Senior omgevingsadviseur Verkenning Rotterdamse Haven – cluster SO

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Senior omgevingsadviseur Verkenning Rotterdamse Haven – cluster SO

In het kort: Je gaat als senior omgevingsadviseur belangen analyseren, omgevingsstrategieën ontwikkelen, stakeholders in de Rotterdamse havenregio verbinden en een constructieve dialoog voeren met bewoners, ondernemers en natuur-, milieu- en visserijorganisaties. Senior omgevingsadviseur Verkenning Rotterdamse Haven Cluster Stadsontwikkeling Werklocatie Willemswerf, Boompjes 40 Thuiswerkbeleid De opdracht wordt op de bovengenoemde gemeentelijke locatie uitgevoerd. In het kader van Anders werken mag er vanuit huis worden gewerkt. Hiervoor worden binnen het team afspraken gemaakt. Voor het vergaderen en digitaal ontmoeten wordt er gebruik gemaakt van MS Teams. De ambitie voor de transitie van de haven is groot: de haven beweegt zich naar het meest duurzame haven- en industriecomplex ter wereld in 2050, in een krachtige metropoolregio en in goede balans met de leefomgeving, vanuit het streven naar brede welvaart. De Verkenning “Ruimtegebrek haven en Impuls leefomgeving” geeft invulling aan een toekomstbestendige haven in een vitale regio, klaar voor de energie-, grondstoffen- en materialentransitie. Voor deze verkenning zoeken we een senior omgevingsadviseur met ruime ervaring en een actief netwerk bij de Natuur en Milieu Organisaties (NMO) en visserij organisaties in de zuidwestelijke Delta. Jouw functie Als senior omgevingsadviseur bouw je een duurzame relatie op met belanghebbenden en zoek je naar mogelijkheden om een win-win situatie te creëren voor project en omgeving. Je analyseert belangen in de omgeving en ontwikkelt op basis daarvan een omgevingsstrategie, die je vertaalt naar concrete acties. Je onderhoudt contact met stakeholders en signaleert kansen en risico’s. Je beweegt je gemakkelijk tussen de stakeholders, projectteam en bestuurders. Je hebt kennis en ervaring met strategisch Omgevingsmanagement van grote projecten en/of complexe opgaven. Verder heb je een relevant en actief stakeholder netwerk in deze regio en met de natuur- en milieuorganisaties, visserij en recreatie. Jouw taken zijn: – Het analyseren van issues en belangen – Het uitvoeren van een stakeholderanalyses, o.a. bestaande uit het identificeren van belanghebbenden, hun belangen en invloed, hun mogelijke bijdrage aan een oplossing en de impact van het project op hen – Het ontwikkelen van een omgevingsstrategie en de uitvoering, monitoring en evaluatie daarvan – Het voeren van een constructieve dialoog met belanghebbenden – Onderhouden van contact met bewoners, ondernemers en organisaties (telefonisch, per mail en in gesprekken op locatie) – Signaleren van omgevingsrisico’s en -kansen – Inzetten en gebruiken van netwerk met milieuorganisaties, visserij, recreatie – Het creëren van kansen voor win-win oplossingen – Het opbouwen van dossier, waarin analyses, acties, afspraken en onderbouwingen volledig, juist en herleidbaar zijn. Jouw profiel Je beweegt je gemakkelijk tussen de stakeholders, projectteam en bestuurders. Ook bezit je een goed analytisch vermogen. Je bent in staat om issues, risico’s en stakeholderbelangen vooraf grondig in kaart brengen en vertalen naar een gestructureerd omgevingsstrategie en -plan. Daarnaast heb je een sterk omgevingsbewustzijn en politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Je voelt aan welke belangen spelen en hoe de diverse netwerken functioneren. Je legt proactief verbindingen en kijkt over projectgrenzen heen als inhoudelijke en gelijkwaardige gesprekspartner. Je kunt oprechte interesse tonen in de onderliggende belangen van stakeholders (en onderscheid kunnen maken tussen iemands standpunt en iemands belang). Je bezit goede communicatieve vaardigheden. Je kunt helder, transparant en geloofwaardig informatie overbrengen, zowel mondeling als schriftelijk. Je bezit goede onderhandelingsvaardigheden en overtuigingskrachten en je kunt sturen op oplossingen waarbij partijen gezamenlijk winst behalen. Daarnaast ben je betrouwbaar en integer en maak je waar wat je belooft en niet meer belooft dan de organisatie kan leveren. Tot slot sta je stevig in je schoenen bij conflicten of weerstand vanuit de omgeving, zonder het contact of de dialoog te verliezen. De afdeling De projectorganisatie “Verkenning Ruimtegebrek haven en Impuls leefomgeving” bestaat uit ongeveer 20, overwegend parttime medewerkers, De meeste medewerkers zijn vanuit de initiatiefnemers gedetacheerd. De projectorganisatie staat onder leiding van een projectdirecteur en heeft de volgende