Data Analist

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Data Analist

In het kort: Je gaat informatiebehoeften vertalen naar KPI’s en stuurinformatie, databronnen analyseren, workshops begeleiden, Power BI-visualisaties uitwerken en een implementatieplan opstellen voor KPI’s en dashboards binnen het BI-landschap. Algemene informatie Voor onze directe eindklant, Fontys Hogescholen, zijn wij op zoek naar een Data Analist. Opdrachtomschrijving Binnen Fontys wordt het programma Talentgericht Onderwijs (TGO) uitgevoerd als één van de strategische programma’s van de organisatie. Een belangrijk onderdeel hiervan is het ontwikkelen van stuurinformatie waarmee de kwaliteit en prestaties van onderwijslogistieke processen inzichtelijk worden gemaakt en verbeterd. In 2026 wordt een vooronderzoek uitgevoerd naar de Kritieke Prestatie Indicatoren (KPI’s) voor circa tien procesgebieden. De uitkomsten vormen de basis voor de realisatie van KPI’s en dashboards binnen het Fontys BI-landschap. De analist vormt de schakel tussen de business, de informatiebehoefte en het BI & Data Analytics-team en werkt nauw samen met het programmateam TGO, proceseigenaren, diensten, instituten en BI-specialisten. Doel van de opdracht Het vertalen van de informatiebehoefte van Talentgericht Onderwijs naar een afgebakende set KPI’s en stuurinformatie, inclusief een implementatieplan voor de realisatie hiervan binnen het Fontys BI-landschap. Resultaat Aan het einde van de opdracht beschikt Fontys over: – Een afgebakende set KPI’s en stuurinformatie voor circa tien procesgebieden; – Uitgewerkte KPI-definities en informatieproducten; – Inzicht in benodigde databronnen, afhankelijkheden en randvoorwaarden; – Een implementatieplan waarmee de realisatie van KPI’s en dashboards kan starten. Verantwoordelijkheden – Inventariseren en uitwerken van KPI’s – Inventariseren en analyseren van de informatiebehoefte van proceseigenaren en stakeholders. – Organiseren en begeleiden van workshops voor het vaststellen van KPI’s. – Opstellen en analyseren van KPI-definities, meetmethoden, normen, eigenaarschap en rapportagebehoeften. – Analyseren van beschikbare databronnen en identificeren van aanvullende informatiebehoeften. – Afstemmen met BI-specialisten, Data Engineers, Informatiemanagement en Functioneel Beheer over de realiseerbaarheid van stuurinformatie. – Uitwerken van Power BI-mock-ups ter visualisatie van oplossingen. – Borgen dat KPI-definities, berekeningen en brongegevens eenduidig worden vastgelegd en aansluiten op de Fontys-brede afspraken rondom data governance en datamanagement. – Opstellen van een implementatieplan – Opstellen van een implementatie- en projectplan voor de realisatie van KPI’s en dashboards. Uitwerken van: – Implementatiefasering; – Activiteiten per KPI; – Afhankelijkheden met systemen, databronnen, datawarehouse en andere projecten; – Benodigde capaciteit en betrokken rollen; – Relatie met bestaande KPI-frameworks; – Risico’s, randvoorwaarden en globale planning.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke rol; – Ruime ervaring met informatieanalyse, KPI-ontwikkeling en datagedreven sturen; – Ervaring met het begeleiden van workshops en stakeholdermanagement; – Kennis van BI-processen, data-analyse en informatievoorziening; – Organisatiesensitief en gemakkelijk schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau; – Complexe vraagstukken kunnen vertalen naar concrete en uitvoerbare oplossingen; – Analytisch, verbindend en resultaatgericht werkt; – Het kunnen uitwerken van PowerBI mockups om oplossingen te visualiseren; – Kunnen borgen van KPI-definities, berekeningen en brongegevens eenduidig worden vastgelegd en aansluiten bij de Fontysbrede afspraken voor data governance en datamanagement.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, met optie tot verlenging Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Data Analist

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!