Administratief medewerker A – (7)

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Administratief medewerker A – (7)

In het kort: Je gaat teammanagers, administratie en frontoffice ondersteunen met agendabeheer, correspondentie, bijeenkomsten en administratieve processen rond bijstandsaanvragen en vluchtelingenopvang, zodat de dienstverlening aan inwoners soepel en georganiseerd verloopt. Functiebeschrijving: Administratief – Secretarieel Medewerker (28–32 uur hybride) Schaal 7, aanloop schaal 8 Als administratief en secretarieel medewerker zorg jij ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. Dankzij jouw ondersteuning kunnen teammanagers, collega’s en projecten optimaal functioneren. Je draagt bij aan een goed georganiseerde dienstverlening voor inwoners, waaronder mensen die een beroep doen op bijstand én vluchtelingen die tijdelijk worden opgevangen. Een afwisselende en betekenisvolle functie waarin jouw organisatietalent echt impact heeft. Actief voor Werk Wij helpen inwoners om hun plek in de samenleving te vinden. Van het ondersteunen bij werk via de Participatiewet tot begeleiding bij maatschappelijke participatie en inburgering. Samen zorgen we ervoor dat mensen hun talenten benutten en volwaardig mee kunnen doen. Ons team is professioneel, betrokken en klaar om samen resultaten te boeken. De uitdaging die je aangaat In deze rol ben je voornamelijk verantwoordelijk voor secretariële ondersteuning van drie teammanagers. Daarnaast ondersteun je de administratie en frontoffice van het team Actief voor Werk en pak je taken op binnen het cluster Vluchtelingenopvang. Je werkt in een omgeving waarin plannen, schakelen en overzicht houden centraal staan. Voor deze tijdelijke functie zoeken we een echte spin in het web : iemand die van nature organiseert, verbinding legt tussen collega’s en werkzaamheden, gemakkelijk communiceert en ervoor zorgt dat processen soepel verlopen. Je behoudt overzicht, weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden en bent in staat om je snel in een nieuwe omgeving, werkwijze en systemen in te werken. Omdat het gaat om een tijdelijke inzet, is het belangrijk dat je snel up-to-speed bent en zelfstandig je weg weet te vinden binnen de organisatie. De verdeling van je werkzaamheden is ongeveer: – 80% secretariële werkzaamheden – 20% administratieve ondersteuning, met name rondom bijstandsaanvragen Jouw verantwoordelijkheden Secretariële ondersteuning – Agendabeheer voor drie teammanagers – Inplannen van (externe) afspraken en het reserveren van vergaderruimtes – Afhandelen van inkomende en uitgaande telefoontjes – Organiseren van bloemen, gebak en attenties – Plannen en organiseren van bijeenkomsten, sessies en overleggen – Wekelijks verzamelen van stukken (o.a. voor wethoudersoverleggen) – Opstellen van agenda’s en conceptbesluitenlijsten – Plaatsen en beheren van documenten in iBabs Administratie & Frontoffice Actief voor Werk – Ondersteunen bij het proces van bijstandsaanvragen en intakes – Opvoeren van klanten in systemen – Versturen van uitnodigingen en plannen van gesprekken – Verdelen van intakes onder collega’s – Afhandelen van telefoontjes en e-mails van inwoners – Scan-, print- en archiveringswerkzaamheden – Verwerken van betaalopdrachten Cluster Vluchtelingenopvang – Plannen en organiseren van overleggen – Organiseren van bijeenkomsten binnen en buiten het gemeentehuis – Administratieve ondersteuning bij werkzaamheden rondom de opvang van Oekraïense vluchtelingen Wat jij meebrengt Je bent een organisatorisch sterke en proactieve professional die energie krijgt van plannen, regelen en ondersteunen. Als spin in het web weet je mensen, processen en werkzaamheden met elkaar te verbinden. Je bent toegankelijk, communiceert gemakkelijk met verschillende doelgroepen en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen en informatie op de juiste plek terechtkomt. Je houdt van nature overzicht, kunt goed prioriteiten stellen en blijft rustig wanneer er meerdere zaken tegelijkertijd spelen. Je bent digitaal vaardig, voelt je snel thuis in nieuwe systemen en werkwijzen en weet zelfstandig je weg te vinden. Juist omdat deze functie van tijdelijke aard is, zoeken we iemand die snel kan instappen, nieuwe informatie snel verwerkt en vrijwel direct van toegevoegde waarde is voor het team. Daarnaast neem je het volgende mee: – Een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in administratieve of secretariële richting – Ervaring als administratief en/of secretarieel medewerker – Je werkt nauwkeurig en behoudt gemakkelijk overzicht in een dynamische werkomgeving – Je bent organisatorisch sterk en schakelt soepel tussen verschillende werkzaamheden – Je communiceert duidelijk, professioneel en klantgericht, zowel mondeling als schriftelijk – Je bent een verbindende schakel tussen collega’s, managers en externe contacten – Je bent digitaal vaardig, hebt ervaring met verschillende systemen of maakt nieuwe systemen snel eigen – Je bent betrouwbaar, flexibel en weet prioriteiten te stellen – Je bent in staat om snel up-to-speed te zijn en zelfstandig werkzaamheden op te pakken

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Kandidaat heeft minimaal afgeronde MBO opleiding.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat heeft een afgeronde MBO opleiding in administratieve of secretariële richting. Keuzemogelijkheden ja (2 Punten) nee (0 Punten) – Kandidaat heeft gemeentelijke ervaring Keuzemogelijkheden 0-1 jaar (0 Punten) 1-3 jaar (2 Punten) 3+ jaar (5 Punten) – Kandidaat heeft kennis van het plannen en organiseren binnen outlook. Graag toelichting hierop. – kandidaat heeft ervaring binnen secretariële rollen Keuzemogelijkheden 0-1 jaar (0 Punten) 1-3 jaar (2 Punten) 3+ jaar (5 Punten) – Geef aan waarom jullie vinden dat de kandidaat echt een spin in het web is en bij welke functies zij/hij zowel organisatorisch als administratief volledig in control was.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Administratief medewerker A – (7)

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!