Omgevingsmanager -Walstroom

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Omgevingsmanager -Walstroom

In het kort: Je gaat als omgevingsmanager het project Walstroom verbinden met de omgeving, stakeholders managen, klantwensen ophalen en vertalen, en interne en externe communicatie organiseren rond exploitatiemodellen en realisatie. Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Opdrachtomschrijving: Voor het project Walstroom zoekt Rijkswaterstaat een omgevingsmanager met een sterke focus op innovatie en de impact van de energietransitie op Rijkswaterstaat en haar omgeving. Het project is ingedeeld in twee fasen. In de eerste fase kenmerkt zich door Innoveren en Uniformeren en moet resulteren in een advies voor de realisatie en exploitatie van walstroom. Op basis van deze keus werkt het project uniforme kaders uit. De beoogde grootschalige realisatie van walstroominstallaties is onderdeel van fase twee. Tijdens het eerste jaar ligt de nadruk op het uitwerken van varianten van exploitatiemodellen (in een businesscase) en vervolgens het invullen van de kaders behorend bij de gemaakte keuze. De omgevingsmanager zorgt voor een gestructureerde en continue verbinding tussen het project en de omgeving, zoals belangenorganisaties, bedrijven in de scheepvaartsindustrie en collega’s bij RWS. Klantwensen en eisen worden actief opgehaald, geanalyseerd en vertaald naar projectinput op gebied van techniek, contractstrategie en exploitatiemodellen. Daarnaast is de rol verantwoordelijk voor het organiseren van interne communicatie over het project en, waar relevant, externe communicatie richting stakeholders. De opdracht is veelzijdig, daarom zoeken we een teamspeler die energie haalt uit het vormgeven van het exploitatiemodel maar ook het contact met stakeholders over de realisatiefase van het project. Daarbij zoeken we iemand die op locatie werken als vanzelfsprekend ziet om samen te komen tot resultaat. Taken en verantwoordelijkheden (specifiek) Stakeholdermanagement – Opzetten en onderhouden van een actuele stakeholderanalyse – Identificeren, analyseren en prioriteren van stakeholders – Opstellen en uitvoeren van een stakeholderstrategie – Actief onderhouden van relaties met: – Gebruikers (bijv. havens, rederijen) – Overheden en partners – Signaleren van belangen, knelpunten en kansen Klantwensen en eisenproces (exploitatie) – Verantwoordelijk voor het proces van verzamelen van klantwensen en eisen – Ophalen van input uit de markt en omgeving t.b.v. exploitatiemodel walstroom – Structureren en vertalen van wensen naar bruikbare input voor: – Techniek (eisen) – Contractstrategie – Exploitatiemodellen (businesscase vergelijking) – Afstemmen met interne disciplines (IT/OT, contractmanager, projectbeheersing) Interne communicatie – Opzetten en beheren van interne communicatiemiddelen (bijv. intranetpagina) – Zorgen voor actuele en toegankelijke projectinformatie – Bijdragen aan rapportages (in samenwerking met projectbeheersing) – Ondersteunen bij interne besluitvorming door duidelijke communicatie Externe communicatie (indien relevant) – Voorbereiden en coördineren van communicatie richting externe stakeholders – Afstemmen van communicatieboodschappen met projectleiding en organisatie – Ondersteunen bij bijeenkomsten, presentaties en participatieprocessen Samenwerking & afstemming – Intensieve samenwerking binnen het IPM-team – Afstemming met andere projecten en initiatieven binnen RWS – Verbinden van externe input met interne besluitvorming De opdracht is succesvol afgerond wanneer: – Er een actueel en gedragen stakeholderoverzicht is – Klantwensen structureel zijn opgehaald en vertaald naar projectinput – Er een duidelijke bijdrage is geleverd aan het exploitatiemodel voor walstroom – Interne communicatie actueel, helder en effectief is ingericht – Stakeholders betrokken en goed geïnformeerd zijn – Externe communicatie (indien van toepassing) professioneel en afgestemd verloopt Leiding en toezicht: Er is sprake van leiding en toezicht.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als omgevingsmanager of een vergelijkbare rol. – Kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar bij minimaal 2 complexe contracten het stakeholdermanagement en/of de participatie ingevuld, waaronder UAV-, UAV-GC- en/of concessieovereenkomsten. Onder complexe contracten wordt verstaan: contracten met meerdere stakeholders, substantiële risico’s, contractwijzigingen en actieve sturing op prestaties van opdrachtnemers. – Kandidaat beschikt over ervaring in infrastructuur- en/of energieprojecten. – Kandidaat beschikt over minimaal HBO/WO werk- en denkniveau. – Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam. – Graag alleen kandidaten voorstellen die de Nederlandse taal beheersen.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Mate waarin de kandidaat beschikt over ervaring met realisatie en/of onderhoud van energie-infrastructuur. – Mate waarin de kandidaat beschikt over ervaring met het ophalen en verwerken van klanteisen en wensen. – Mate waarin de kandidaat beschikt over ervaring met de voorbereiding en/of uitvoering van pilotprojecten. – Mate waarin de kandidaat beschikt over ervaring met het adviseren over uitvoeringsvarianten aan de hand van businesscase-uitwerkingen. – Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden. Competenties – Omgevingssensitief: begrijpt belangen en dynamiek van stakeholders – Analytisch: kan wensen structureren en vertalen naar bruikbare inzichten – Proactief: initieert contact en haalt actief informatie op – Resultaatgericht: stuurt op concrete opbrengsten (input voor exploitatie/eisen) – Nauwkeurig: borgt informatie en communicatie zorgvuldig – Flexibel: schakelt makkelijk tussen rollen (analyse, communicatie, afstemming) – Sterk communicatief: helder, gestructureerd en overtuigend – Verbindend: legt relaties tussen stakeholders en projectteam – Faciliterend: helpt anderen om input te leveren en samen te werken – Organisatiesensitief: begrijpt interne dynamiek – Netwerkgericht: bouwt actief relaties op en onderhoudt deze

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Omgevingsmanager -Walstroom

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!