Senior Adviseur Facilitair

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Senior Adviseur Facilitair

In het kort: Je gaat de uitrol van het werkplekconcept begeleiden, een junior collega coachen, lopende facilitaire projecten ondersteunen en rust, structuur en prioriteiten aanbrengen binnen het facilitaire team tijdens organisatieveranderingen. Facilitair Adviseur Over de opdracht Capelle aan den IJssel zoekt een ervaren facilitair professional die de verdere uitrol van het werkplekconcept ondersteunt en begeleidt. Dit concept ligt op dit moment bij een junior facilitair specialist; jij versterkt deze persoon inhoudelijk en bewaakt de voortgang. Daarnaast spring je bij op andere lopende facilitaire projecten en breng je rust en structuur in het team, in een periode waarin de organisatie volop in ontwikkeling is. Wat ga je doen? Als Facilitair Adviseur richt jij je op het ondersteunen en begeleiden van de verdere uitrol van het werkplekconcept. Je coacht en adviseert de junior facilitair specialist op inhoud, bewaakt de voortgang en zorgt dat de uitrol soepel verloopt. Je fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner voor de betrokken medewerker(s) en het team. Belangrijkste resultaatgebieden: – Begeleiding uitrol werkplekconcept: Je ondersteunt en coacht de junior facilitair specialist bij de verdere inhoudelijke en organisatorische uitrol van het werkplekconcept en bewaakt de voortgang en kwaliteit. – Ondersteuning lopende facilitaire projecten: Je springt flexibel bij op andere facilitaire projecten die aandacht nodig hebben en zorgt voor een goede voortzetting. – Rust en structuur in het team: Je bent zichtbaar en benaderbaar voor de vakspecialisten, locatiebeheerders, repro en servicedesk. Je brengt overzicht en prioriteitstelling aan en draagt bij aan een prettige samenwerkingsstructuur tijdens de organisatieontwikkelingen. Waar ga je dat doen? De opdracht wordt uitgevoerd binnen de afdeling Dienstverlening. Het team Facilitair en Vastgoed beschikt op de vastgoedtak al over sterke inhoudelijke expertise via ervaren specialisten. Jouw focus ligt puur op het facilitaire domein en de uitrol van het werkplekconcept. De gemeentelijke organisatie beweegt toe naar een nieuwe structuur met een concerndirectie; jij helpt de facilitaire keten door deze overgangsfase heen. Wie zoeken wij? Wij zoeken een facilitair professional die begeleiding van de uitrol werkplekconcept, praktische ondersteuning op andere projecten en het brengen van rust in een team goed weet te combineren.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Facilitaire ervaring: Ruime ervaring in het facilitaire domein, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie, en ervaring met de implementatie van werkplekconcepten (HBO/WO werk- en denkniveau, bijv. Facility Management). – Coachende vaardigheden: Je begeleidt en adviseert een junior collega op een prettige en effectieve manier, en weet de voortgang te bewaken zonder formele sturing. – Flexibel en praktisch: Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende facilitaire projecten en weet prioriteiten te stellen. – Verbindend en rustgevend: Een pragmatische instelling met oog voor de mensen in het team, en de capaciteit om rust en overzicht te brengen tijdens organisatieveranderingen. – Ben je per 31 augustus 2026 beschikbaar en sluit jouw profiel aan bij deze opdracht?

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Senior Adviseur Facilitair

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!