Senior adviseur Sociaal Domein (Participatie)

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Senior adviseur Sociaal Domein (Participatie)

In het kort: Je gaat als zelfstandig senior adviseur beleid ontwikkelen en adviseren over Participatiewet en inburgering, regionale overleggen voeren, kwaliteit van dienstverlening bewaken en overdraagbare beleidsproducten en analyses opleveren voor bestuur en organisatie. Organisatie De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam. De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 500 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken. Opdracht De gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt een zelfstandig professional die tijdelijk specialistische expertise inzet op het gebied van de Participatiewet en beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein. De opdracht richt zich op het versterken en doorontwikkelen van de beleidsmatige ondersteuning rondom arbeidsparticipatie, re-integratie en arbeidsmarkt. De opdrachtnemer levert hiervoor inhoudelijke producten, adviezen en beleidsdocumenten op en ondersteunt de gemeente bij actuele beleidsontwikkelingen. De werkzaamheden bestaan uit: – Het voorbereiden en uitwerken van adviezen op het gebied van de Participatiewet en de Wet inburgering; – Het vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overlegtafels binnen de Arbeidsmarktregio; – Het deelnemen aan interne juridisch-kwaliteitsoverleg over de Participatiewet, de Wet inburgering en bijzondere regelingen. – Het opstellen van annotaties voor management, directie en bestuur; – Het bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening van het lokale werkcentrum en de sociaal ontwikkelbedrijven. Resultaat De opdracht is succesvol uitgevoerd wanneer ten minste de volgende resultaten zijn opgeleverd: – Adviesproducten ten behoeve van de uitvoering van de Participatiewet, de Wet inburgering en het toekomstbestendig maken van sociaal ontwikkelbedrijven. – Diverse beleidsadviezen en notities die bestuurlijk ingezet kunnen worden voor besluitvorming. – Vertegenwoordiging van de gemeente binnen relevante regionale overleggen en terugkoppeling van de uitkomst – Een overdraagbaar dossier met analyses, adviezen, beleidsdocumenten en aanbevelingen voor verdere uitvoering door de gemeentelijke organisatie. Randvoorwaarden – De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en is verantwoordelijk voor de eigen aanpak en planning. – De opdrachtnemer levert de afgesproken producten en adviezen op binnen de overeengekomen termijn. – Bring Your Own Device (telefoon en laptop) is van toepassing.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad; – In het bezit van een beroepsaansprakelijkheidsverzekering of een aansprakelijkheidsverzekering bedrijven en biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht; – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsadviseur binnen het sociaal domein; – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie; – Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de Participatiewet en aanverwante arbeidsmarkt- en participatievraagstukken, benoem hier minimaal één voorbeeld van in het cv inclusief rol en contex (35 punten); – Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie (25 punten); – Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met implementatie van wetswijzigingen en beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein. Benoem hiervan een referentieproject in het cv (20 punten); – Aantoonbare werkervaring als vertegenwoordiger binnen regionale samenwerkingsverbanden, arbeidsmarktregio’s of gemeenschappelijke regelingen (10 punten); – Per 1 september 2026 beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week (10 punten). Competenties – Bestuurlijke sensitiviteit; – Analytisch vermogen; – Adviesvaardigheid; – Overtuigingskracht; – Resultaatgerichtheid; – Zelfstandigheid; – Verbindend vermogen; – Omgevingsbewustzijn; – Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid; – Samenwerkingsgerichtheid.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: 20/08/2026 van 13.00 uur tot 17.00 uur

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Senior adviseur Sociaal Domein (Participatie)

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!