Senior Netwerkbeheerder Cisco ACI

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Senior Netwerkbeheerder Cisco ACI

In het kort: Je gaat complexe enterprise-netwerken met Cisco ACI beheren en doorontwikkelen, incidenten oplossen, beveiliging en lifecycle borgen, architectuurwijzigingen implementeren en zorgen voor documentatie, rapportages en kennisoverdracht binnen het team. Opdrachtomschrijving KVK is op zoek naar een tijdelijke senior Netwerkbeheerder met ervaring van complexe Enterprise netwerkinfrastructuren en specifiek in Cisco ACI. Je bent in staat om onder tijdsdruk de afgesproken resultaten te behalen. Het is vanzelfsprekend dat je vanuit je kennis en ervaring bijdraagt aan de ontwikkeling van de netwerkinfrastructuur van KVK. Daarbij zijn we op zoek naar een enthousiaste en communicatief vaardige kandidaat, die naast het investeren in zichzelf ook bereid is om de netwerkinfrastructuur van KVK verder te ontwikkelen. Je moet tevens bereid zijn om dergelijke ontwikkelingen buiten de reguliere kantoortijden te realiseren. De opdracht betreft een tijdelijke inhuur voor het beheren van onderdelen van de IT infrastructuur in samenhang met de gehele IT organisatie en het waarborgen van de continuïteit en prestaties van de infrastructuur, met als doel dat opdrachtnemer diens specifieke expertise inzet voor het complexe projecten op een ondernemende en resultaatgerichte manier te laten slagen. Hierbij worden de volgende activiteiten uitgevoerd: – Monitort specificaties van netwerken en installeert, configureert en beheert netwerkcomponenten; – Draagt zorg voor de lifecycle van netwerken; – Levert bijdrage aan ontwerp en wijzigingen van architectuur en ondersteunt bij implementatie hiervan; – Beveiligt netwerken, levert specificaties hiervoor en zorgt voor bewustwording omtrent beveiliging; – Lost incidenten op en vertaalt dit naar structurele oplossingen; – Verzorgt rapportages over prestaties van netwerk en documenteert wijzigingen; waarbij de volgende resultaten opgeleverd worden: – Voltooide netwerkinstallatie en -configuratie, inclusief de implementatie van alle benodigde netwerkcomponenten, met gedocumenteerde specificaties en een werkend netwerk dat voldoet aan de vooraf gedefinieerde eisen; Eventuele afwijkingen of problemen tijdens de installatie zijn geïdentificeerd en opgelost; – Een volledig beheerde netwerk lifecycle, inclusief het plannen van netwerkupgrades, onderhoud en vervangingen. Er is een gedetailleerd rapport over de status van het netwerkbeheer en een overzicht van de genomen stappen voor het verlengen of vernieuwen van de netwerkcomponenten gedurende de lifecycle; – Een bijgewerkte netwerkarchitectuur die voldoet aan de nieuwe eisen of veranderingen, inclusief een ontwerpplan en de implementatie van de wijzigingen. De succesvolle implementatie van de gewijzigde architectuur is gedocumenteerd en gevalideerd; – Een beveiligingsplan voor het netwerk, inclusief gedetailleerde specificaties en aanbevelingen voor beveiligingsmaatregelen; – Een gedocumenteerd overzicht van de verholpen incidenten, met concrete, structurele oplossingen die zijn geïmplementeerd om toekomstige incidenten te voorkomen. Dit is inclusief een rapport over de getroffen maatregelen en hun effectiviteit; – Een periodiek prestatie- en wijzigingsrapport van het netwerk, waarin de status van de netwerkprestaties wordt gedocumenteerd, evenals gedetailleerde informatie over aangebrachte wijzigingen, inclusief impactanalyse en eventuele aanbevelingen voor verbetering; – Efficiënte afronding van opdrachten en zorgvuldige kennisoverdracht, wat heeft bijgedragen aan de duurzame borging van kennis binnen het team. De opdracht eindigt wanneer de gevraagde resultaten opgeleverd zijn, waarbij geldt dat uitloop is mogelijk afhankelijk van de voortgang van de beschikbaarheid. Kandidaatomschrijving Visie Vormt zich een beeld van de huidige situatie en relevante toekomstige ontwikkelingen en vertaalt deze in beleid op lange termijn voor de organisatie. Initiatief Reageert proactief door zaken in gang te zetten. Ontwikkelingsgericht Is bewust gericht op het (doen) ontwikkelen en leren door ervaring, staat open voor nieuwe informatie en feedback en kan daaruit lering trekken. Communiceren Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden. Verantwoordelijkheid Heeft plichtbesef en voelt zich er verantwoordelijk voor dat het afgeleverde werk of een beslissing aan bepaalde eisen voldoet. Is aanspreekbaar op resultaten van afgesproken acties. Goed om te weten: screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie https://werkenbij.kvk.nl/pages/nl-nl/algemeen/privacyverklaring voor meer informatie hierover.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Kandidaat heeft hbo werk- en denkniveau – Kandidaat heeft een certificering voor minimaal CCNP Cisco Enterprise Infrastructure, aanvullend met CCNP Datacenter of specifiek Cisco ACI als concentration – Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 10 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met netwerk design en operations binnen Enterprise-graded bedrijven – Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met routing en switching netwerkoplossingen – Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met meerdere brownfield deployments met Cisco ACI en hierin een lead rol gehad. Denk aan rollen zoals Lead Engineer of Solution Architect. – Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met datacenter oplossingen en migraties van legacy naar Cisco ACI – Kandidaat heeft actuele kennis in BGP, OSPF en HSRP/VRRP en welbekend met het Cisco Nexus platform, NX-OS en IOS-XE – Kandidaat is buiten reguliere kantoortijden bereid mee te draaien in geplande bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdiensten

