Senior ICT beheerder

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Senior ICT beheerder

In het kort: Je gaat als IAM-beheerder complexe ICT-omgevingen beheren en verbeteren, toegangs- en identiteitsprocessen optimaliseren, storingen analyseren en oplossen, wijzigingen testen en implementeren en collega-beheerders coachen binnen een dynamische beheeromgeving. Opdrachtomschrijving Als IAM-beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheren en verder ontwikkelen van de Identity & Access Management-dienstverlening. Je waarborgt de stabiliteit, beschikbaarheid, kwaliteit en continuïteit van de IAM-keten en zorgt ervoor dat deze niet alleen robuust in beheer is, maar ook wordt klaargemaakt voor vernieuwing en verdere automatisering. Vanuit je ervaring met het implementeren, configureren en beheren van complexe ICT-omgevingen weet je hoe belangrijk een solide basis is om toekomstgerichte verbeteringen duurzaam door te voeren. Naast het operationeel in stand houden van de keten ben je continu op zoek naar mogelijkheden om processen slimmer en efficiënter in te richten. Je kennis van Identity Governance, Identity Management en Role Based Access Management stelt je in staat om toegangsprocessen kritisch te analyseren en te optimaliseren. Je hebt ruime ervaring met IAM-applicaties zoals SailPoint (voorkeur), IBM Security Verify Directory Manager en One Identity, en bent vertrouwd met onderliggende technieken als Active Directory, ACL’s, LDAP-producten, (My)SQL-databases en scripting in PowerShell. Ook werk je moeiteloos binnen Linux- en Windows Server-omgevingen en met webservers zoals Apache Tomcat en Microsoft IIS. In deze functie beoordeel en interpreteer je aanvragen zorgvuldig, verzamel je aanvullende informatie bij bevindingen en leg je afspraken vast met klanten en gebruikers. Je voert installaties, patch- en upgradeactiviteiten uit en doet dagelijkse controles op de keten. Daarbij controleer je de afhandeling van beheerwerkzaamheden en zorg je dat deze correct worden verantwoord en afgesloten. Dankzij je analytisch vermogen kun je complexe technische problemen doorgronden en vertalen naar werkbare oplossingen die passen binnen de geldende securitystandaarden, zoals ISO27001, BIO en D-300. Je werkt met zeer complexe systemen en situaties, waarin je afwijkingen signaleert, analyseert en adequaat afhandelt in dynamische beheeromgevingen. Je bent gewend projectmatig te werken en beheerprojecten zelfstandig uit te voeren of aan te sturen. Met kennis van Agile bewaak je de voortgang, stem je af met stakeholders en zorg je dat deadlines worden gehaald zonder concessies te doen aan kwaliteit of veiligheid. Tijdens je werkzaamheden neem je een ondernemende en proactieve houding aan. Je voert diepgaande analyses uit om de werkelijke oorzaak van problemen te achterhalen en schakelt snel tussen systemen, processen en omgevingen om een volledig beeld te krijgen. Je denkt vooruit en vertaalt de toekomstvisie van de IAM-keten naar concrete verbeteringen in de huidige inrichting. Voor vernieuwingen stel je testplannen op, review je technische en functionele tests en voer je deze uit binnen OTAP-omgevingen, zodat wijzigingen gecontroleerd en veilig naar productie worden gebracht. Met je ervaring in complexe projecten weet je meerdere stakeholders effectief te verbinden en disciplines samen te brengen. Je identificeert risico’s en knelpunten tijdig, schat benodigde expertise en middelen realistisch in en zorgt dat deze op het juiste moment beschikbaar zijn. Door je sterke communicatieve vaardigheden en je vermogen om inhoudelijk de diepte in te gaan, ben je een volwaardige gesprekspartner voor zowel technische specialisten als functionele stakeholders. Tot slot ben je sociaal gedreven en coach je 1e-lijns en collega-beheerders. Je deelt actief je kennis, stimuleert ontwikkeling binnen het team en neemt eigenaarschap over vraagstukken. De ideale kandidaat is nieuwsgierig, analytisch sterk en intrinsiek gemotiveerd om zich verder te verdiepen in het IAM-vakgebied. Je pakt zelfstandig projecten op, zoekt benodigde documentatie en informatie uit, brengt de juiste mensen samen en werkt met enthousiasme en overtuiging toe naar veilige, toekomstbestendige en kwalitatief hoogwaardige IAM-oplossingen. Achtergrond opdracht Binnen het JIVC bestaat de afdeling Generieke IT & Infra (COMMIT) en