Beleidsadviseur Mobiliteit

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Beleidsadviseur Mobiliteit

In het kort: Je gaat mobiliteits- en verkeersveiligheidsvraagstukken oppakken, beleid en mobiliteitsplan uitwerken, projecten en vergunningen verkeerskundig toetsen, het college adviseren en met diverse stakeholders samenwerken aan een veilige, bereikbare openbare ruimte. Wie zijn wij? Ons Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden. Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren. Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg. Lees meer over onze unieke werkomgeving op Werken bij Twenterand | Ontdek Jouw Vonk. Team Omgevingsbeleid Opdracht Als verkeerskundige heb je goed zicht op mobiliteitsvraagstukken in de openbare ruimte. Dagelijks krijg jij energie van het behandelen van verkeerskundige vragen en denkt in oplossingen. Je bent aanspreekpunt voor bewoners, bedrijven, organisaties en collega’s met hun vragen op het gebied van verkeersveiligheid in de breedste zin van het woord. Denk hierbij aan vraagstukken over het (her)inrichten van nieuwe wegen, verkeersongevallen, veilige schoolomgevingen, aanvragen van subsidies voor verkeersveiligheidsprojecten, overleg met hulpdiensten. Hoe ga je dit doen? – Je geeft advies en neemt deel aan projectgroepen bij ruimtelijke ontwikkelingen, reconstructies in de openbare ruimte en op (nieuw)bouwplannen. – Je adviseert het college over bestuurlijk gevoelige verkeerskwesties. – Je vertaalt, begeleidt en coördineert de werkzaamheden die voortvloeien uit de gestelde beleidskaders op het gebied van verkeer en vervoer en begeleidt de werkzaamheden naar concrete plannen en uitvoerbare voorstellen. – Je zorgt voor een goede projectadministratie, samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de begroting en je rapporteert hierover. – Je hebt verder een signalerende, analyserende en adviserende rol bij relevante ontwikkelingen in het vakgebied, hebt contact met diverse stakeholders en initiatieven vanuit de samenleving. Voorliggende werkzaamheden: – Ambtelijk betroken bij Verkeersveiliger N36 en plan uitwerkingsfase N36 (project van RWS) – Uitvoering taken laadinfrastructuur GO-RAL Provincie Overijssel: – Pro actieve laadpalen realiseren – Laadvisie gemeente opstellen – Plankaarten (snel)laden bedrijfsterreinen opstellen – Realiseren snellaadlocaties – Uitvoering aanpassing VRI’s Aadorpweg met Verzetstraat/Westeinde – Uitvoeren plan uitwerkingsfase zuidelijke randweg i.c.m. – Realisatie verbetering circulatie en infrastructuur Sportpark – Verbeteren centrumroute (30km) – Toetsing initiatieven en verkeerskundige vraagstukken. Powerbrowser / toetsing omgevingsvergunningaanvragen (invoering Omgevingswet) – Beantwoording diverse ad hoc vragen. – Participeren in het project Nedersaksenlijn. (ambtelijk aangehaakt blijven) – Schrijven van het Gemeentelijk Mobiliteitsplan. – Deelname projectgroepen Vriezenveen Centrum en Vriezenveen Zuid – Aansluiting/uitwerking WMO/vervoer op maat pilot flexlijn Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-vr Is hybride werken mogelijk: Ja

Eisen

– Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf. – ‘Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren. – Aantoonbaar afgerond eopleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van verkeerskunde; – Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur mobiliteit of verkeerskundige

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare kennis van het grondgebied van de gemeente Twenterand en de vervoersstromen over wegen, water en spoor, geef hiervan een duidelijke toelichting in het cv; (25 punten) – Aantoonbare werkervaring met het adviseren van de gemeenteraad of College B&W (35 punten) – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als verkeerskundige/beleidsadviseur mobiliteit binnen een gemeente; (40 punten) Competenties – Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling) – Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk) – Motiveren – Resultaatgericht werken – Samenwerken – Overtuigen – Assertiviteit – Besluitvaardigheid – Organiseren – Kritisch – Analyserend vermogen – Plannen en organiseren

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 4 maanden Gespreksdatum: 30/06/2026 om 16:30

Over de opdrachtgever

Gemeente Twenterand is een gemeente in de provincie Overijssel, met ongeveer 34.000 inwoners. De gemeente bestaat onder andere uit de kernen Vriezenveen, Den Ham, Westerhaar-Vriezenveensewijk en Vroomshoop. Twenterand staat bekend om zijn openbare ruimte en groene omgeving. De gemeente bevordert een actief en sociaal leven en heeft diverse faciliteiten voor recreatie. In Twenterand kunnen inwoners genieten van de natuur, sportfaciliteiten en culturele activiteiten. Het stimuleren van sociale verbondenheid en het ondersteunen van het verenigingsleven staan hoog in het vaandel bij de gemeente Twenterand. Het is prettig wonen en goed leven in Twenterand, waar ruimte is voor inwoners om actief deel te nemen aan de gemeenschap.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Beleidsadviseur Mobiliteit

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!