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat heeft … jaar aantoonbare ervaring met Infoblox, Citrix Netscalers, Cisco DNA Center, Cisco ISE, Cisco WLAN, Cisco FTD/FMC en Cisco ASA (0 tot 3 jaar: 2 %, 3 tot 5 jaar: 4 %, 5 jaar of meer: 6 %, weging 6 %) – Kandidaat heeft … jaar aantoonbare ervaring met Automation, REST API’s en Python (0 tot 3 jaar: 2 %, 3 tot 5 jaar: 4 %, 5 jaar of meer: 6 %, weging 6 %) – Kandidaat heeft … jaar aantoonbare ervaring met Windows en Linux besturingssytemen en VMWare (0 tot 3 jaar: 2 %, 3 tot 5 jaar: 4 %, 5 jaar of meer: 6 %, weging 6 %) – Kandidaat heeft … jaar aantoonbare ervaring met Azure en networking in the cloud (0 tot 3 jaar: 2 %, 3 tot 5 jaar: 4 %, 5 jaar of meer: 6 %, weging 6 %) – Kandidaat heeft … jaar aantoonbare ervaring met werken bij een soortgelijke overheidsorganisatie (0 tot 3 jaar: 2 %, 3 tot 5 jaar: 4 %, 5 jaar of meer: 6 %, weging 6 %) – Kandidaat heeft … jaar aantoonbare ervaring met ITIL en Agile (0 tot 3 jaar: 2 %, 3 tot 5 jaar: 4 %, 5 jaar of meer: 6 %, weging 6 %) – Kandidaat heeft … jaar aantoonbare ervaring met DWDM, Cisco ASA (o.a. firewalling, ipsec, VPN-tunnels), Cisco ISE, Cisco FTD en FMC (0 tot 3 jaar: 2 %, 3 tot 5 jaar: 4 %, 5 jaar of meer: 7 %, weging 7 %) – Kandidaat heeft … jaar aantoonbare ervaring met technieken als IPAM oplossingen van Infoblox, Citrix Netscalers, Zscaler ZIA & ZPA (0 tot 3 jaar: 2 %, 3 tot 5 jaar: 4 %, 5 jaar of meer: 7 %, weging 7 %) – Interview: het interview weegt mee in de uiteindelijke beoordeling (weging 20 %) en wordt beoordeeld op hoe de competenties van de kandidaat aansluiten bij de opdracht Competenties – Visie – Initiatief – Ontwikkelingsgericht – Communiceren – Verantwoordelijkheid

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 1 x 6 maanden Gespreksdatum: tussen 28-10-2026 en 30-10-2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Senior Netwerkbeheerder Cisco ACI

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!