-werk- en denkniveau; een technische opleiding is een pre. – Je beschikt over minimaal 7 jaar werkervaring in een stevige fullstack engineeringrol. Licht toe waar je deze ervaring op hebt gedaan. – Je beschikt over ervaring met CI/CD-tooling, zoals Azure DevOps en Git. – Je bent bekend met cloud computing; en hebt ervaring met Azure en/of AWS. – Je hebt gewerkt in een soortgelijke ervaring als NS (minimaal 5000 plus werkplekken). – Je hebt in lead rollen gewerkt. Licht toe waar je deze ervaring op hebt gedaan. – Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal. – Minimaal HBO-/WO-werk- en denkniveau; een technische opleiding is een pre. – Minimaal 7 jaar werkervaring in een stevige fullstack engineeringrol. – Ervaring met CI/CD-tooling, zoals Azure DevOps is een eis, Git en ServiceNow is een pre. – Je bent communicatief sterk en gericht op samenwerking. – Je bent bekend met cloud computing; en hebt ervaring met Azure en/of AWS. – Je hebt gewerkt in een soortgelijke ervaring als NS (minimaal 5000 plus werkplekken). – Je hebt in lead rollen gewerkt. – Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal. – Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden. – Je gaat akkoord met het afsluiten van de benodigde beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering. Meer informatie over de hoogte van de te verzekeren bedragen is te vinden in de voorbeeldcontracten onder ‘mijn instellingen’. – Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Je beschikt over sterke affiniteit met data en ervaring met Snowflake is een pre. (10 Punten) – Je beschikt over ervaring met ServiceNow. (10 Punten) – Je beschikt over ervaring met datavisualisatietooling. (10 Punten) – Sterke affiniteit met data en ervaring met Snowflake is een pre. – Ervaring met ServiceNow is een pre. – Ervaring met datavisualisatietooling is een pre.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, maximaal 1 jaar Gespreksdatum: Vanaf maandag 31 augustus in Utrecht.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Senior Quality Metrics Engineer

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Voor bureaus/partners

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

  • Sluit op 26-08-2026 16:06

Software Architect

Shared Service Center-ICT (SSC-ICT)
  • 01-10-2026
  • - 31-03-2027

  • Zuid-Holland
  • 36 uur per week
  • Detachering
Bekijk opdracht
  • Sluit op 26-08-2026 07:00

Senior Informatiemanager / SR system engineer

Een opdrachtgever in Utrecht
  • 01-10-2026
  • - 30-09-2027

  • Utrecht
  • 24 uur per week
  • Detachering
Bekijk opdracht
  • Sluit op 31-08-2026 09:00

Senior Adviseur Informatiebeheer (detavast)

Veiligheidsregio Utrecht
  • 31-08-2026
  • - 31-08-2027

  • Utrecht
  • 36 uur per week
  • Detachering
Bekijk opdracht
  • Sluit op 01-09-2026 23:59

Technisch Medewerker Telemetrie (deta-vast)

Een opdrachtgever in Zuid-Holland
  • 01-08-2026
  • - 31-07-2027

  • Zuid-Holland
  • 40 uur per week
  • Detachering
Bekijk opdracht
Bekijk alle vacatures

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Ja, reageer direct

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!

Klik hier