Senior adviseur control

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Senior adviseur control

In het kort: Je gaat als senior adviseur control en auditor beleid en bedrijfsvoering verbeteren, interne controles en audits uitvoeren, adviseren over GS-dossiers en risicomanagement, en kritische, onafhankelijke rapportages en aanbevelingen opstellen voor bestuur en management. Omschrijving Opdracht Het zelfstandig uitvoeren van projecten ter verbetering van beleid en bedrijfsvoering; – Advies geven aan het bestuur, de directie, het (programma)management en de organisatie bij het besluitvormingsproces op de actuele Gedeputeerde Staten-dossiers; – Stimuleren van adequaat gebruik van kansen- en risicomanagement. Resultaten De kandidaat vervangt collega’s die met zwangerschaps- en ouderschapsverlof zijn en vult de ervaring in die nog ontbreekt. Hij/zij werkt mee in het reguliere proces van het programma zoals hierboven omschreven Programma/programmalijn De kandidaat komt te werken in het programma Concern Control & Auditing in een team van in totaal 11 mensen, onderverdeeld in een team van Auditoren en een team van Adviseurs concern control. Dit programma zorgt voor het zogenaamde derdelijns toezicht en zorgt er zoveel mogelijk voor dat de provinciale organisatie in control is Algemene informatie De werkzaamheden worden uitgevoerd in het programma Concern Control & Auditing. Dit onafhankelijke programma helpt de organisatie ‘in control’ te zijn en te blijven. Het programma stimuleert voortdurende verbetering en streeft naar het zijn van een lerende organisatie. Er worden verbijzonderde interne controles uitgevoerd inzake rechtmatig maar ook worden er gevraagd en ongevraagd onderzoeken uitgevoerd om beleid en bedrijfsvoering te verbeteren. Daarnaast heeft het programma ook een spiegel- en adviesfunctie bij het sturen, verantwoorden en continu verbeteren van de organisatie. Taken Controller – Advies geven aan het bestuur, de directie, het (programma)management en de organisatie bij het besluitvormingsproces op de actuele GS-dossiers en over afwijkingen ten opzichte van beleid en resultaten. – Identificeren en adviseren over nieuwe inzichten en afwijkingen in bedrijfsvoering of beleid. – Het voorstellen van maatregelen, bijsturingen en verbeteringen voor zowel beleid als bedrijfsvoering. Je bent de accounthouder van een aantal programma’s. Je spart met collega’s en springt bij waar nodig. – Bijdrage leveren middels een kritische reflecterende rol in periodieke gesprekken tussen directie en programmamanagers. – Stimuleren van adequaat gebruik van kansen- en risicomanagement. – Natuurlijk blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied en vertaal je deze naar de praktijk van de provincie. Auditor – Uitvoeren van interne controles om een onafhankelijk oordeel te geven over de rechtmatigheid van de baten, lasten en balansmutaties. – Uitvoeren van interne controles inzake SiSa (Single information Single Audit). – Opstellen van een rapportage naar aanleiding van de uitgevoerde interne controlewerkzaamheden met daarin de bevindingen en aanbevelingen richting de organisatie. Je bewaakt de follow-up van aanbevelingen uit interne controles. – Uitvoeren van audit onderzoeken die bijdragen aan het ‘in control’ zijn en blijven. Na afloop wordt een rapportage opgesteld met daarin de bevindingen en – aanbevelingen richting de organisatie, DT of GS. Provincie Noord-Brabant Identificeren en adviseren over nieuwe inzichten en afwijkingen in bedrijfsvoering of beleid. Je bent een kritische sparringpartner en draagt zorg voor de bruikbaarheid van kwalitatief hoogwaardige adviezen. Natuurlijk blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied en vertaal je deze naar de praktijk van de provincie. Verantwoordelijkheden Controller – Toereikend advies geven bij het besluitvormingsproces op de actuele GS-dossiers – Kritische sparringpartner waarbij ook toereikend advies wordt gegeven over beleid of bedrijfsvoering (rekening houdend met ontwikkelingen, kansen, risico’s) – Kritische reflecterende rol in periodieke gesprekken directie en programmamanagers – Opstellen van rapportage met bevindingen en aanbevelingen naar aanleiding van uitgevoerde onderzoek en dit terugkoppelen richting de organisatie, DT of GS. Auditor – Uitvoeren interne controles en objectief beoordelen of het voldoet aan de wet- en regelgeving inzake financiële rechtmatigheid. – Opstellen van rapportage met bevindingen en aanbevelingen naar aanleiding van uitgevoerde controles/onderzoeken en deze terugkoppelen richting de organisatie, DT of GS. – Bewaken van follow-up van aanbevelingen uit interne controles. – Kritische sparringpartner waarbij ook toereikend advies wordt gegeven over beleid of bedrijfsvoering (rekening houdend met ontwikkelingen, kansen, risico’s)

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– WO werk- en denkniveau (bedrijfseconomie of bestuurskundig) – Ervaring als adviseur in het publieke domein, binnen de provinciale overheid is een pré – Ervaring met adviseren vanuit het perspectief van managementcontrol over complexe beleidsprocessen en/of uitvoeringsprocessen in een politiek-bestuurlijke, dynamische omgeving – Beschikt over goede advieskwaliteiten waarbij de verbinding wordt gezocht – Ervaring met het opzetten en uitvoeren van onderzoeken gericht op sturings-/’control’- en organisatievraagstukken

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Ervaring als adviseur in het publieke domein, binnen de provinciale overheid is een pré

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Senior adviseur control

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!