Senior Data Governance Specialist

In het kort: Je gaat organisatiebrede data governance-kaders ontwikkelen, management adviseren over compliance en datakwaliteit, collega’s coachen in datagedreven werken en stakeholders verbinden om beleid, processen en tooling op elkaar af te stemmen. Jouw energie in de plus Als Senior Data Governance Specialist versterk je Stedin’s datagedreven toekomst met stevige kaders, strategie en impactvolle samenwerking. Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert: – Grote invloed op de datavolwassenheid van Stedin en daarmee op de energietransitie. – Strategische rol met zichtbaarheid in de hele organisatie. – Veel ruimte voor ontwikkeling, initiatief en samenwerking binnen een deskundig team. Werk om trots op te zijn Zonder data geen energietransitie. Bij Stedin zorg jij dat data betrouwbaar, veilig en bruikbaar is voor de keuzes van morgen. Je ontwikkelt richtlijnen, adviseert strategisch en begeleidt de organisatie richting volwassen datagedreven werken. Een dag als Senior Data Governance Specialist – Je werkt aan kaders en richtlijnen die organisatiebreed gebruikt worden. – Je adviseert management over compliance, risico’s en datakwaliteit. – Je vertaalt ontwikkelingen en wetgeving naar toepasbare governance kaders. – Je begeleidt collega’s in datagedreven werken, via coaching, training en inhoudelijke ondersteuning. – Je verbindt stakeholders en zorgt voor samenhang tussen beleid, processen en tooling. Vol energie vooruit met team Data Governance Je werkt in het Data Governance team binnen Data Office: een inhoudelijk sterk, divers en gezellig team van zes collega’s. Samen werken jullie aan datagedreven volwassenheid binnen Stedin. Het team is divers, heeft leeftijden van halverwege 20 tot 50+, en staan bekend om de saamhorigheid, gezelligheid en gaan regelmatig lekker gezamenlijk lunchen. De standplaats is Rotterdam. Met deze kwaliteiten groei jij hier verder Je bent organisatiesensitief, communicatief sterk en weet complexe materie toegankelijk te maken. Je beweegt soepel tussen strategie, inhoud en samenwerking en neemt de organisatie mee in verandering. Er wordt gewerk volgens het Obeya principe, heb je hier ervaring in of wil je hierin ontwikkelen, dan ben je bij ons aan het juiste adres. Verder heb je: – Minimaal vijf jaar ervaring in het implementeren van data governance, metadata management en data quality management. – Ervaring met Data Governance tooling zoals Informatica of Collibra. – Sterke adviesvaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement op MT- en operationeel niveau. Bijvoorbeeld in verander- of implementatietrajecten.