In het kort: Je gaat als projectmanager de implementatie van SAP Business Data Cloud en bijbehorende dataproducten aansturen, multidisciplinaire teams coördineren en zorgen voor robuuste ontsluiting van SAP-data naar Databricks en Power BI.
Organisatieomschrijving
Het Havenbedrijf Rotterdam is actief voor heel de haven. Het Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven. De haven van vandaag én morgen. Alle (inter)nationale ondernemingen die hier actief zijn, hebben het allergrootste belang bij een bereikbare en duurzame ‘Port of Rotterdam’, die kan blijven groeien. Het Havenbedrijf biedt klanten daarom alles wat nodig is voor de vlotte en veilige doorvoer en bewerking van grondstoffen en goederen. Ook heeft het oog voor de werk- en leefomgeving in de haven én investeert het doorlopend in bestaand en nieuw havengebied.
Beschrijving afdeling
De afdeling Information & Digital Technology (I&DT) is eindverantwoordelijk voor het realiseren van (nieuwe) digitale producten, diensten en technieken voor het Havenbedrijf Rotterdam. Binnen de afdeling zijn verschillende teams verantwoordelijk voor het faciliteren en realiseren van de digitale ambities binnen de kerndomeinen van de organisatie. De teams werken hierin samen met collega’s, klanten en stakeholders om optimale waarde te creëren.
Het team Corporate werkt samen met het Business Intelligence Corporate (BIC) en Data Technology & Innovation Services (DTIS) team aan de digitalisering en datagedreven ondersteuning van de corporate domeinen zoals Finance, HR, Commercie en Strategie. Binnen deze omgeving wordt gewerkt aan de modernisering van het SAP data- en rapportagelandschap. Voor het realiseren van een eerste uitrol (MVP) rond SAP Business Data Cloud (BDC) zoeken wij een ervaren projectmanager die de realisatie van een toekomst vaste data-ontsluitingsoplossing voor SAP-bronnen aanstuurt. Deze MVP vormt het fundament voor toekomstige ontsluiting van HR-, Finance-, Contract-, Asset Management- en Zeehavengelddata van het Havenbedrijf.
Opdracht beschrijving/belangrijkste werkzaamheden
De kandidaat zorgt ervoor dat alle activiteiten rondom de implementatie van SAP Business Data Cloud op een juiste en tijdige manier worden uitgevoerd. De kandidaat borgt dat data uit SAP bronsystemen op een robuuste, schaalbare en beheersbare wijze beschikbaar komt voor Databricks en Power BI, binnen de architectuur-, security- en privacykaders van het Havenbedrijf Rotterdam.
De MVP richt zich op de realisatie van een eerste set dataproducten voor HR-rapportages, inclusief inrichting van SAP BDC, data-ontsluiting via CDS Views, autorisaties, datamodellering, testen en overdracht naar beheer. De kandidaat werkt hierbij intensief samen met implementatiepartner Expertum, beheerpartner myBrand, diverse I&DT-teams, HR, BIC en Enterprise Architectuur.
Kerntaken:
– Aansturen van een eerste implementatie van het ontsluiten van een specifieke set aan HR data via SAP Business Data Cloud als centraal platform voor SAP-data ontsluiting. Het gaat om de realisatie van een aantal specifieke SAP BDC (custom) data-producten, CDS Views op SAP SuccessFactors en SAP S/4HANA, alsook het valideren van de mogelijkheden rondom de ontsluiting via Databricks richting Power BI.
– Aansturen van collega’s van betrokken (technische) teams, consultants van externe leveranciers en key-users om gezamenlijk tot het gewenste resultaat te komen.
– Opstellen van een detail plan van aanpak, inclusief scope, planning, risico’s en afhankelijkheden in samenhang met de betrokken stakeholders.
– Coördineren van requirements-, design-, build-, test- en fases van de MVP.
– Structureren en begeleiden van workshops en afstemsessies gericht op requirements, data(product) definities, autorisaties, architectuur-impact en/of keuzes.
– Fungeren als verbindende schakel tussen business-, data- en IT teams, waarbij wordt gezorgd dat rapportagebehoefte, datamodellen en technische oplossingen goed op elkaar aansluiten.
