In het kort: Je gaat als senior C# .NET developer in een DevOps-team backenddiensten en selfservice-oplossingen op Azure ontwikkelen, platformintegraties realiseren, kwaliteit en security borgen en collega-developers coachen binnen een developer portal-omgeving.
Functiebeschrijving:
Startdatum:
06-07-2026
Einddatum:
05-07-2027
Locatie:
Utrecht/Thuiswerkplek.
Uiterlijk aanbieden:
dinsdag 16 juni om 13:40 uur.
Selectiegesprekken:
vanaf vrijdag 22 juni.
Dit ga je doen
Als Senior C# .NET Developer werk je binnen het Portal Automation Team aan het automatiseren en vereenvoudigen van interne IT-processen en developer journeys binnen NS. Het team ontwikkelt generieke selfservice-oplossingen waarmee ontwikkelteams sneller, veiliger en zelfstandiger kunnen werken.
Daarnaast werk je mee aan de ontwikkeling van het nieuwe Developer Portal: een centraal platform waarin de developer en zijn behoeften centraal staan. Het doel van dit platform is om de productiviteit van ontwikkelteams binnen NS aanzienlijk te verhogen door tooling, automatisering, documentatie en selfservice-functionaliteit samen te brengen in één geïntegreerde developer experience.
Je komt terecht in een technisch sterk DevOps-team waar veel ruimte is voor initiatief, eigenaarschap en technische visie. We zoeken nadrukkelijk een senior engineer die niet alleen uitvoert, maar ook richting geeft: iemand die technische keuzes durft te maken, verbeteringen initieert en collega’s helpt groeien.
De focus ligt op backend development, automatisering en platformintegraties binnen het Microsoft/Azure-landschap. Je werkt veel met C#, Azure Functions, Azure Container Apps, Azure Service Bus, API-integraties en Infrastructure as Code. Daarnaast draag je actief bij aan kwaliteit, security en de developer experience van interne teams.
Jouw belangrijkste werkzaamheden:
– Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van backenddiensten en automatiseringsoplossingen in C#/.NET;
– Realiseren van selfservice-functionaliteit voor interne IT- en ontwikkelteams;
– Integreren van platformdiensten met Azure-services, CI/CD pipelines en externe API’s;
– Vertalen van businesswensen en user stories naar schaalbare technische oplossingen;
– Opzetten en verbeteren van testautomatisering, codekwaliteit en DevSecOps-processen;
– Coachen van collega-developers en actief bijdragen aan technische standaarden binnen het team;
– Initiëren van verbeteringen op het gebied van betrouwbaarheid, onderhoudbaarheid en automatisering;
– Ondersteunen van operationele werkzaamheden en bijdragen aan stabiele platformdiensten.
Hier ga je werken
De Centrale Platform Organisatie (CPO) is onderdeel van NS IT en richt zich op samenwerking, standaardisatie en enablement van ontwikkelteams binnen NS. Vanuit CPO werken we aan generieke platformdiensten waarmee honderden engineers binnen NS sneller, veiliger en efficiënter software kunnen ontwikkelen en beheren.
Je komt terecht in een multidisciplinair DevOps-team met veel technische expertise en een sterke focus op automatisering en platform engineering. Het team werkt volgens Agile/Scrum en DevOps-principes, waarbij eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering centraal staan.
De sfeer binnen het team is informeel, professioneel en pragmatisch. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en technische inbreng. We werken hybride: gemiddeld één dag per week samen op kantoor in Utrecht, de overige dagen vanuit huis. Op kantoordagen vinden we het belangrijk om samen te werken, kennis uit te wisselen én gezamenlijk te lunchen. Zo bouwen we niet alleen aan ons platform, maar ook aan een sterk team.
Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.
– Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
– Je beschikt over minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met backend softwareontwikkeling in C#/.NET binnen DevOps-teams.
– Je beschikt over ervaring met Azure Container Apps en het ontwikkelen van API-gedreven oplossingen.
– Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse en Engelse taal.
– Je beschikt over ervaring met event-driven architectuur en messaging-platformen zoals NServiceBus of vergelijkbaar.
– Je beschikt over ervaring met Microsoft Azure en cloud-native development.
– Je beschikt over ervaring met CI/CD pipelines en Azure DevOps.
– Je beschikt over kennis van Infrastructure as Code, bijvoorbeeld ARM, Bicep of Terraform.
– Je beschikt over ervaring met coaching of technisch leiderschap binnen ontwikkelteams. Licht toe op je voorblad waar je dit hebt gedaan.
– Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden.
– Je gaat akkoord met het afsluiten van de benodigde beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering. Meer informatie over de hoogte van de te verzekeren bedragen is te vinden in de voorbeeldcontracten onder ‘mijn instellingen’.
– Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.
– Minimaal HBO werk- en denkniveau;
– Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met backend softwareontwikkeling in C#/.NET binnen DevOps-teams;
– Ervaring met Azure Container Apps en het ontwikkelen van API-gedreven oplossingen;
– Ervaring met event-driven architectuur en messaging-platformen zoals NServiceBus of vergelijkbaar;
– Ervaring met Microsoft Azure en cloud-native development;
– Ervaring met CI/CD pipelines en Azure DevOps;
– Kennis van Infrastructure as Code, bijvoorbeeld ARM, Bicep of Terraform;
– Ervaring met coaching of technisch leiderschap binnen ontwikkelteams;
– Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
– Je beschikt over aantoonbare ervaring met secure software development en DevSecOps-principes. (10 Punten)
– Je beschikt over ervaring met automated testing, code quality tooling en maintainable software design. (10 Punten)
– Je beschikt over ervaring met ASP.NET Core en microservice-architecturen. (10 Punten)
– Je beschikt over ervaring met platform engineering of interne developer platforms. Noem een voorbeeld hiervan. (10 Punten)
– Je beschikt over ervaring met SonarQube, OWASP tooling en security scanning. (10 Punten)
– Je beschikt over ervaring met GitHub Copilot en moderne developer tooling. (10 Punten)
– Je beschikt over ervaring met Azure-netwerkinfrastructuur, waaronder het ontwerpen en beheren van VNets, subnets, routing en netwerkbeveiliging. (10 Punten)
– Aantoonbare ervaring met secure software development en DevSecOps-principes;
– Ervaring met automated testing, code quality tooling en maintainable software design;
– Ervaring met ASP.NET Core en microservice-architecturen;
– Ervaring met platform engineering of interne developer platforms;
– Ervaring met SonarQube, OWASP tooling en security scanning;
– Ervaring met GitHub Copilot en moderne developer tooling;
– Ervaring met Azure-netwerkinfrastructuur, waaronder het ontwerpen en beheren van VNets, subnets, routing en netwerkbeveiliging.
Optie tot verlenging: Ja, maximaal 1 jaar
Gespreksdatum: vanaf vrijdag 22 juni
