ROC Aventus- Informatiemanager (32 uur per week)

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature ROC Aventus- Informatiemanager (32 uur per week)

In het kort: Je gaat als informatiemanager de informatievoorziening verbeteren en innoveren, informatiebehoeften analyseren, onderwijs- en ondersteuningsprocessen met ICT verbinden en meewerken aan projecten rond leermanagementsystemen en begeleidingsstructuren binnen de onderwijsorganisatie. Over de opdrachtgever: Bij Aventus geloven wij: samen leer je meer! We leren door elkaar te inspireren, elkaar uit te dagen en vooruit te helpen. Daarom werken we veel samen met bedrijven, scholen en gemeenten. Zo helpen we onze studenten zichzelf te ontwikkelen tot de professionals van de toekomst. Met goed onderwijs en een organisatie die meebeweegt en -verandert met de arbeidsmarkt van vandaag en morgen. Omschrijving functie en uit te voeren werkzaamheden: Als informatiemanager binnen het informatiemanagement team van Aventus werk je aan het verbeteren en innoveren van onze informatievoorziening. Je bent hiermee een vaste collega die ook participeert in de structurele IM overleggen. Je bent een stevige gesprekspartner op alle niveaus binnen de organisatie, van operationeel tot strategisch. Je brengt wensen en behoeften in kaart en slaat een brug tussen onderwijssectoren, ondersteunende diensten en ICT. Samen met de informatie-architect zorg je ervoor dat de gekozen oplossingen aansluiten bij onze doelen en architectuur. Daarnaast: – Analyseer je de informatiebehoefte in onderwijs- en bedrijfsprocessen. – Vertaal je wensen en ontwikkelingen naar passende oplossingen. – Onderhoud je contacten met andere onderwijsinstellingen, leveranciers en externe partners. – Signaleren en vertalen: Je volgt ontwikkelingen op het gebied van wetgeving, technologie en bedrijfsvoering en vertaalt deze naar kansen voor Aventus. – Borgen: zorgdragen dat IM afdoende is aangehaakt op de lopende dossiers en er een warme overdacht plaatst kan vinden aan het einde van het traject. Jouw focusgebieden In deze rol richten we ons specifiek op de procesgebieden: – Onderwijsuitvoering (Leermanagementsysteem); je neemt deel in het aanbestedingtraject voor selectie van een nieuw LMS. – Begeleiding; je neemt deel in het project samen begeleiden, waarin de processen en systemen de nieuwe begeleidingsstructuur goed gaan ondersteunen.

Eisen

– Uw kandidaat beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in informatiemanagement, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting. – Uw kandidaat heeft minimaal drie jaar werkervaring als informatiemanager bij een onderwijsorganisatie. – Uw kandidaat heeft minimaal drie jaar werkervaring met het samenwerken tussen onderwijssectoren, ondersteunende diensten, en ICT. – Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring binnen een mbo en hbo- onderwijsorganisatie.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat als informatiemanager bij een onderwijsorganisatie? Tot 3 jaar (0 punten) / 3 tot 5 jaar (10 punten) / 5 jaar of meer (20 punten). – Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat met het samenwerken tussen onderwijssectoren, ondersteunende diensten, en ICT? Tot 3 jaar (0 punten) / 3 tot 5 jaar (7 punten) / 5 jaar of meer (15 punten). – Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat binnen een mbo en hbo-onderwijsorganisatie? Tot 3 jaar (0 punten) / 3 tot 5 jaar (7 punten) / 5 jaar of meer (15 punten). – Heeft uw kandidaat kennis van de wet- en regelgeving van onderwijsprocessen? Yes (10 punten) / No. – Heeft uw kandidaat kennis van aanbestedingstrajecten voor leermanagementsystemen? Yes (10 punten) / No.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, maximaal 2 jaar flexibele verlenging Gespreksdatum: 10/07/2026

Over de opdrachtgever

Aventus is een regionaal opleidingscentrum in de regio Stedendriehoek en Noordwest-Veluwe. Met vestigingen in Apeldoorn, Deventer en Zutphen biedt Aventus middelbaar beroepsonderwijs (mbo) en educatie aan duizenden studenten. Het opleidingsaanbod varieert van techniek, economie, zorg & welzijn tot creatieve en ICT-gerelateerde opleidingen. Aventus streeft ernaar om studenten voor te bereiden op een succesvolle toekomst door middel van praktijkgericht onderwijs en persoonlijke begeleiding.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

ROC Aventus- Informatiemanager (32 uur per week)

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!