Senior Projectleider Veranderteam

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Senior Projectleider Veranderteam

In het kort: Je gaat als senior projectleider complexe veranderprojecten leiden, sturen op resultaat, planning en budget, stakeholders managen, business en IT verbinden, het veranderteam aansturen en zorgen dat veranderingen duurzaam worden geïmplementeerd en geborgd. Functiebeschrijving: Senior Projectleider Veranderteam In het veranderteam binnen de afdeling Bedrijfsvoering van Drinkwater, wordt ter vervanging een Senior Projectleider gezocht. De Senior Projectleider zorgt dat veranderingen daadwerkelijk resultaat opleveren. Je stuurt op concrete uitkomsten en zorgt dat oplossingen werken in de dagelijkse praktijk. Je werkt daarbij nauw samen met de business, IT en andere betrokkenen binnen en buiten de organisatie. De projecten waar je aan werkt verschillen in omvang en complexiteit: van gerichte verbeteringen tot grotere, afdeling overstijgende trajecten. Omschrijving Als senior projectleider ben je eindverantwoordelijk voor het realiseren van veranderprojecten. Je brengt structuur, houdt overzicht en zorgt dat er geleverd wordt. Je: – Stuurt op resultaat: je zorgt dat projecten opleveren wat is afgesproken; – Houdt grip op planning, budget en voortgang en stuurt bij waar nodig; – Zorgt voor helder stakeholdermanagement en houdt verschillende belangen in balans; – Verbindt business en IT en zorgt dat beide goed aangehaakt zijn; – Richt projecten zo in dat ze praktisch uitvoerbaar zijn en blijven; – Zorgt dat veranderingen goed worden geïmplementeerd en geborgd in de organisatie; – Stuurt het veranderteam op hoofdlijnen aan en bewaakt de inzet van capaciteit; – Neemt nieuwe initiatieven in behandeling en helpt prioriteren wat echt impact heeft; – Borgt de kwaliteit van opgeleverde producten (zoals adviezen of IT-oplossingen); – Zorgt dat de business vanaf het begin betrokken is en blijft. Je werkt in een omgeving waar veel tegelijk speelt. Dat vraagt dat je snel kunt schakelen, keuzes durft te maken en focus houdt op wat echt belangrijk is. Werklocatie Werklocatie: Waternet Amsterdam

Eisen

– Voor de werkbaarheid mag het CV niet langer zijn dan 5 pagina’s. – Deze aanvraag is niet geschikt voor een zzp-constructie vanwege de bepalingen in de wet DBA. U verklaart hierbij dat de aangeboden kandidaat geen zzp’er is. – Voor deze aanvraag is de maximale keten Opdrachtgever-Circle8-Leverancier, doorleen inhuur is niet mogelijk. – Hierbij bevestig ik dat de Opdrachtuitvoerder bij ons in loondienst is. – Kandidaat heeft minimaal HBO denk- en werkniveau en spreekt en schrijft Nederlands op HBO-niveau – In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van mensen in projectteams – Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als projectmanager in een technische organisatie – Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met stakeholders op senior management niveau – Kandidaat heeft affiniteit met IT-implementatie projecten

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

Competenties – verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling. – duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten. – leiderschap: Taakgericht leiding geven, je kunt een team aansturen, overtuigen en klantgericht werken. – innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken? – Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken. – Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario. – Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Over de opdrachtgever

Waternet is een organisatie die in de regio Amsterdam verantwoordelijk is voor het duurzaam beheren en leveren van drinkwater en het zuiveren van afvalwater. Als waterbedrijf en waterschap zorgt Waternet voor veilig, schoon en voldoende water in de regio. Hierbij wordt gestreefd naar een optimale waterkwaliteit, een efficiënt watergebruik en het voorkomen van wateroverlast. Waternet speelt een cruciale rol in het beheer van het watersysteem en de waterketen in en om Amsterdam.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Senior Projectleider Veranderteam

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!