deelteams: – Planproducten – Impuls leefomgeving – Ruimtegebrek – Omgevingsmanagement en communicatie – Projectbeheersing – Contractmanagement. De rol van senior omgevingsadviseur maakt deel uit van de deelteam Omgevingsmanagement en communicatie. Dit team is momenteel in oprichting. Er zijn 4 rollen in onderkend: – Omgevingsmanager (te detacheren vanuit één van de initiatiefnemers) – Senior omgevingsadviseur (extern in te vullen) – Omgevingsadviseur/-secretaris (gedetacheerd vanuit één van de initiatiefnemers) – Communicatieadviseur (nog te werven). De senior omgevingsadviseur brengt de “hands on” en ruime ervaring in Strategisch Omgevingsmanagement in het team in. Onze organisatie Binnen NOVEX Rotterdamse haven delen de samenwerkende partijen (Gemeente Rotterdam, Havenbedrijf, Provincie Zuid-Holland, Rijk) in een vroeg stadium hun toekomstplannen voor het gebied met elkaar. De verschillende belangen worden in kaart gebracht door in gesprek te gaan met elkaar én met regiogemeenten, bedrijven, omwonenden, natuur- en milieuorganisaties en andere belanghebbenden. Deze partijen werken samen aan oplossingen, ook wanneer belangen soms tegenover elkaar komen te staan. Vanuit het Novex-programma is een van de sleutelafspraken de Verkenning Ruimtegebrek en Impuls Leefomgeving. Ben jij sterk in het verbinden van projecten met hun omgeving en voel je je thuis in het speelveld van bewoners, ondernemers en overheid en andere stakeholders? Voor ons team zoeken wij een senior omgevingsadviseur met kennis en ervaring binnen natuur- en milieuorganisaties. De ambitie voor de transitie van de haven is groot: de haven beweegt zich naar het meest duurzame haven- en industriecomplex ter wereld in 2050, in een krachtige metropoolregio en in goede balans met de leefomgeving, vanuit het streven naar brede welvaart. De Verkenning “Ruimtegebrek haven en Impuls leefomgeving” geeft invulling aan een toekomstbestendige haven in een vitale regio, klaar voor de energie-, grondstoffen- en materialentransitie. Voor deze verkenning zoeken we een senior omgevingsadviseur met ruime ervaring en een actief netwerk bij de Natuur en Milieu Organisaties (NMO) en visserij organisaties in de zuidwestelijke Delta.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– De CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands. – maximaal 5 A4 enkelzijdig groot. – Kandidaat is afgelopen 2 jaar niet in dienst geweest van de gemeente Rotterdam. – Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding. – Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring als senior omgevingsadviseur/ senior omgevingsmanager met strategisch omgevingsmanagement taken (zoals omschreven in de SOM-methodiek) in opgaven en/of projecten met een regionale of landelijke impact. – Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring met NMO’s, visserij en/of recreatiesector. – Je hebt een stakeholder netwerk in de natuur- en milieuorganisaties, visserij en recreatie. – De aangeboden kandidaat wordt niet als ZZP-er aangeboden. – Een kandidaat die wordt aangeboden via een bureau dient bij het desbetreffende bureau in loondienst te zijn. – Is aangeboden kandidaat in loondienst bij Inschrijver? Yes (KO)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Opleidingsrichting: Geef aan of de kandidaat minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding heeft in de richting van communicatie, bestuurskunde, planologie, sociale geografie, omgevingsmanagement of vergelijkbaar. Yes (20 punten) – De kandidaat heeft minimaal 10 jaar werkervaring met opgaven en/of projecten in infrastructuur, gebiedsontwikkeling, energie, water of ruimtelijke ordening met een regionale of landelijke impact (35 punten) – De kandidaat heeft minimaal 10 jaar werkervaring met participatieprocessen en het daarbij behorend begeleiden van bijeenkomsten (25 punten) – Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van communicatie, bestuurskunde, planologie, sociale geografie, omgevingsmanagement of vergelijkbaar. – Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring met opgaven en/of projecten in infrastructuur, gebiedsontwikkeling, energie, water of ruimtelijke ordening met een regionale of landelijke impact. – Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring met participatieprocessen en het daarbij behorend begeleiden van bijeenkomsten.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2 x 3 maanden Gespreksdatum: week 35 of 36, uiterlijk 3 september

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Senior omgevingsadviseur Verkenning Rotterdamse Haven – cluster SO

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!