deze is samen met de andere afdelingen van de functionele en operationele IT dé Defensieleverancier van complete systemen, applicaties, trainers en simulatoren voor de krijgsmacht in het betreffende domein. De afdeling draagt op basis van diepgaande kennis van bedrijfsvoering, gebruikers- en instandhoudingsprocessen bij aan de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties t.b.v IAM software. De afdeling is daarnaast ook verantwoordelijk voor het in stand houden van deze systemen. Binnen het Identity Management team ben je verantwoordelijk voor de gehele identiteits keten met een sterke focus op governance, logging, lifecycle en access control. De kandidaat heeft bij voorkeur ervaring en kennis van de volgende onderwerpen om zijn/haar werkzaamheden uit te voeren: – Windows Server: file shares, scheduled tasks, netwerkpoorten (firewall), file system rechten, software installaties, verschillende rollen van een server, DHCP, DNS, Services – Linux Server: installatie en configuratie van Linux-systemen, zoals file shares, scheduled tasks, netwerkpoorten (firewall), file system rechten, software installaties, verschillende rollen van een server, DHCP, DNS, daemons – Databases: installatie en configuratie van database servers, zoals Oracle MySQL, Microsoft SQL, PostGreSQL, etc. Kennis van SQL en query’s uitvoeren, gegevens ophalen, Joins, schema’s opstellen en uitbreiden – LDAP: installatie en configuratie van een LDAP-server, zoals schema’s, OU’s, attributen, ACL’s, replicatie – Webservers: installatie en configuratie van Web servers, zoals Tomcat, MS IIS, of IBM Security verify Directory – Werkmethoden: bedrijfsprocessen (OTAP) en Agile methodieken, zoals Scrum, ITIL – Ontwikkel skills: Het aanpassen en uitvoeren van scripts, CI/CD pipelines, deployen van GIT-releases – Testen: Het schrijven, reviewen en uitvoeren van complexe functionele en technische testen – Monitoring tools: Zabbix – Cloud: Entra ID Generieke beschrijving competentie gebied en niveau’s Implementeert en begeleidt de evolutie van een ICT-oplossing. Zorgt voor een efficiënte controle en planning van software- of hardwaremodificaties om te voorkomen dat meerdere upgrades onvoorspelbare resultaten opleveren. Minimaliseert onderbreking van de service als gevolg van wijzigingen en houdt zich aan de gedefinieerde Service Level Agreement (SLA). Zorgt voor overweging en naleving van procedures voor informatiebeveiliging. Samenvattende opgave en missie Beheert ICT-systeemcomponenten om te voldoen aan de servicevereisten. Installeert software, configureert en verbetert ICT-systemen. Beheert de dagelijkse activiteiten om te voldoen aan de continuïteit van service, herstel, beveiliging en prestatiebehoeften Taken – Systeemgerelateerde problemen onderzoeken, diagnosticeren en oplossen – Software installeren en upgraden – Test upgrades – Plan installatie werkzaamheden om verstoring te minimaliseren – Diagnose en oplossing van hardware- of softwareproblemen – Voldoen aan de organisatieprocedures om de integriteit en veiligheid van het systeem te waarborgen

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Formaat: PDF – Taal: Nederlands – Max. aantal pagina’s: 5 – Motivatie: Verplicht – Additionele eisen: Cv opmaak bij voorkeur in STAR methode. – Screening: VOG en VGB – eCF-profiel: Systems Administrator – Referentie Gebied: C.02 Ondersteunen van wijzigingen – Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven: welke rol de kandidaat vervulde welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau – Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid. – Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 5 jaar aantoonbaar kennis van en werkervaring (implementeren, configureren en beheren) met IAM- applicaties zoals Sailpoint, IBM Security Verify Directory Manager, OneIdentity. – Ervaring met (My)SQL-databases en scripting (Powershell), Active Directory, Entra ID, ACL’s, LDAP-producten, Linux, Windows server en webservers zoals Apache Tomcat en Microsoft ISS. – Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met IAM (Identity Access Management) Competenties – nieuwsgierig – analytisch sterk – intrinsiek gemotiveerd om zich verder te verdiepen in het IAM-vakgebied

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Senior ICT beheerder

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!