Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Beleidsmedewerker Klimaat en duurzaamheid

In het kort: Je gaat beleid ontwikkelen en uitvoeren voor klimaatadaptatie en circulaire economie, projecten en onderzoek initiëren en coördineren, adviseren over klimaatmaatregelen en integraal samenwerken om duurzaamheid in gemeentelijke processen te verankeren. Ben jij die ervaren beleidsprofessional die strategisch kan denken én graag de handen uit de mouwen steekt? Met jouw analytische scherpte, bestuurlijke sensitiviteit en resultaatgerichte aanpak draag je bij aan de opgaven op het gebied van klimaatadaptatie en circulaire economie. Inhuur (senior) beleidsmedewerker Klimaat en duurzaamheid [28-32 uur] Wat je gaat doen – Bijdragen aan beleidsontwikkeling en uitvoering en bestuurlijke advisering op het gebied van klimaatadaptatie en circulaire economie. – Adviseren en toetsen van plannen op het gebied van klimaatadaptatie, inclusief het ontwikkelen van nieuwe normen en regels voor een klimaatbestendige leefomgeving en openbare ruimte. – Bevorderen van circulair bouwen. – Initiëren en coördineren van projecten en uitvoeren van onderzoek. – Communiceren over klimaatmaatregelen en circulaire initiatieven. – Samenwerken met collega’s van ruimtelijke ordening, beheer, uitvoering, handhaving en samenleving. – Je helpt mee om klimaatadaptatie en circulaire economie een integraal onderdeel te maken van alle relevante processen binnen de gemeente, van beleid tot uitvoering. – Informeren en adviseren van collega’s op aanpalende beleidsterreinen over relevante aspecten van klimaatadapatie en circulaire economie. Het Team Het team Vitaal Landelijk Gebied en Duurzaamheid (circa 30 collega’s) werkt aan een gezonde, duurzame en aantrekkelijke leefomgeving in de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Vanuit uiteenlopende disciplines werken we aan complexe maatschappelijke opgaven op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, natuur, landschap, landbouw, duurzaamheid, klimaatadaptatie en de energietransitie. We ontwikkelen beleid, voeren regie op programma’s en projecten en werken samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en overheden aan de toekomst van onze leefomgeving.et team bestaat uit adviseurs ruimte en gebiedsadviseurs, projectleiders en specialisten. Een diverse groep van ervaren professionals, jonge talenten en externe expertise. De afgelopen jaren hebben we stevig ingezet op professionalisering, programmatisch werken, datagedreven sturing en talentontwikkeling. We benutten elkaars kennis en kwaliteiten, werken integraal samen en investeren actief in innovatie, samenwerking en een prettige werksfeer. MijnGemeenteDichtbij MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Elke dag leveren we met energie en plezier een maatschappelijke bijdrage en maken we bestuurlijke ambities waar. Wij doen dit samen met elkaar, voor en met onze inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en bestuurders. Dit doen we door dichtbij te zijn. Zo spelen we innovatief en flexibel in op de veranderingen in de samenleving. Hierbij werken we vanuit onze 3 kernwaarden passie, verbinden en vernieuwen. We werken aan goe leven en werken in onze gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. En daar zijn we trots op!

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Je beschikt over minimaal een hbo werk- en denkniveau. – Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring met beleidsontwikkeling, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie. – Je hebt ervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur bij een gemeente en bent bekend met de bestuurlijke en politieke context. – Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden en bent in staat beleidsvraagstukken kritisch te beoordelen en te vertalen naar concrete oplossingen. – Je bent zelfstandig en besluitvaardig, neemt initiatief en weet stakeholders effectief te betrekken en te verbinden. – Je hebt affiniteit met duurzaamheidsthema’s zoals klimaatadaptatie en circulaire economie en bent bekend met beheer en uitvoering van openbare ruimte.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Beleidsmedewerker Klimaat en duurzaamheid

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!