Senior Adviseur erftransformatie buitengebied

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Senior Adviseur erftransformatie buitengebied

In het kort: Je gaat nieuwe beleidsregels voor wonen in het buitengebied ontwikkelen, het proces van besluitvorming en afstemming regisseren, juridische en uitvoerbaarheid borgen en de implementatie binnen de organisatie begeleiden in een dynamische, multidisciplinaire omgeving. Organisatie We zijn de gemeente Raalte en mensen werken graag bij ons om wie we zijn. We zijn positief, we doen het samen en het liefst stropen we onze mouwen op. De drang om vooruit te willen en het lef om buiten de lijntjes te kleuren, kenmerkt ons. We zijn op zoek naar jou als jij een bijdrage wilt leveren aan onze samenleving. Want die staat niet stil. Onze inwoners dagen ons iedere dag uit om samen met hen het leven in de gemeente Raalte nog mooier te maken. Je krijgt bij ons niet alleen werk dat ertoe doet, je krijgt bij ons ook de ruimte en het vertrouwen om het verschil te maken. De gemeente Raalte groeit. En dat geeft kansen. Groei jij mee? Opdracht Wij zoeken een senior adviseur erftransformatie buitengebied. Je vervult een regisserende en uitvoerende rol in het maken van nieuwe beleidsregels voor wonen in het buitengebied. Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig opstellen, uitwerken en implementeren van de nieuwe beleidsregels voor wonen in het buitengebied. Basis hiervoor is de richting voor het buitengebied die in februari 2026 is opgesteld en het plan van aanpak wonen in het buitengebied die naar verwachting in september gereed is. Je zorgt voor nieuwe beleidsregels voor wonen in het buitengebied. – Je begeleidt het proces van begin tot eind en zorgt voor een zorgvuldige en voortvarende afhandeling. – Je zorgt dat de beleidsregels compact en duidelijk zijn, juridisch op orde en uitvoerbaar. – Je zorgt voor een zorgvuldig besluitvormingsproces met het college en raad. – Je zorgt voor afstemming met het Omgevingsprogramma Buitengebied, wat gelijktijdig loopt en waar de nieuwe beleidsregels in opgenomen worden. – Implementatie van de nieuwe beleidsregels in de organisatie is eveneens onderdeel van de opdracht. Naast je inhoudelijke rol neem je een actieve rol in het proces. – Je zet adviesvragen uit. – Je bewaakt voortgang. – Je zorgt voor afstemming tussen betrokken partijen. Je bent gewend om te opereren in een omgeving waarin meerdere disciplines samenkomen en weet hierin overzicht en structuur aan te brengen. Wij zoeken een professional die snel zelfstandig functioneert, beschikt over een hands-on mentaliteit, politieke sensitiviteit heeft, bekend is met het buitengebied van Salland en direct waarde toevoegt in een dynamische werkomgeving.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. – Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau. – Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring binnen de beleidsontwikkeling landelijk gebied. – Aantoonbare werkervaring met vraagstukken rond landbouw, vrijkomende agrarische bebouwing en wonen in het buitengebied. – Aantoonbare werkervaring met de omgevingswet en het omgevingsplan buitengebied. – Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van RO / Geografie / Planogie of bestuurskunde (20 punten). – Aantoonbare werkervaring met de vraagstukken op het Sallandse platteland (10 punten). – Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie; zowel ten aanzien vann bestuurlijke besluitvorming richting college en raad als ten aanzien van implementatie van beleid in de organisatie. (40 punten). – Aantoonbare werkevaring binnend de RO met afstemming tussen betrokken partijen (20 punten). Competenties – Resultaatgerichtheid – Stuurt op voortgang en besluitvorming – Weegt belangen zorgvuldig af – Doorgrond complexe vraagstukken snel – Organisatiesensitiviteit / bestuurlijke sensitiviteit – Begrijpt de dynamiek binnen een gemeentelijke organisatie – Weet hoe besluiten tot stand komen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 1x 6 maanden Gespreksdatum: 03/08/2026 om 09:30

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Senior Adviseur erftransformatie buitengebied

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!