Senior Inspecteur Bouwen

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Senior Inspecteur Bouwen

In het kort: Je gaat complex bouwtoezicht uitvoeren en coördineren, bouwveiligheid en handhaving borgen, collega-toezichthouders coachen, complexe dossiers behandelen en adviseren over bouwkundige vraagstukken en implementatie van Omgevingswet en Wkb. Organisatie De gemeente Wassenaar is een kleine, bijzondere gemeente in Zuid-Holland met ongeveer 27.000 inwoners. De gemeente heeft een diverse bevolking, een groene omgeving en een unieke werkcultuur gebaseerd op de kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, samen en omgevingsgericht. Opdracht De gemeente Wassenaar zoekt een ervaren Senior Inspecteur Bouwen die tijdelijk het team Vergunningen, Toezicht en Veiligheid komt versterken. De opdracht richt zich op het uitvoeren en coördineren van het bouwtoezicht binnen de gemeente, met nadruk op complexe bouwprojecten, monumenten, bouwveiligheid en handhaving. De senior inspecteur is het inhoudelijk aanspreekpunt binnen het team en levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van het bouwtoezicht. Daarnaast adviseert de opdrachtnemer over complexe bouwkundige vraagstukken, begeleidt en coacht hij of zij minder ervaren toezichthouders en draagt hij of zij bij aan de implementatie van de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb). De opdracht bestaat verder onder andere uit: – Uitvoeren van toezicht op complexe bouw-, verbouw-, sloop- en monumentenprojecten. – Beoordelen van bouwveiligheidsplannen en veiligheidsmaatregelen. – Uitvoeren van bouwinspecties en toezien op naleving van vergunningen, het Omgevingsplan en relevante wet- en regelgeving. – Zelfstandig optreden bij overtredingen en onveilige situaties en waar nodig handhavingstrajecten initiëren. – Behandelen van complexe handhavingsverzoeken en meldingen van illegale bouwwerken, strijdig gebruik en bouwkundige overlast. – Afstemmen met vergunningverleners, handhavingsjuristen, kwaliteitsborgers, aannemers en overige interne en externe partners. – Optreden als inhoudelijk aanspreekpunt binnen het team en actief begeleiden, coachen en ondersteunen van minder ervaren bouwinspecteurs en toezichthouders bij complexe dossiers en de dagelijkse uitvoering van het toezicht. – Adviseren van management en bestuur bij complexe of bestuurlijk gevoelige dossiers. – Bijdragen aan de ontwikkeling van werkprocessen, kwaliteitsverbetering en de implementatie van de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb). – Leveren van een inhoudelijke bijdrage aan de uitvoerings- en handhavingsstrategie en aan bestuurlijke rapportages. Resultaat van de opdracht Van de opdrachtnemer wordt verwacht dat gedurende de opdracht: – Complexe bouwdossiers zorgvuldig en tijdig worden behandeld; – Toezicht wordt gehouden op een kwalitatief hoog niveau, met bijzondere aandacht voor bouwveiligheid; – Minder ervaren bouwinspecteurs en toezichthouders inhoudelijk worden begeleid en gecoacht, waardoor de kwaliteit en uniformiteit van het toezicht binnen het team verder wordt versterkt; – Een bijdrage wordt geleverd aan de verdere ontwikkeling van het bouwtoezicht binnen de gemeente; – Bestuurlijk gevoelige dossiers zorgvuldig worden voorbereid en afgehandeld. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Uitgangspunt is dat de werkzaamheden zoveel mogelijk op de werkplek worden uitgevoerd. Hierbij wordt verwacht dat de opdrachtnemer met name op dinsdag en donderdag op locatie aanwezig is.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Aantoonbare afgeronde opleiding Bouwkunde op minimaal hbo bachelor niveau; – Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als (senior) bouwinspecteur, bouwtoezichthouder of een vergelijkbare functie; – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie; – Aantoonbaar in het bezit van een afgeronde opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht, ABW I & 2; – Aantoonbare kennis, opgedaan in de afgelopen 3 jaar van de Omgevingswet, de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb), het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl) en relevante bestuursrechtelijke wet- en regelgeving; – Aantoonbare werkervaring met toezicht, handhaving en het behandelen van complexe bouwkundige dossiers. – Een harde vereiste is dat de opdrachtnemer niet meer dan twee opdrachten, waar deze huidige opdracht tevens onder valt, gedurende de inhuurperiode heeft lopen. Geacht wordt om de uren genoemd in de arbeidstijdenwet te handhaven.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare werkervaring als senior bouwinspecteur binnen een gemeentelijke organisatie (30 punten); – Aantoonbare werkervaring met complexe bouwprojecten, monumenten en bouwveiligheid (25 punten); – Aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet, WKB en het BBL (20 punten); – Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en coachen van minder ervaren collega’s (15 punten); – Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers (10 punten). Competenties – Bestuurlijke sensitiviteit; – Analytisch vermogen; – Besluitvaardigheid; – Oordeelsvorming; – Communicatieve vaardigheden; – Omgevingsbewust; – Kwaliteitsgericht.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 3x 3 maanden Gespreksdatum: week 31 of week 32 (van 27 juli 2026 t/m 6 augustus 2026)

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Senior Inspecteur Bouwen

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!