Security Consultant

UWV
Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Security Consultant

In het kort: Je gaat als security consultant strategische cybersecurity-initiatieven voorbereiden, adviseren over aanpak en fasering, risico’s en kaders uitwerken, stakeholders meenemen en bijdragen aan professionalisering en samenhang binnen het cyberdefense- en informatiebeveiligingsdomein. Opdrachtinformatie Het Cyber Defense Center is op zoek naar een Security consultant voor tijdelijke inzet in de voorbereiding van een strategisch initiatief/project/epic met een mogelijk projectstartmoment in Q1 2027. De functie wordt uitgevoerd binnen wet- en regelgeving (SUWI, BIO, NIS), UWV‑strategie en beleid, het centrale IB&P beleid en binnen de UWV‑brede kaders van het vakgebied Informatievoorziening. Rol en werkzaamheden – Structureren van de voorbereiding van een strategisch initiatief op een manier die goed aansluit bij Agile werken. – Leveren van een onderbouwd strategisch advies over de volgorde waarin leverancierskavels kunnen worden betrokken bij de implementatie van het initiatief. – Rekening houden met relevante interne en externe ontwikkelingen en de belangen van betrokken partijen. – Zorgen voor afstemming met alle relevante stakeholders en voorbereiden van interne besluitvorming waar nodig. – Opstellen van een lean businesscase ten behoeve van interne financiering, gevolgd door een overkoepelend plan met globale kostenraming per kavel. – Uitwerken van een concreet fasenplan, inclusief agile features, voor het eerste leverancierskavel, gericht op implementatie langs de assen people, process en technology. – Bijdragen aan overzicht, samenhang en afstemming binnen het cybersecuritydomein en ondersteunen bij het versterken van processen en inzichten. Resultaatgebieden en activiteiten Klant: Vertalen van klantvragen naar concrete acties en adviezen binnen beleidskaders; proactief adviseren over behoeftebepaling. Communicatie: Deelnemen als ambassadeur aan interne en externe netwerken; creëren van draagvlak voor keuzes en samenbrengen van belangen. Productie: Signaleren van trends in cybersecurity en deze vertalen naar strategieën; adviseren van directies, FG en CISO; overzicht houden over securitydossiers en kwetsbaarheden; ontwikkelen van strategieën voor detectie, beoordeling en mitigatie van risico’s; mede opstellen van kaders en richtlijnen; beoordelen van projectplannen op cyberrisico’s; ondersteunen van divisies en projecten met security by design en best practices; bijdragen aan professionalisering van de eenheid. Regie en ontwikkeling: Regie voeren op organisatie-inrichting en productontwikkeling binnen cyberdefense; bijdragen aan informatieplanning. ICT: Realiseren en borgen van veiligheid, beschikbaarheid, stabiliteit en continuïteit van de informatievoorziening. Kwaliteitszorg: Initiëren van verbeteringen, toetsen op kwaliteit en doelmatigheid, en borgen van veranderingen. HRM: Verantwoordelijkheid nemen voor eigen ontwikkeling en als teamspeler bijdragen aan team- en organisatieresultaten. Beveiliging & Privacy: Handelen conform UWV-richtlijnen ten aanzien van integriteit, beveiliging en privacy. Projecten: Vervullen van (adviserende) rol richting projectmanager en regie voeren op projectmatige activiteiten. Locatie Amsterdam

Eisen

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

– CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina’s) – Functioneert op academisch werk- en denkniveau. – Opleiding Informatica, Cybersecurity, Bestuurlijke informatiekunde of vergelijkbaar op Academisch- of HBO-niveau. – Integrale methodische benadering (scopafijth) bij onderzoek en advisering. – Vakspecifieke certificeringen zoals CISSP, SICM, SICA, SANS of vergelijkbaar. – Algemene kennis van beheer- en projectmethodieken (AGILE, SCRUM; in algemene profielen ook ITIL, ISO). – Minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring als senior adviseur security in het ICT-domein, incl. cloud security-dienstverlening en -technieken. – Aantoonbare ervaring met het opstellen van kosten-baten analyses en lean businesscases. – Aantoonbare kennis en ervaring op het vlak van veranderkunde. – Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement. – Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad. – Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden. – Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn. – Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken. – Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet. – Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen. – Geen prijs vermelden in het CV. – CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren. – Geen geboortedatum. – Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Minimaal 32 uur per week beschikbaar, bij voorkeur 36 uur. – Hybride werken in overleg. – Beschikbaarheid voor deelname aan crisisondersteuning buiten kantooruren indien nodig. Competenties – Klantgerichtheid. – Resultaatgerichtheid. – Samenwerken. – Netwerken. – Omgevingsbewustzijn. – Visie. – Oordeelsvorming. – Overtuigingskracht.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Over de opdrachtgever

UWV is de uitvoeringsorganisatie van de overheid voor werknemersverzekeringen in Nederland. Het UWV is verantwoordelijk voor de uitvoering van de WW, WIA, WAO, WAZ, Wajong, Ziektewet en de arbeidsongeschiktheidsverzekering voor Zelfstandigen. UWV ondersteunt mensen bij het vinden van werk en het bieden van tijdelijke inkomensondersteuning bij werkloosheid of arbeidsongeschiktheid.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Security Consultant

Let op: Contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten op basis van ZZP én detachering. Let op: niet elke opdracht is beschikbaar voor zelfstandigen (ZZP of DGA). Je herkent de werkvorm direct aan het label bovenaan de opdracht: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat er enkel ‘Detachering’? Dan is invulling als ZZP’er of als DGA vanuit een BV voor die specifieke rol helaas niet mogelijk. Lees hier meer over detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!