– Voorbereiden, organiseren en begeleiden van besluitvorming, inclusief het expliciet maken van keuzes, impact, risico’s en voortgang.
– Zorgen voor overdracht naar de beheerorganisatie, inclusief documentatie, kennisborging en een roadmap voor vervolginitiatieven.
Werklocatie
Werklocatie: World Port Center, Wilhelminakade 909 Rotterdam
Uren en werkdagen
Aantal uur per week: 16,00
Werkdagen: Maandag; Dinsdag; Woensdag; Donderdag; Vrijdag
Toelichting op uur per week: Werken op kantoor is de norm, daarbij hebben we de mogelijkheid om vanuit huis te werken. HBR streeft naar een 60/40 verdeling tussen werken op kantoor en vanuit huis.
Arbeidsvoorwaarden
Als onderdeel van het tegengaan van ondermijning en het waarborgen van de integriteit en veiligheid van iedereen die bij en voor het Havenbedrijf Rotterdam werkzaam is, voert het Havenbedrijf een integriteitsonderzoek en online screening uit. Deze maken deel uit van de selectieprocedure. Valicare voert namens het Havenbedrijf na gunning van de opdracht deze screening uit.
– Minimaal 7-10 jaar aantoonbare ervaring in IT project management van complexe IT, data of analytics implementaties
– Ervaring met werken in multidisciplinaire teams en Agile/DevOps-methodiek en/of hybride Agile/projectmatige omgevingen
– Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR (voor aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)
– Minimaal 7-10 jaar aantoonbare ervaring in IT project management van complexe IT, data of analytics implementaties.
– Aantoonbare ervaring met SAP-omgevingen zoals SAP S/4HANA, SAP Datasphere, SAP BW of SAP Business Data Cloud.
– Ervaring met moderne data-platformen zoals Databricks, data lakehouses en Power BI.
– Ervaring met SAP SuccessFactors en SAP Employee Central Payroll
– Ervaring met realisatie van data integratie, – modellering en informatievoorziening in de rol van projectmanager of vergelijkbaar
– Ervaring met werken in multidisciplinaire teams en Agile/DevOps-methodiek en/of hybride Agile/projectmatige omgevingen.
– Minimaal HBO werk- en denkniveau
– Sterk analytisch vermogen en in staat risico’s, afhankelijkheden en architectuurvraagstukken vroegtijdig te signaleren en te adresseren.
– Proactief, zelfstandig en gewend te werken in een complexe stakeholderomgeving.
– Beschikt over een constructieve en overtuigende communicatiestijl
– In staat impact van technische, architecturale en organisatorische keuzes helder toe te lichten aan zowel specialisten als management.
– Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
– Minimaal HBO werk- en denkniveau (2 Punten)
– Ervaring met realisatie van data integratie, – modellering en informatievoorziening in de rol van projectmanager of vergelijkbaar (2 Punten)
– De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met SAP-omgevingen zoals SAP S/4HANA, SAP Datasphere, SAP BW of SAP Business Data Cloud (Ja, meerdere omgevingen (2 Punten) / Ja, specifieke omgeving (1 Punten) / Nee (0 Punten))
– Ervaring met moderne data-platformen zoals Databricks, data lakehouses en Power BI (Ja (1 Punten) / Nee (0 Punten))
– Ervaring met SAP SuccessFactors en SAP Employee Central Payroll (Ja (1 Punten) / Nee (0 Punten))
– Kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op maandag 7 september in de middag (Ja, voldoet aan criterium (Yes, meets criterion) (1 Punten) / Nee, voldoet niet aan criterium (No, doesn’t meet criterion) (0 Punten))
Competenties
– Sterk analytisch vermogen en in staat risico’s, afhankelijkheden en architectuurvraagstukken vroegtijdig te signaleren en te adresseren.
– Proactief, zelfstandig en gewend te werken in een complexe stakeholderomgeving.
– Beschikt over een constructieve en overtuigende communicatiestijl
– In staat impact van technische, architecturale en organisatorische keuzes helder toe te lichten aan zowel specialisten als management.
– Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
