Ruimte en Duurzaamheid – Projectleider Laadinfrastructuur Mobiele Werktuigen

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Ruimte en Duurzaamheid – Projectleider Laadinfrastructuur Mobiele Werktuigen

In het kort: Je gaat als projectleider zorgen voor voldoende laad- en energievoorzieningen voor uitstootvrije mobiele werktuigen, processen en samenwerking organiseren en de uitvoering structureel borgen binnen de gemeentelijke organisatie richting 2030. In het kort De projectleider is verantwoordelijk voor voldoende laad- en energievoorzieningen voor uitstootvrije mobiele werktuigen en zorgt dat de uitvoering voor langere tijd geborgd wordt binnen de gemeentelijke organisatie. De projectleider draagt direct bij aan de transitie naar uitstootvrije mobiele werktuigen aan de hand van het implementatieplan laadinfrastructuur mobiele werktuigen. De projectleider werkt samen met enthousiaste en deskundige collega’s en staat midden in de Energietransitie en de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. In een goede sfeer bereikt de projectleider duurzame resultaten en zorgt ervoor dat inhoudelijke knelpunten op tafel komen. Amsterdam werkt toe naar uitstootvrije mobiele werktuigen in 2030. Deze werktuigen worden op veel plekken in de stad gebruikt: op bouwplaatsen, bij evenementen, in beheer en onderhoud en bij andere werkzaamheden in de openbare ruimte. Als projectleider zorg jij ervoor dat er voldoende laad- en energievoorzieningen zijn om de werktuigen van voldoende stroom te voorzien. Zonder tijdige en passende stroomvoorziening vallen projecten terug op dieselmaterieel of dieselaggregaten, lopen zij vertraging op of worden de kosten van de transitie hoger. De projectleider begint niet vanaf nul. De afgelopen jaren is er veel werk verricht en er ligt een duidelijk plan voor de komende jaren. De maatregelen uit dit plan richten zich op onder andere het inzichtelijk maken van de beschikbare stroompunten door middel van kaarten, het verbeteren van aanvraagroutes en gebruiksvoorwaarden en het vastleggen van interne werkafspraken. Ook wordt ingezet op energiescans, maken we afspraken met aansluitingseigenaren en worden laadoplossingen mogelijk gemaakt voor hogere vermogens. In de uitvoering is er sprake van intensieve samenwerking met collega’s uit verschillende gemeentelijke afdelingen. De projectleider werkt met name nauw samen met: – Het Ingenieursbureau met de ‘helpdesk emissieloos werken’. Het Ingenieursbureau is o.a. verantwoordelijk voor de advisering van gemeentelijke projecten, het opstellen en verspreiden van kennisproducten en het uitvoeren van energiescans. – Directie Verkeer en Openbare Ruimte is verantwoordelijk voor de maatregelen rond het beschikbaar stellen van gemeentelijke openbare aansluitingen zoals publieke laadpalen, markt- en evenementenkasten en walstroomkasten. Daarnaast is inhoudelijke kennis of medewerking van andere afdelingen nodig. Overige betrokken afdelingen zijn Programma Elektriciteitsvoorziening Amsterdam (EVA), Sport en Bos, Grond en Ontwikkeling, Vastgoed, Facilitair Bureau, Energie, Projectmanagement Bureau en Stadswerken. Ook werkt de projectleider samen met collega’s uit de G4-gemeenten binnen de Nationale Agenda Laadinfrastructuur met als doel kennisdeling en een zoveel mogelijke uniforme werkwijze naar de markt. De uitvoering verloopt gefaseerd richting 2030: eerst inzicht en processen op orde, daarna opschaling van lokale stroompunten en samenwerking met partners, en borging in de reguliere werkwijze. Het doel is om alle werkzaamheden binnen twee jaar bij de uitvoeringsdirecties (het Ingenieursbureau en de directie Verkeer en Openbare Ruimte) te borgen. De projectleider werkt vanuit de directie Ruimte en Duurzaamheid binnen het team Luchtkwaliteit. Team Luchtkwaliteit is verantwoordelijk voor de borging van de voortgang van het implementatieplan, het opstellen en bijhouden van kennisproducten en kaarten, coördineren van het gebruik van gemeentelijke aansluitingen, advisering rond inkoop van laadinfrastructuur op bouwhubs en snellaadhubs, monitoring en alle maatregelen rond het beschikbaar stellen van aansluitingen van derden. Werkzaamheden – De projectleider adviseert bij de weekstart bespreek je actuele onderwerpen met het projectteam en maak je afspraken over welke acties er de komende week worden opgepakt. – De projectleider adviseert de collega’s van het Ingenieursbureau over complexe gemeentelijke projecten en de stroomvoorziening. – De projectleider adviseert espreekt met de collega’s van Verkeer en Openbare Ruimte een voorgestelde werkwijze om gemeentelijke stroompunten beschikbaar te maken voor de bouw. – Samen met de collega’s van de G4 bespreek je actuele thema’s en streef je naar een zo uniform mogelijke aanpak. – Je monitort de opgave en doet voorstellen aan het projectteam en uiteindelijk mogelijk aan de wethouder om bij te sturen. Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. De opdrachtgever Het subteam Laadinfrastructuur valt binnen Team Luchtkwaliteit van de directie Ruimte en Duurzaamheid. Je draagt direct bij aan projecten die zorgen voor schone lucht in de stad. Meer informatie vind je hier: Volg het beleid: schone lucht | Gemeente Amsterdam. Dit team van 10 medewerkers is ketenverantwoordelijk voor het realiseren van de doelstelling op het gebied van laadinfrastructuur zoals geformuleerd in het Strategisch Plan Laadinfrastructuur 2020-2030. De opgave realiseren we samen met de collega’s van Verkeer en Openbare Ruimte (afdeling Stedelijk Beheer) die verantwoordelijk zijn voor de plaatsing, het technisch advies en het contract- en assetmanagement. We werken met een duidelijke focus en zijn sterk resultaatgericht. Samenwerking staat daarbij centraal: we helpen elkaar, delen kennis en zorgen ervoor dat iedereen zijn of haar werk optimaal kan doen. De werksfeer is informeel en open, waardoor er ruimte is voor initiatief en samenwerking vanzelfsprekend is. Ons gezellige en zorgzame team vind je op Weesperplein 8 in Amsterdam.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. – De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau. – De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende wo diploma. – De aangeboden kandidaat heeft minimaal twee jaar werkervaring als projectleider binnen de gemeente Amsterdam op het gebied van laad- en energievoorziening voor mobiele werktuigen. – De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het schrijven van bestuurlijke beleidsstukken. – U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het thema duurzaamheid en bij voorkeur kennis van vraagstukken op het gebied van de verschoning van mobiele werktuigen. (30 punten) – De aangeboden kandidaat heeft Kennis van vraagstukken op het gebied van de verschoning van mobiele werktuigen. (20 punten) – De aangeboden kandidaat is in staat te functioneren als een spin in het web tussen verschillende partijen en teams en weet de belangen goed bij elkaar te brengen. (20 punten) – Analytisch vermogen Gevorderd niveau (10 punten) – Omgevingsbewustzijn Gevorderd niveau (10 punten) – Samenwerken Gevorderd niveau (10 punten) – Initiatief Gevorderd niveau (10 punten) Competenties – Analytisch vermogen – Omgevingsbewustzijn – Samenwerken – Initiatief

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, meerdere keren tot maximale totale duur 24 maanden Gespreksdatum: nader te bepalen

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Ruimte en Duurzaamheid – Projectleider Laadinfrastructuur Mobiele Werktuigen

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!