Senior Compliance Officer

In het kort: Je gaat als senior compliance officer risico‑opinies opstellen, pensioencommunicatie en zorgplicht adviseren, toezicht- en compliancerisico’s duiden, regelgeving vertalen naar beleid, rapportages maken en senior management en collega’s inhoudelijk ondersteunen. APG Groep is een toonaangevende dienstverlener in het Nederlandse pensioendomein en ondersteunt pensioenfondsen en vermogensbeheeractiviteiten bij de uitvoering van hun kernprocessen. APG Groep is zelf geen rechtstreeks gereguleerde instelling; het formele toezicht richt zich primair op de fondsklanten van APG en op APG Asset Management. Tegelijkertijd opereert APG in een omgeving waarin toezichtverwachtingen, wetgeving en maatschappelijke gevoeligheid direct doorwerken in de dienstverlening en besluitvorming. De Group Compliance‑functie is centraal georganiseerd en voert zowel de compliancefunctie uit voor APG Groep als voor de dochter Pensioen Dienstverlening. APG bevindt zich daarnaast midden in een brede veranderopgave, bestaande uit een reorganisatie en de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel (Wtp). Dit maakt de compliance‑rol inhoudelijk zwaar, bestuurlijk relevant en sterk toezichtgevoelig. Voor deze fase zoekt APG een ervaren compliance‑professional (extern) die inzetbaar is op senior niveau. Doel van de rol De Senior Compliance Professional vervult een onafhankelijke tweedelijns rol binnen Group Compliance en levert een wezenlijke bijdrage aan een beheerste, uitlegbare en toezichtbestendige Wtp‑transitie. De functionaris treedt op als senior inhoudelijk adviseur en oordeelsvormer (Senior Compliance Officer niveau), met zichtbare invloed op besluitvorming. In alle gevallen ligt de nadruk op risico‑opinies, pensioencommunicatie, zorgplichten en het duiden van toezichtverwachtingen. Kerntaken en verantwoordelijkheden – Adviseren en opstellen van risico‑opinies in het kader van de Wtp‑transitie, waaronder ten behoeve van go/no‑go‑momenten en besluitvorming. – Inhoudelijk adviseren over pensioencommunicatie, zorgplicht, keuzebegeleiding en informatieverstrekking. – Signaleren, analyseren en duiden van compliance‑ en toezichtrisico’s, met expliciete aandacht voor AFM‑ en DNB‑verwachtingen. – Opstellen van fondsrapportages en bestuurlijk leesbare compliance‑rapportages. – Vertalen van wet‑ en regelgeving en toezichtsignalen naar uitlegbare keuzes en handelingsperspectieven. – Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor senior management – Bijdragen aan het compliance‑team, inclusief coaching van collega’s, passend bij het senioriteitsniveau.